Об организации проведения инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

П Р И К А З

от «____» ___________ 20___ г.                                                                                      № _______

В целях установления порядка проведения инструктажей, стажировки, обучения и проверки знаний, и реализации требований статей 212, 225 Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённого постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29, а также Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438н, п р и к а з ы в а ю:

1. Назначить лицом, ответственным за проведение вводного инструктажа в ООО_____________ (далее - Общество) специалиста по охране труда ______________________.

2.  Специалисту по охране труда:

2.1. Проводить вводный инструктаж по разработанной и утверждённой программе и инструкции со всеми лицами, принимаемыми на работу, а также командированными в Общество работниками и работниками сторонних организаций, выполняющими работы на выделенном участке, и с другими лицами, участвующими в производственной деятельности Общества.

2.2. Регистрировать проведение вводного инструктажа в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

3. Ответственность за проведение инструктажей на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового и целевого) и стажировок возложить )______________________, ________________________, _______________ (далее – ответственные).

4. Ответственным:

4.1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводить до начала самостоятельной работы по разработанным и утверждённым программам. В ходе проведения инструктажей и стажировки ознакамливать персонал с инструкциями по охране труда, правилами по охране труда и другим документам, относящимся к технологическому процессу на рабочем месте.

4.2. Повторный инструктаж проводить 1 раз в 6 месяцев (при работах повышенной опасности 1 раз в 3 месяца).

4.3. Внеплановый инструктаж проводить:

- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;

- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);

- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

- при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);

- по решению директора Общества.

4.4. Целевой инструктаж проводить при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприятий.

4.5. Регистрировать проведение инструктажей на рабочем месте (первичного, повторного, внепланового и целевого) в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

4.6. Утвердить Перечень профессий/должностей работников Общества, освобождённых от прохождения инструктажа на рабочем месте (приложение 1).

4.7. Специалисту по охране труда _____________________  знакомить работников, освобождённых от прохождения инструктажа на рабочем месте с инструкциями по охране труда и другими локальными нормативными актами Общества под подпись, проводить инструктивные занятия в рамках устных консультаций, лекций и т.д.

5. Ответственность за проведение и оформление стажировки возложить на ответственных руководителей работ.

5.1.  Ответственным руководителям работ проводить и оформлять стажировку на рабочем месте в соответствии с порядком проведения стажировки и допуска к самостоятельной работе, утверждённым директором Общества.

5.2. Утвердить Перечень профессий/должностей работников Общества, подлежащих прохождению стажировки на рабочем месте (приложение 2).

6. Утвердить постоянно действующую аттестационную комиссию по проверке знаний требований охраны труда и оказания первой помощи пострадавшим (приложение 3).

7. Ответственность за организацию и своевременное обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и работников Общества возложить на специалиста по охране труда ______.

7.1. Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников Общества проводить по утверждённым директором Общества программам обучения и экзаменационным билетам, без отрыва от производства (дистанционно). Проверку знаний проводить в виде устного опроса (экзамена).

7.2. Повторную проверку знаний требований охраны труда и оказания первой помощи пострадавшим проводить работникам рабочих профессий Общества в составе аттестационной комиссии 1 раз в год.

7.3. Результаты проверки знаний требований охраны труда регистрировать в протоколах проверки знаний требований охраны труда и оказания первой помощи пострадавшим.

7.4. Утвердить Перечень должностей работников Общества, подлежащих обучению по охране труда в образовательных организациях (приложение 4).

8. Ответственность за разработку и пересмотр инструкций по охране труда, программ проведения первичного инструктажа на рабочем месте, программ обучения по охране труда и экзаменационных билетов (далее – документы по обучению) возложить на специалиста по охране труда.

8.1.  Специалисту по охране труда проводить плановый пересмотр документов по обучению 1 раз в 5 лет. В случае изменений нормативных правовых документов, а также технологического процесса и/или возникновения аварийных ситуаций, производить внеплановый пересмотр и внесение изменений.

9. Специалисту по охране труда осуществлять контроль проведения повторного инструктажа, обучения и проверки знаний.

10. Ответственным лицам в своей работе руководствоваться Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённым постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 и другими действующими нормативными правовыми актами об охране труда.

11. _____________________ ознакомить ответственных и заинтересованных лиц с настоящим приказом под подпись.

12. Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором.

13. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ____________________.

Приложение 1 – Перечень профессий/должностей работников, освобождённых от прохождения инструктажа на рабочем месте.

Приложение 2 – Перечень профессий/должностей работников, подлежащих прохождению стажировки на рабочем месте.

Приложение 3 – Состав аттестационной комиссии по проверке знаний требований охраны труда и оказания первой помощи пострадавшим.

Приложение 4 – Перечень должностей работников, подлежащих обучению по охране труда в образовательных организациях.

Директор                                                                                                                           

Приложение 1

к Приказу № ___________

от «___» _________ 20__ г.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии