Вывод: научилась оценивать обеспеченность предприятия рабочей силы.

Практическая работа № 8

Тема: Оценка обеспеченности предприятия рабочей силой

Цель:Научиться оценивать обеспеченностьпредприятия рабочей силой

Средства для выполнения работы:ручка ,линейка, карандаш.

Алгоритм выполнения работы:

1.Прочитать задание

2.Ответить на вопросы

3.Оформить отчет.

Ход работы:

Задача 1.

В плане производства продукции на год предусмотрен выпуск изделия А в количестве 5 000 ед. и изделия В – в количестве 2 000 ед. Затраты времени на одно изделие составляют соответственно 15,8 нормо-ч и 5,2 нормо-ч.

Предприятие работает в две смены по пятидневной рабочей неделе. Количество неявок на работу по балансу рабочего времени прошлого года составило 38 дн., в том числе прогулы – 1 день, неявки с разрешения администрации – 1 дн. Продолжительность смены по плану – 7,8 ч.

Определите численность рабочих на планируемый год.

Решение:

Тэф.р. = (365 – 12 – 104 – (38 – 1 – 1)) · 7,8 = 1 661 ч

ЧР_пл = (15,8* 5 000 +5,2* 2 000)/1661= 89400/1661= 54 чел.

Ответ: 54 человек.

Задача 2.

На предприятии, в соответствии с применяемой технологией изготовления продукции, организован производственный поток, на котором в смену занято 22 рабочих. Работа осуществляется в две смены в условиях пятидневной рабочей недели. На плановый простой оборудования при выполнении ремонта отведено 10 дн. Количество вспомогательных рабочих составляет 20 % от численности основных. Служащих по штатному расписанию – 23 чел. Неявки на работу по плану составляют 35 дн. в среднем на одного рабочего. Определите:

1) численность основных и вспомогательных рабочих;

2) численность персонала предприятия по плану

Решение:

Тэф.р. = (365 – 12 – 104 – 35) = 214 дн.

Тэф.об. = (365 – 12 – 104 – 10) = 239 дн.

ЧР_ос=(22* 2* 239)/214 = 49 чел.

Численность вспомогательных рабочих

ЧРвс = 49 · 0,2 = 10 чел.

Численность персонала предприятия по плану

ЧП = 49 + 10 + 23 = 82 чел.

Ответ: численность вспомогательных рабочих =10 чел., численность персонала предприятия по плану =82 чел.

Задача 3.

 Объем товарной продукции ЗАО «Рассвет» в отчетном году составил 1 474 тыс. р. Численность персонала – 335 чел. Удельный вес рабочих в общей численности персонала равен 80 %. По плану на следующий год предусмотрен рост объема производства в связи с увеличением спроса на продукцию предприятия на 5 %, производительность труда рабочих за счет планируемых организационно-технических мероприятий вырастет на 3 %.

Определите:

1) плановую численность рабочих и всего персонала;

2) коэффициент соотношения между плановой и фактической численностью рабочих.

Решение:

1. Численность рабочих составит:

335 · 0,8 = 268 чел.

Численность служащих:

335 – 268 = 67 чел.

Производительность труда одного рабочего в отчетном году равна:

1 474 тыс. р : 268 = 5,5 тыс. р.

По плану на следующий год предусматривается прирост производительности труда на 3 %, поэтому плановый уровень производительности труда рабочего составит:

5,5 тыс. р. · 1,03 = 5,67 тыс. р.

Объем товарной продукции по плану:

1 474 · 1,05 = 1 547,7 тыс. р.

Численность рабочих по плану равна:

1 547,7 : 5,67 = 273 чел.

Численность всего персонала составит:

273 + 67 = 340 чел.

К _соотн.= 273 : 268 = 1,018.

Ответ: плановая численность рабочих составляет 273 чел., Коэффициент соотношения плановой и фактической численности рабочих равен 1,8%

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США