Чек-лист для проведения идеального собеседования.
Чек-лист для проведения идеального собеседования.
Составлена таблица собеседований с кандидатами.
ü Ознакомиться с запланированными на день собеседованиями.
ü Ознакомиться с анкетой кандидата (всё заполнено — собеседования продолжается, отказ от заполнения – собеседование закончено).
ü Провести первичную презентацию компании и должности.
ü Задать вопросы по анкете кандидата, если есть. Задать вопросы по опросному листу.
ü Если ответы на вопросы Вас устраивают, то расскажите про рабочие моменты (график работы, испытательный срок, трудоустройство, оплата труда).
ü При взаимном согласии сотрудничества, то сразу же пригласить на пробные часы (если это сделаем не мы, то его заберут другие работодатели).
ü Прописать результаты собеседований в таблице.
|
