Стаж: официальная деятельность человека.

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 3Следующая ⇒

Стаж: официальная деятельность человека.

Еще совсем недавно понятие трудового стажа было ключевой характеристикой трудовой деятельности работника, а сегодня уже в значительной мере оно потеряло свою важность. Однако на смену ему пришли несколько смежных терминов, каждый из которых имеет свою специфику применения.

В настоящее время в кадровой практике можно встретиться с использованием следующих видов стажа:

Виды стажа

Комментарии

Общий трудовой стаж.

§ Представляет собой суммарную продолжительность трудовой деятельности сотрудника в течение его трудовой карьеры.

§ В общий трудовой стаж необходимо учесть периоды, в ходе которых сотрудник осуществлял общественно полезную деятельность.

§ Сегодня этот параметр применяется преимущественно при расчете надбавок или заполнении личной карточки сотрудника.

Непрерывный трудовой стаж.

§ Рассчитывается как продолжительность работы сотрудника, в ходе которого перерывы в трудовой деятельности, в том числе при переходе из одной организации в другую, не превышал определенного временного промежутка.

§ В настоящее время роль непрерывного трудового стажа играет страховой стаж - при осуществлении расчетов размеров выплат в рамках социального обеспечения для граждан.

Специальный трудовой стаж.

§ Определяется как длительность работы специалиста в особых условиях — например, в регионах Крайнего Севера.

§ При определенной продолжительности он может давать право на получение ряда льгот и компенсаций — например, дополнительного отпуска или досрочного выхода на пенсию по возрасту.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии