Председатель Совета депутатов. Ковдорского муниципального округа                                  н. А. Фирсова. Глава Ковдорского муниципального округа                         с. Б. Сомов. Положение. Об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсаци 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Председатель Совета депутатов. Ковдорского муниципального округа                                  н. А. Фирсова. Глава Ковдорского муниципального округа                         с. Б. Сомов. Положение. Об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсаци

Поиск

Председатель Совета депутатов

Ковдорского муниципального округа                                  Н.А. Фирсова

Глава Ковдорского муниципального округа                         С.Б. Сомов

 

«____»___________2023

 

 

Утверждено

решением Совета депутатов

Ковдорского муниципального округа

от 29.03.2023 № 20

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсациях главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Настоящее положение об оплате труда, иных выплатах, гарантиях и компенсациях главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области (далее – Положение) определяет размер и условия оплаты труда, виды и порядок материального стимулирования, гарантии и компенсации главе Ковдорского муниципального округа Мурманской области (далее – должностное лицо).

1.2. Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области, постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны», Законом Мурманской области от 27.12.2010 №1302-01-ЗМО «Об отдельных гарантиях лицам, замещающим муниципальные должности».

2. ОПЛАТА ТРУДА

2.1. Оплата труда должностного лица производится в виде ежемесячного денежного содержания, ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному вознаграждению должностного лица, допущенного к государственной тайне на постоянной основе, стимулирующих выплат, предусмотренных разделом 3 настоящего Положения, и иных выплат, предусмотренных разделом 4 настоящего Положения.

2.2. Ежемесячное денежное содержание состоит из месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения.

2.3. Размер ежемесячного денежного содержания (в том числе размеры месячного денежного вознаграждения и месячного денежного поощрения) устанавливаются согласно Приложению к настоящему Положению.

2.4. Должностному лицу, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается и выплачивается ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.4.1. Ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается и выплачивается в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 № 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны».

2.4.2. Размер ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, зависит от степени секретности сведений и составляет при допуске к сведениям, имеющим степень секретности «совершенно секретно» – 50 процентов.

2.4.3. Ежемесячная процентная надбавка к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, назначается должностному лицу со дня получения допуска к сведениям, составляющими государственную тайну, и оформляется распоряжением администрации Ковдорского муниципального округа Мурманской области.

Выплата ежемесячной процентной надбавки к месячному денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, прекращается со дня, следующего за днем освобождения от должности, прекращения допуска к государственной тайне на постоянной основе, освобождения от работы на постоянной основе со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.5. На выплаты, предусмотренные подпунктами 2.2, 2.4. настоящего Положения, начисляется районный коэффициент и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям в размерах и порядке, определенном разделом 6 настоящего Положения.

2.6. Размер ежемесячного денежного содержания должностного лица увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Совета депутатов о бюджете муниципального образования Ковдорский муниципальный округ Мурманской области на соответствующий финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

При увеличении (индексации) денежного содержания должностного лица его размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Совет депутатов в связи с увеличением (индексацией) размеров ежемесячного денежного содержания должностного лица принимает решение о внесении изменений в Положение об оплате труда и иных выплатах главы Ковдорского муниципального округа Мурманской области.

2.7. Денежное содержание выплачивается не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные в администрации Ковдорского муниципального округа.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 44; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.006 с.)