Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Работа юрисконсульта в деятельности КСУП «Красный боец»Содержание книги
Поиск на нашем сайте Деятельность юрисконсульта предприятия основана на должностной инструкции, в которой указаны требования, предъявляемые к работе юрисконсульта, его функции, права и обязанности. Во время ознакомительной практики изучила должностную инструкцию юрисконсульта КСУП «Красный боец». Рассмотрим, какие положения там содержались. Должность юрисконсульта может занимать лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (юридическим) образованием, не менее 5 лет. Юрисконсульт назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации. В своей деятельности юрисконсульт руководствуется: – действующим законодательством; – приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя); – уставом организации; – правилами трудового распорядка; – положением о юридическом отделе; – настоящей должностной инструкцией. Юрисконсульт должен знать: – законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации; – нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации; – гражданское, трудовое, финансовое, административное право; – основы налогового, экологического законодательства; – порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации; – порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; – порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий; – основы экономики, организации труда и управления; – средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; – правила внутреннего трудового распорядка; – правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. Функции юрисконсульта На юрисконсульта возлагаются следующие функции: 2.1 Разработка документов правового характера; 2.2 Обеспечение методического руководства правовой работой в организации; 2.3 Осуществление мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины; 2.4 Учет, хранение действующих нормативных правовых актов, своевременное внесение отметок об изменениях в них; 2.5 Оказание консультационных услуг работникам организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказание содействия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. Должностные обязанности Для выполнения возложенных на него функций юрисконсульт осуществляет следующие обязанности: 3.1 Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера; 3.2 Руководит правовой работой в организации и оказывает методическую помощь ее структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов; 3.3 Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; 3.4 Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел; 3.5 Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации; 3.6 Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации; 3.7 Оформляет в соответствии с установленным порядком документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности; 3.8 Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; 3.9 Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии; 3.10 Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации; 3.11 Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих нормативных правовых актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; 3.12 Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности организации; 3.13 Информирует работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, обеспечивает ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; 3.14 Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера; 3.15 Осуществляет в установленном законодательством порядке работу по организации закупок товаров (работ, услуг), в том числе для государственных нужд, на конкурсной (иным видам процедур закупок) основе; 3.16 Разрабатывает (участвует в разработке) и готовит к утверждению проекты годовых планов по закупкам с учетом средств, выделенных организации на очередной финансовый (бюджетный) год для осуществления процедур закупок; 3.17 Обеспечивает своевременное размещение информации о государственных закупках (за исключением закупок, сведения о которых могут составлять государственные секреты) в официальном (дополнительном) печатном издании и на официальном (дополнительном) сайте; 3.18 Осуществляет маркетинговые исследования конъюнктуры рынка, анализирует информацию, необходимую для осуществления процедур закупок. Обеспечивает составление задания на закупку либо составление конкурентного листа в зависимости от вида процедуры закупки; 3.19 Осуществляет процедуры согласования (экспертизы) задания на закупку с вышестоящим органом, с уполномоченными органами государственного управления в порядке, определенном соответствующими нормативными правовыми актами; 3.20 Участвует в составе конкурсной (ценовой) комиссии в установлении квалификационных требований к участникам закупок; в проведении конкурсов на закупки или процедур запроса ценовых предложений, оформлении конкурсного листа закупки из одного источника; 3.21 Оформлении необходимых конкурсных (иных видов) документов в соответствии с установленными требованиями; 3.22 Представляет в установленном порядке конкурсные документы (иные виды документов) для ознакомления участников закупок; 3.23 Регистрирует в установленном порядке поступившие конкурсные (ценовые) предложения; 3.24 Осуществляет работу (участвует в составе конкурсной (ценовой) комиссии) по проверке предложений (конкурсных, ценовых) на их соответствие требованиям конкурсных документов (запроса ценовых предложений). При необходимости обеспечивает приведение конкурсных предложений в соответствие с требованиями конкурсных документов, запрашивает у участников процедур закупок дополнительную информацию, касающуюся разъяснения представленных ими предложений (конкурсных, ценовых); 3.25 Изучает документы, подтверждающие квалификационные данные участников процедур закупок. Проводит совместно с конкурсной (ценовой) комиссией оценку квалификационных данных (конкурсных предложений) участников процедур закупок в соответствии с критериями и способом, указанным в конкурсных документах; 3.26 Осуществляет в установленном законодательством порядке процедуры выбора поставщика (подрядчика, исполнителя). Готовит необходимые документы (справку о процедуре закупки, конкурентные листы, дополнения к заданию на закупки и пр.) при заключении государственных контрактов (договоров) на поставку товаров для государственных нужд; 3.27 Участвует в разрешении разногласий, связанных с проведением процедур закупок. Готовит материалы по претензиям к поставщикам (подрядчикам, исполнителям), согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров; 3.28 Оказывает консультационные услуги участникам процедур закупок по вопросам, входящим в его компетенцию. Взаимодействует с органами государственного управления, иными организациями при осуществлении процедур закупок. Составляет установленную отчетность; 3.29 Осуществляет составление претензий и исков к контрагентам, предоставление в установленном порядке интересов организации в судах, органах прокуратуры, органах внутренних дел и иных государственных органах при взыскании дебиторской задолженности; 3.30 Ежемесячно истребует от бухгалтерского подразделения актуальную базу данных имеющейся дебиторской задолженности; 3.31 При наличии у контрагента неисполненного обязательств в пользу предприятия, срок образования задолженности по которому превышает 30 дней, дать указания об отказе в заключении или продлении договоров с этим контрагентам за исключением случаев, когда неисполнение обязательств связано с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон; 3.32 Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя. Права Юрисконсульт имеет право: 4.1 Знакомиться с проектами решений руководства организации, содержащими вопросы, касающиеся его деятельности; 4.2 Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией; 4.3 Сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (организации), выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению в пределах своей компетенции; 4.4 Запрашивать у подразделений организации и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей; 4.5 Привлекать специалистов соответствующих структурных подразделений к выполнению возложенных на него функций в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае – с разрешения руководителей; 4.6 Требовать от руководства организации оказания содействия в осуществлении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Юрисконсульт несет ответственность: 5.1 За ненадлежащее исполнение (неисполнение) своих должностных обязанностей, за неправильность и неполноту использования предоставленных прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством; 5.2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством; 5.3 Несет персональную ответственность за соблюдением сроков и порядка предъявления претензий, подачи исков, обжалование судебных решений, а также сроков исковой давности при взыскании дебиторской задолженности; 5.3 За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2022-09-03; просмотров: 75; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |