Порядок прекращения деятельности

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

3. Организационная структура

3.1. Начальник Управления пресс-службы и информации, заместители, руководители отделов избираются Лидером информационно-медийного направления и Председателем муниципального детского Штаба РДШ. 

3.2. Начальник и заместители координируют деятельность Управления пресс-службы и информации.

3.3. Начальник созывает Управление, руководит им, ведёт заседания и организует работу руководителей (начальников и кураторов) отделов (далее – заместители начальника).

3.4. Заместители начальника (далее – административный состав) участвует в планировании и выборе тем, форм, вопросов повестки заседаний Управления, ведёт собрания и контролирует работу отделов.

3.5. Выборным органом Управления является аппарат Административного состава в составе руководителей отделов и пресс-секретаря (далее – Совещание заместителей начальника).

3.5.1. Пресс-секретарь (далее – официальный СМИ-представитель) участвует в информировании членов Управления и членов РДШ в городе через официальное сообщество важных новостей, контролирует контент-план и отделы.

3.6. Сотрудниками Управления могут являться главные и шеф-редакторы школьных медиахолдингов, члены школьных пресс-центров, члены муниципального детского Штаба РДШ, Начальник и заместители начальника, пресс-секретарь и методический отдел.

3.7. Количественный состав Управления составляет не менее 20 и не более 15 человек по каждому из направлений деятельности информационно-медийного направления РДШ.

3.8. Управление формируется муниципальным куратором; куратором муниципального детского Штаба; Председателем и Лидером информационно-медийного направления муниципального детского Штаба РДШ.

3.9. Управление подразделено на три рабочих отдела по данному направлению РДШ:

3.9.1. Отдел копирайтинга:

3.9.1.1. Райтер тематических рубрик;

3.9.1.2. Корреспондент городских новостей;

3.9.1.3. Корректор новостной ленты.

3.9.2. Отдел фото и видео-контента:

3.9.2.1. Телеоператор;

3.9.2.2. Фотограф;

3.9.2.3.Режиссер монтажа.

3.9.3. Отдел брендирования:

3.9.3.1. Дизайнер стикерпаков и мерча;

3.9.3.2. Графический дизайнер оформления.

3.9.4. Методический отдел:

3.9.3.1. «Генератор идей» (методист положений);

3.9.3.2. Аналитик школьных пресс-центров.

3.10. В каждом сезоне Управления путем голосования выбирается Начальник и заместители начальника.

3.11. Сотрудник Управления имеют право распределять между собой обязанности и распределять должности, проинформировав об этом Административный состав.

3.12. К каждому сезону представлен куратор и руководитель Управления (далее – Дирекция РДШ города Новокузнецка), которые контролируют и координируют работу пресс-службы, предоставляют отчёт о работе личному составу Штаба РДШ, распределяют обязанности между сотрудниками Управления, отслеживают выполнение заданий и поручений, на всех этапах деятельности.

3.13. Дополнительно к Дирекции Управления назначаются специалисты пресс-службы РДШ, курирующие данные направления (далее – члены информационно-медийного направления муниципального детского Штаба РДШ).

3.14. Сотрудник Управления осуществляет деятельность согласно выбранному направлению и плану работы Управления пресс-службы и информации Новокузнецкого отделения РДШ.

3.15. Высший орган Управления – Заседание пресс-службы на очном сборе в рамках городской Медиашколы РДШ.

4. Права и обязанности сотрудников Управления:

4.1. Для достижения целей сотрудники Управления имеют право:

- популяризировать деятельность Управления пресс-службы и информации;

- принимать активное участие в планировании, разработке положений и др. документов Управления пресс-службы и информации, проведении и анализе коллективных, творческих мероприятий (дел, проектов и т.д.) проходящих в рамках НМО и КРО РДШ;

- вносить предложения в ежегодный план мероприятий Управления;

- выходить с вопросами и предложениями к начальнику и заместителям, лидерам НМО РДШ, региональному отделению;

- получать поддержку при подготовке и проведении мероприятий, а также организации школьного пресс-центра;

- участвовать во всех проводимых Управлением мероприятиях и заседаниях;

- свободно излагать свои взгляды и вносить предложения;

- выступать с инициативами по различным вопросам деятельности Управления.

4.2. Сотрудники Управления имеют следующие обязанности:

- в случае избрания, активно и добросовестно участвовать в работе направления, в котором избран, способствовать своей деятельностью достижению цели и задач Управления пресс-службы и информации, повышению эффективности работы;

- соблюдать Устав РДШ;

- выполнять решения руководящих органов, решения административного состава Управления.

- не вести деятельность, способную дискредитировать организацию.

4.3. Морально-этические нормы сотрудников Управления.

Сотрудники Управления пресс-службы и информации:

● помогают друг другу в подготовке материалов для своих тематических рубрик и новостей;

● уважительно относятся к коллегам по пресс-центру и кураторам;

● могут самостоятельно предлагать темы для материалов и сюжетов;

● могут добровольно войти или выйти из состава пресс-центра, предварительно предупредив об этом кураторов;

● участвуют в подготовке текущего выпуска рубрика и отстаивают свое мнение по всем вопросам, связанным с ними;

● открыто выражают собственное мнение и позицию относительно деятельности пресс-центра;

● могут быть избранным в руководящие органы пресс-центра;

● могут распространять подготовленные ими сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи.

     Сотрудники Управления пресс-службы и информации не имеют права:

● разглашать содержание готовящегося к выпуску материала читательской аудитории;

● распространять данные, сведения, основанные на недостоверных источниках, а также порочащие честь и достоинства других лиц.

5. Порядок приёма и выхода

5.1. Приём и выход из личного состава Управления пресс-службы и информации РДШ осуществляется на заочном онлайн-заседании в начале и в конце учебного года, а также на очной встрече в рамках городской Медиашколы РДШ.

5.2. Сотрудниками Управления могут быть:

- члены школьных пресс-центров и медиахолдингов,

- участники НГО РДШ, имеющие желание войти в состав Управления пресс-службы и информации РДШ и работать на развитие НГО РДШ.

6. Документация

6.1.  Пресс-служба РДШ Новокузнецк имеет положение о Управлении пресс-службы и информации, план мероприятий НГО РДШ и Управления на текущий учебный год, согласно плану Комитета образования и науки Администрации города Новокузнецка.

6.2.  Начальник и заместители начальника совместно с сотрудниками направлений составляют списки всего личного состава Управленияя\, с указанием направления деятельности, класса, школы, детского общественного объединения и контактной информацией.

6.3. Содержание заседаний, совещаний, рабочих встреч Управления фиксируются пресс-секретарем в протоколах Управления. Протоколы хранятся у Лидера информационно-медийного направления РДШ в городе и его заместителя. 

7. Поощрения и наказания

7.1. По итогам работы Управления каждого направлению определяются сотрудники Управления, деятельность которого может быть отмечена благодарственным письмом, а также подарком от НГО РДШ и Городского дворца творчества имени Надежды Константиновны Крупской (далее - городской оператор РДШ).

7.2. Сотрудники Управления за несоблюдение устава РДШ, нарушение Положения о муниципальном детском Штабе и Управления пресс-службы и информации, за непосещение заседаний и невыполнение возложенных на них обязанностей, общим голосованием Управления направления могут быть выведены из состава Управления пресс-службы и информации.

7.3. Деятельность сотрудника Управления прекращается при достижении его совершеннолетнего возраста.

7.4. Деятельность сотрудника Управления может быть прекращена при неспособности выполнения обязанностей и условий должности (переезд, болезнь и др).

7.5. Решение об исключении из личного состава принимается руководящими органами Управления: Дирекции и административным составом. Решение вписывается в протокол. Исключенный из Управления сотрудник знакомится с приказом.

8.1. Прекращение деятельности Управления или его реорганизации производится по решению Дирекции пресс-службы и при поддержке административного состава.

8.2. После ликвидации все документы, приказы и положения передаются в архив муниципального детского Штаба РДШ города Новокузнецка.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности