В связи с расширением штата, мы в поиске Менеджера по персоналу.

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 2Следующая ⇒

Менеджер по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Обязанности:

· Ответ на входящие звонки в Отдел персонала;

· Проведение телефонного интервью по Стандарту;

· Проведение собеседований и тестирования с кандидатами;

· Составление Профиля должности;

· Ведение базы данных кандидатов;

· Участие в процессе адаптации новых сотрудников;

· Разработка и внедрение мер по повышению лояльности персонала;

· Ведение отчетности (эффективность источников поиска, сроки закрытия вакансий и т.д.);

· Выполнение иных поручений по требованию руководителя.

Требования:

· Коммуникативные навыки (отсутствие «боязни» общения с незнакомыми людьми);

· Умение грамотно излагать необходимую информацию устно;

· Позитивное мышление, позитивное общение;

· Саморазвитие в профессиональной области;

· Инициативность;

· Способность работать в высоком темпе;

· Высокая стрессоустойчивость;

· Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office);

Условия:

· 5-ти дневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00 (сб/вс - выходной);

· Окончательный размер оплаты труда устанавливается по результатам собеседования;

· Возможность профессионального и карьерного роста;

· Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;

· Трудоустройство, оплата больничных по ТК РФ;

· Соц.пакет;

· Столовая на территории Компании;

· Служебный автобус от ТЦ «Омега», ТЦ «Столица»;

· Своевременная выплата заработной платы.

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология