Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Гигиеническая классификация условий трудаСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Охрана труда . гр №15. Занятие 9-10. От 27-09-21 Тема занятия: «Опасные и вредные производственные факторы на производстве». Цель занятия: изучить какие могут быть опасные и вредные производственные факторы на предприятиях автотранспорта. Ход занятия. На здоровье и работоспособность человека в процессе труда оказывает влияние совокупность факторов производственной (рабочей) среды и трудового процесса. В основу гигиенических критериев и классификации условий труда положен принцип дифференциации оценки условий и характера труда по степени отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов. Работа в условиях превышения гигиенических нормативов является нарушением Закона М52-ФЗ от 30.03.99г. «О санитарноэпидемиологическом благополучии населения». На предприятиях, производственная деятельность которых связана с воздействием вредных веществ, работодатель обязан обеспечить: - · выполнение организационно-технических, · санитарно-гигиенических и · медико-биологических мероприятий; · - разработку локальных нормативных актов по безопасности труда на производстве; · - безопасное хранение вредных веществ; · - ограничение содержания примесей вредных веществ в исходных и конечных продуктах. В тех случаях, когда работодатель не может в полном объеме обеспечить соблюдение гигиенических нормативов на рабочих местах, он должен обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ посредством комплекса защитных, технических мероприятий: · - организационных; · - санитарно-гигиенических; · - ограничения во времени воздействия фактора на работника · - рациональные режимы труда и отдыха; · - средства индивидуальной защиты и др. При этом работник имеет право получить достоверную информацию: об условиях труда на рабочем месте; степени их вредности; · возможных неблагоприятных последствиях для здоровья; · необходимых средствах индивидуальной защиты; · медико-профилактических мероприятиях; · об установлении компенсаций за тяжелую работу с вредными и (или) · опасными условиями труда. n ВРЕДНЫЕ И ОПАСНЫЕ ФАКТОРЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ФАКТОРЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА МОГУТ БЫТЬ ВРЕДНЫМИ ИЛИ ОПАСНЫМИ. þ Вредный фактор рабочей среды - производственный фактор, воздействие которого на работника в определенных условиях может привести к заболеванию или отрицательному влиянию на здоровье потомства. Вредными факторами могут быть: · Ü физические факторы: Ø температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение - называемое все вместе «микроклимат»; · Ø неионизирующие электромагнитные поля и излучение; · Ø геомагнитное поле; Ø электростатическое поле; Ø постоянное магнитное поле; · Ø магнитные поля промышленной частоты (50 Гц); · Ø электромагнитные поля на рабочем месте пользователя ПЭВМ (от 5 Гц - 2кГц и 2кГц - 400 кГц); · Ø электромагнитные излучения радиочастотного диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое); · Ø источники ионизирующего излучения; · Ø производственный шум, ультразвук, инфразвук; · Ø вибрация (локальная, общая); · Ø аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД) - пыли, содержащие природные (асбесты, цеолиты) и искусственные (стеклянные, керамические и др.) минеральные волокна; · Ø световая среда - естественное освещение (КЕО, отсутствие или недостаточность), искусственное освещение (недостаточная освещенность, коэффициент пульсации освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость); · Ø аэроионный состав воздуха - «+» или отрицательные заряженные частицы воздуха - аэроионны; · · химические факторы - химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и /или для контроля которых используют методы химического анализа;
· · биологические факторы - Ø микроорганизмы-продуценты; Ø живые клетки и споры, содержащиеся Ø в бактериальных препаратах и их компонентах; Ø патогенные микроорганизмы - возбудители инфекционных заболеваний; · · факторы тяжести трудового процесса. Тяжесть труда - характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть физического труда характеризуется: · Ø физической динамической нагрузкой; · Ø массой поднимаемого и перемещаемого груза вручную; · Ø общим числом стереотипных рабочих движений; · Ø величиной статической нагрузки за смену (кгс.сек); · Ø характером рабочей позы; · Ø глубиной и частотой наклона корпуса; · Ø перемещением в пространстве, обусловленным технологическим процессом, км. Напряженность труда - характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: · Ø интеллектуальные, сенсорные; · Ø эмоциональные нагрузки; · Ø степень монотонности нагрузок; · Ø режим работы. þ Опасный фактор рабочей среды - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной: острого заболевания или внезапного ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные ВРЕДНЫЕ производственные факторы рабочей среды могут стать ОПАСНЫМИ.n Гигиенические критерии оценки условий труда - это показатели, позволяющие оценить степень отклонений параметров производственной среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов.
Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу (противоопухолевые лекарственные средства, гормоныэстрогены, наркотические анальгетики), которые дают право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность. Исходя из степени отклонения фактических уровней рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: · Ø оптимальный класс условий труда; · Ø допустимый класс условий труда; · Ø класс условий труда - вредный (степень 3.1; 3.2; 3.3; 3.4); · Ø класс условий труда - опасный (экстремальный). Условия труда - совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека. ОПТИМАЛЬНЫЕусловия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Условия труда на рабочем месте, которые отвечают гигиеническим требованиям, относятся к оптимальным и допустимым. Оптимальные нормативы факторов рабочей среды установлены для: · - микроклиматических параметров; · - параметров световой среды; · - факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают предельно допустимые уровни. ДОПУСТИМЫЕ условия труда (2 класс) - характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном будущем на состояние здоровья работающих и их потомство. ü
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2024-06-17; просмотров: 45; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.009 с.) |