Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Определение победителей КонкурсаСодержание книги
Поиск на нашем сайте 7. КРИТЕРИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА Критериями оценки представленных материалов являются:
· соответствие требованиям настоящего Положения;
· актуальность – социальное значение в данный период времени;
· оригинальность и новизна идеи проектов, мероприятий, акций – производство уникальной продукции, наличие технологических или социальных инноваций;
· эффективность – достижение измеримых результатов (победа в конкурсе, социальные, экономические эффекты и др.);
· адресность – ориентирование на молодежную аудиторию (вне зависимости от аудитории получателей услуг участниками проектов, мероприятий, акций являются подростки и молодежь);
· тиражируемость – возможность распространения положительного опыта;
· масштабность – вовлечение в деятельность по реализации добровольческих инициатив значительного числа молодежи;
· публичность – предполагаемое информационное освещение добровольческой деятельности в средствах массовой информации.
8.1. Для отбора победителей Конкурса создается Оргкомитет.
Состав Оргкомитета: · начальник сектора молодежной политики и взаимодействия с общественными организациями отдела образования и молодежной политики администрации Кронштадтского района Спешилова Ольга Александровна;
· директор Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи» Зыкова Елена Владимировна;
· заместитель директора Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи» Пфау Элина Эриховна;
· начальник отдела информационно-методического Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи» Юсупзянова Светлана Васильевна;
· начальник отдела поддержки молодежных инициатив Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи», Депутат Муниципального Совета города Кронштадта 6-ого созыва Горохов Владимир Анатольевич;
· специалист отдела поддержки молодежных инициатив Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи» Беляев Иван Александрович;
· специалист по социальной работе с молодежью Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения «Кронштадтский Дворец молодежи» Нужная Анна Юрьевна.
8.2. В функции Оргкомитета входит оценка представленных участниками добровольческих проектов и материалов, работа с участниками в ходе мероприятий Конкурса, консультирование участников, отбор победителей Конкурса. 8.3. Победители награждаются дипломами, статуэтками и памятными подарками.
8.4. Организаторы оставляют за собой право изменить или ввести дополнительные номинации Конкурса.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 49; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |