Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Предложения в программу цифровой трансформации Университета ИТМОДорогие друзья! В нашем университете стартует программа цифровой трансформации и каждый из Вас может стать ее участником. Цель цифровой трансформации Университета ИТМО состоит в обеспечении устойчивых лидерских позиций Университета ИТМО и его экосистемы в области образования, науки и инновационной деятельности в период с 2020 по 2027 год в условиях быстрой и спонтанной изменчивости мировой конъюнктуры посредством: · создания гибкого и эффективного цифрового окружения, адаптируемого к текущим изменениям и перспективным потребностям рынков; · масштабированного повышения результативности ключевых бизнес-процессов и личной эффективности сотрудников и обучающихся; · повышения качества и скорости подготовки и реализации решений на всех уровнях в условиях объективных временных ограничений. Цифровая трансформация Университета ИТМО должна обеспечить нетравматический переход к новой бизнес-модели и решение следующих задач: 1. Формирование инфраструктуры цифрового окружения. Мероприятия задачи: 1.1. Формирование инфраструктуры хранения и обработки данных, а также предоставления сервисов, реализуемых в рамках центров обработки данных, в том числе использующих гибридные облачные ресурсы; 1.2. Организация виртуального полигона, позволяющего обучать, оценивать и исследовать новые технологии и сервисы на основе имитационного моделирования до начала опытной эксплуатации; 1.3. Создание системы единой технической поддержки и центра компетенций, реализующего механизмы консультационной, методической и экспертной поддержки стейкхолдеров по вопросам внедрения цифровых решений и сопровождения процессов цифровой трансформации, формирование базы знаний в сфере цифровых технологий; 2. Формирование нового подхода к управлению данными. Мероприятия задачи: 2.1. Разработка и внедрение правил и механизмов обмена данными, в том числе единого электронного формата обмена данными внутри экосистемы университета; 2.2. Формирование и реализация политики по работе с данными, нацеленной на создание процессов, обеспечивающих максимально быстрое получение, обработку и анализ данных, их безопасное хранение, извлечение максимальной ценности из используемых данных, соблюдение нормативных требований к данным; 2.3. Реализация эффективных и безопасных механизмов обогащения внутренних данных; 3. Создание и развитие новых бизнес-моделей с применением технологии цифровых аватаров. Мероприятия задачи: 3.1. Обеспечение персонифицированной интеллектуальной поддержки принятия решений обучающихся и сотрудников университета на коллаборативной основе в части их профессиональной деятельности; 3.2. Сбор, агрегация и анализ данных о деятельности обучающихся и сотрудников университета с высоким уровнем детализации, что обеспечивает повышение цифровой прозрачности бизнес-процессов университета; 3.3. Формирование цифрового двойника университета как средства системного наблюдения и управления мотивацией, предпочтениями и действиями сотрудников и обучающихся, а также планирования развития университета в целом; 4. Трансформация образования с ориентацией на адаптивность и индивидуализацию. Мероприятия задачи: 4.1. Создание и использование цифровых образовательных продуктов, направленных на развитие составляющих кода ИТМО и реализацию вариативности образовательного процесса; 4.2. Реализация цифрового учета личных достижений и цифровых документов об образовании (портфолио, сертификатов, дипломов и т.п.) всех участников образовательного процесса; 4.3. Обеспечение адаптивности построения образовательных программ с учетом требований компаний цифровой экономики и обучающихся; 4.4. Построение индивидуальных траекторий в зависимости от персональных предпочтений и индивидуальных особенностей обучающихся; 4.5. Развитие глобальной системы поиска, привлечения, отбора и развития талантов; 5. Тиражирование результатов интеллектуальной деятельности в области цифровой трансформации. Мероприятия задачи: 5.1. Обеспечение лидерства в направлениях научно-исследовательской и инновационно-технологической фокусировки университета и работа на рынках географических приоритетов с использованием баз данных и баз знаний; 5.2. Формирование глобальной экосистемы, обеспечивающей реализацию инновационно-технологической функции по модели сетевого сотрудничества; 5.3. Коммерциализация сервисов и продуктов цифровой трансформации в формате корпоративных продаж элементов модели цифрового университета, а также продаж лицензий на использование ИТ-решений; 6. Трансформация экономической и финансовой деятельности. Мероприятия задачи: 6.1. Применение цифровых технологий для анализа и планирования финансово-экономической деятельности университета; 6.2. Реализация цифровых сервисов для интеллектуальной поддержки принятия решений в сферах финансов, закупок и управления экономической деятельностью; 7. Трансформация системы управления университетом. Мероприятия задачи: 7.1. Формирование цифровой культуры сотрудников и обучающихся, разработка траекторий личностного развития, повышение вовлеченности и готовности сотрудников и обучающихся разделять ценности и принципы корпоративной культуры; 7.2. Введение новых ролей и развитие новых компетенций, необходимых участникам цифровой трансформации; 7.3. Использование технологий машинного обучения и когнитивных технологий в управленческих процессах университета; 7.4. Разработка и внедрение цифрового документооборота, который должен обеспечивать взаимодействие подразделений, сотрудников и обучающихся. Если у Вас есть идеи для новых проектов и желание принять участие в формировании программы цифровой трансформации Университета ИТМО, пришлите в срок до 10 марта 2020 года заявку на адрес электронной почты digital-office@itmo.ru с темой «Цифровая трансформация». Форма заявки ниже.
Задача код задачи из решения Ученого совета – наименование задачи Мероприятие код мероприятия из решения Ученого совета – наименование мероприятия Наименование проекта
Основная идея проекта
Ценности, создаваемые для участников экосистемы Университета ИТМО
Требования к функциональным характеристикам требования к составу выполняемых функций, организации входных и выходных данных, временным характеристикам Категории пользователей
Требования к аппаратному обеспечению
Требования к программному обеспечению
Описание технологий, предлагаемых для реализации проекта
Планируемые сроки реализации «___»________202__ - «___»________202__ дата начала дата окончания
Ответственный исполнитель проекта ФИО, должность, Таб.номер, Е-mail, телефон Команда проекта ФИО Должность Таб.номер Роль в проекте
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 64; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |