Профессиональное самоопределение  

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Профессиональное самоопределение  

Правильному выбору профессии способствует количество и до­стоверность информации об условиях и характере труда, его со­держании. Такие сведения можно получить, изучая справочную литературу, участвуя в производственном процессе, обобщая опыт и знания специалистов, анализируя потребности рынка труда в ва­шем регионе.

ТЕМА. Профессиограмма

Источником информации о профессии является профессио­грамма — это комплексная характеристика профессии. Профес­сиограмма — это научно обоснованные нормы и требования про­фессии к видам профессиональной деятельности и качествам лич­ности специалиста, которые позволяют ему эффективно выполнять требования профессии, получать необходимый для общества про­дукт и вместе с тем создают условия для развития личности самого работника. Можно сказать, что профессиограмма — это обобщенная эталонная модель успешного специалиста в данной области. Из профессиограммы человек получает сведения об объективном содержа­нии труда, о психологических качествах, требуемых от человека. Вместе с тем профессиограмма — это не жесткая стандартная схема, а гибкая ориентировочная основа развития специалиста. Профессио­грамма должна не сковывать индивидуальное творческое развитие специалиста, а лишь давать ориентиры объективных требований профессии к человеку. Профессиограмма может меняться по мере изменения профессии, поэтому обращаться к профессиограмме не­обходимо так или иначе в течение всей профессиональной жизни каждому работающему человеку для того, чтобы осуществлять кор­рекцию психологических качеств с учетом современных требований профессии. Таковы назначение и функции профессиограммы.

Алгоритм построения про­фессиограммы, который предполагает следующие характеристики профессии:

а) название профессии;

б) значение и место в обществе, социальная востребован­
ность;

в) вид труда (механический, ручной, автоматизированный);

г) предмет и продукт труда;

д) знания и умения, необходимые для работы;

е) условия работы, оборудование рабочего места;

ж)  режим труда (сменность, монотонность) и отдыха;

з) медицинские протизопоказания;

и) влияние профессии на личность (развитие умственных спо­собностей человека, формирование черт характера, общий культурный уровень);

к) требования к личностным качествам;

л) пути получения профессии (учебные заведения, условия поступления);

м) перспективы профессионального роста;

н) родственные профессии.

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов