Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Отчет о практике. Содержание отчета. Введение. Основная часть. Заключение. Подведение итогов. Основная часть.Содержание книги
Поиск на нашем сайте
Финансово-технологическая академия Колледж космического машиностроения и технологий
ОТЧЕТ О ПРАКТИКЕ по специальности190631 «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта»
____________________________________________________ место прохождения практики (город, предприятие) _________________________________________________________________________ цех, отдел ____________________________________________________ ____________________________________________________
Руководитель практики ___________________ И.В.Ефимочкина подпись, дата инициалы, фамилия
Студент группы _____________ __________ _____________ код (номер) группы подпись, дата инициалы, фамилия
Королев, 2015
Содержание отчета 1. Введение 1.1. Копия приказа о зачислении студента на практику в организацию или копия трудового договора 1.2. Цели и задачи практики 2. Основная часть 2.1. Краткая характеристика организации 2.2. Сведения о подразделении, службе, где проходила практика 2.3. Должностные инструкции по занимаемой должности на время практики 2.4. Описание технологии работ, выполняемых во время практики, перечень оборудования, инструмента, технических средств образцы нормативных документов, инструкций, используемых во время работы 2.5. Охрана труда и техника безопасности 3. Заключение. Подведение итогов 4. Список используемой литературы
Основная часть. 1. Организация и структура предприятия ОАО «АПРЭО» Линейная структура характеризуется тем, что во главе каждого подразделения стоит руководитель, сосредоточивший в своих руках все функции управления и осуществляющий единоличное руководство подчиненными ему работниками. Его решения, передаваемые по цепочке "сверху вниз", обязательны для выполнения нижестоящими звеньями. Он, в свою очередь, подчинен вышестоящему руководителю. На этой основе создается иерархия руководителей данной системы управления (например, мастер участка, начальник цеха, директор предприятия), т.е. реализуется принцип единоначалия, который предполагает, что подчиненные выполняют распоряжения одного руководителя. Вышестоящий орган управления не имеет права отдавать распоряжения каким-либо исполнителям, минуя их непосредственного начальника. 2. Права и обязанности мастера участка. Должностные обязанности слесаря по ремонту автомобилей участка ….. Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком. 2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. 2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность. 2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. 2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. 2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ. 2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции. 2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. 2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. 2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. 2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев. 2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. 2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе. Права мастера участка Мастер участка имеет право: 2.16 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 2.17 Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением. 2.18 Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков. 2.19 Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 2.20 Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно- технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 2.21 Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 3. Права и обязанности техника-технолога механического цеха. Должностные обязанности Техника-технолога: 1. Разрабатывает под руководством более квалифицированного специалиста прогрессивные технологические процессы и оптимальные режимы производства на простые виды продукции или ее элементы, обеспечивая соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям и действующим нормативным документам по проектированию, соблюдение высокого качества продукции, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. 2. Устанавливает пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий в процессе их изготовления и контроль по всем операциям технологической последовательности. 3. Составляет карты технологического процесса, маршрутные и материальные карты, ведомости оснастки и другую технологическую документацию. 4. Участвует в проведении патентных исследований и определений показателей технического уровня проектируемых объектов техники и технологии, в составлении технических заданий на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента, предусмотренных разработанной технологией, во внедрении технологических процессов в цехах, в выявлении причин брака продукции, в подготовке предложений по его предупреждению и ликвидации. 5. Оформляет изменения в технической документации в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства и согласовывает их с подразделениями предприятия. 6. Принимает участие в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), рассчитывает подетальные и пооперационные материальные нормативы (нормы расхода сырья, материалов, инструмента, топлива и энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. 7. Контролирует соблюдение технологической дисциплины в производственных подразделениях предприятия и правил эксплуатации оборудования. 8. Участвует в испытаниях технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства. 9. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Права Техник-технолог имеет право:автослесарь 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия). 6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 4. Функции, задачи и структура цеховой технологической службы Цеховые технологи должны постоянно следить за движением деталей в группах, фиксируя номера вновь поступающих в цех и отправляемых из цеха деталей. Это помогает правильно планировать загрузку станков. Для проведения этой работы привлекаются цеховые технологи и конструкторы оснастки, достаточно знакомые с опытом применения УСП на других предприятиях. Обычно они проходят практическую стажировку на родственных по характеру производства заводах, внедривших систему УСП. Перед сборкой новой формы мастер участка или цеховой технолог проводит подробный инструктаж с рабочими по технологическим картам, инструкциям, разъясняет особенности изготовления отливки, способы формовки, изготовления стержней, режимы сушки, порядок установки стержней в форму, особенности сплава и его заливку в форму, особенности выбивки форм и стержней, очистки, термообработки и правил контроля на различных этапах изготовления отливки. Вместе с производственными инструкциями проводится ознакомление с правилами техники безопасности при выполнении в цехе отдельных операций. 5. Функции, задачи и структура отдельных подразделений предприятия: ОГТ, ОГК, ОТК, ОТиЗ, ОГМ, ОГЭ, планово-экономического отдела, отдела стандартизации и др. В планово-экономическом отделе: Студент должен знать: • задачи и функции отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия; • ведущие формы организации производства отрасли; • имущество предприятия и источники его формирования; • состав основных средств; • состав и структуру оборотных средств и их использование в отрасли; • отраслевые особенности ценообразования; • источники прибыли предприятия; • пути повышения рентабельности предприятия; • структуру бизнес-плана предприятия; • организацию маркетинга на предприятии; • рекламу на выпускаемые изделия и услуги; • виды учета и анализа хозяйственной деятельности предприятия. В отделе труда и зарплаты: Студент должен знать: • функции, задачи, структуру отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия; • основные виды норм труда и методы его нормирования; формы и системы оплаты труда; • классификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих; • особенности организации труда рабочих и специалистов в условиях отрасли; • показатели и резервы роста производительности труда; контроль расходования фонда заработной платы; документацию по учету рабочего времени. В отделе стандартизации: Студент должен знать: • функции, задачи, структуру отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия; • права и обязанности инженерно-технических работников отдела; • Нормоконтроль технической документации; • государственные и отраслевые стандарты, применяемые на предприятии; • внедрение на предприятии государственных и отраслевых стандартов.
В патентном отделе: Студент должен знать: • функции, задачи, структуру отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия. • права и обязанности работников отдела; проведение патентных исследований; • определение патентной чистоты изделий и комплектование патентного фонда; • организацию работы по защите государственного приоритета новых технологий разработок: • контроль использования изобретений.
В отделе главного механика: Студент должен знать: • функции, задачи, структуру отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия; • права и обязанности работников отдела; • систему планово-предупредительного ремонта оборудования (ППРО) на предприятии, график ППУ по одному из видов оборудования; • проверку оборудования на технологическую точность; • техническую документацию на оборудование, ее учет и хранение, балансовую стоимость оборудования и амортизационные отчисления на его ремонт; • технико-экономические данные по оборудованию, применяемом) в производстве изделий; мероприятия по повышению техническою уровня оборудования, повышению коэффициента его использования, составление и оформление заявок на новое оборудование, списание устаревшего оборудования.
В отделе главного энергетика: Студент должен знать: • функции, задачи, структуру отдела и его взаимосвязь с другими подразделениями предприятия: • права и обязанности работников отдела; • организацию ППУ оборудования в энергетической службе, график ремонта по одному из видов оборудования; • обеспечение цехов предприятия различными видами энергоресурсов; • нормирование энергопотребления и экономия энергии на предприятии; • учет расхода энергоресурсов на предприятии; • порядок присвоения персоналу квалификационных групп по электробезопасности; • план организационно-технических мероприятий по экономии электроэнергии, топлива и тепловой энергии на предприятии; • организационные и технические мероприятия, обеспечивающие безопасность при работах на электроустановках. .2.1. Выполнение обязанностей дублеров инженерно-технических работников среднего звена в основных подразделениях предприятия Работа дублером мастера участка в механическом цехе: 1. Права и обязанности мастера участка. 2. Производственный план участка и организация его выполнения. 3. Основные технико-экономические показатели участка. 4. Форма организации труда на участке. 5. Роль мастера в соблюдении технологии изготовления деталей, в обеспечении безопасности выполнения работы. 6. Роль мастера в приеме на работу, в расстановке рабочих и выдаче им заданий, контроль мастера за выполнением заданий рабочими 7. Работа мастера с нарушителями трудовой и производственной дисциплины, воспитательная работа на участке. 8. Решение мастером вопросов оплаты труда и премирования рабочих за достигнутые производственные показатели. 9. Роль мастера в создании здорового морально- психологического климата на участке, методы работы мастера с людьми. 10. Работа мастера по выявлению причин брака при обработке деталей, меры, применяемые для их предупреждения и устранения. 11. Работа мастера по рационализации и изобретательству на участке. 12. Участие мастера в работе по повышению разрядов кадровым рабочим, в присвоении разрядов молодым рабочим и практикантам. 13. Средства технического оснащения на участке. •
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 65; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.10 (0.007 с.) |