На 2 смену в период летних каникул – с 31. 01. 2020 по 31. 05. 2020;

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 3Следующая ⇒

На 2 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 31.01.2020 по 31.05.2020;

На 3 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 31.01.2020 по 22.06.2020;

На 4 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 31.01.2020 по 10.07.2020.

Прием документов в СПб ГБУ «ЦОО «Молодежный»
осуществляется в следующие сроки:

На 1 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 31.01.2020 по 22.05.2020;

На 2 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 31.01.2020 по 12.06.2020;

На 3 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 31.01.2020 по 03.07.2020;

На 4 смену в период ЛЕТНИХ каникул – с 31.01.2020 по 30.07.2020.

Одновременно с заявлением предоставляются ОРИГИНАЛЫ следующих документов:

1. Паспорт заявителя (заявителем является - родитель (законный представитель) или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

2. Свидетельство о рождении ребенка (свидетельство о рождении предоставляется всегда, даже если ребенку исполнилось 14 лет и есть паспорт);

3. Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства или месту пребывания ребенка в Санкт-Петербурге:

- отметка в паспорте ребенка, достигшего 14 лет, о регистрации ребенка по месту жительства в Санкт-Петербурге;

- или справка о регистрации по месту жительства (форма №9), выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления;

- или свидетельство о регистрации по месту пребывания (форма №3);

- или свидетельство о регистрации по месту жительства (форма №8);

- или выписка из домовой (поквартирной) книги, выданная уполномоченным органом не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления (при регистрации ребенка в жилых помещениях частного жилищного фонда, принадлежащих физическим или юридическим лицам на праве собственности);

- решение суда об установлении места жительства.

4. Паспорт ребенка, достигшего 14 лет, или временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемое на период оформления паспорта;

5.Справка с места работы родителя (законного представителя). выданная не ранее чем за 30 дней до подачи Заявления. Справка должна быть оформлена на фирменном бланке организации с указанием реквизитов организации, либо с угловым штампом организации. В справке обязательное указание должности работника, номера и даты приказа о принятии на работу.

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры