Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Основные технические характеристикиСодержание книги
Поиск на нашем сайте Назначение "Эверест" - это автоматизированная система оперативного управления материальными, финансовыми и людскими ресурсами крупных и средних промышленных и торговых предприятий. Средства разработки и особенности построения Cистема "Эверест" построена по модульному принципу и реализована в клиент-серверной архитектуре с использованием Bor- land Delphi в качестве клиента и Oracle - в качестве сервера. "Эверест" работает с наиболее распространенными ОС: MS Windows NT; Novell Netware и различными версиями UNIX. Для устойчивого функционирования системы необходимы: двухпроцессорный сервер (не ниже Pentium II); не менее 512 МБ оперативной памяти и 4 ГБ свободного дискового пространства. Вследствие того, что "Эверест" разработана с применением различных CASE средств (Oracle CASE Designer и оригинальных инструментальных средств, созданных непосредственно фирмой "Бит"), ее легко расширить и адаптировать к нуждам конкретного заказчика. При необходимости система может быть интегрирована через соответствующие шлюзы с ПО разработки третьих фирм (например, в настоящее время "Эверест" интегрирована с системами "Банк-Клиент" всех банков СПб и т. д.). Основные принципы построения 1. Единое информационное пространство для всех пользователей. Все информационные потоки интегрированы в единой БД. 2. Полнофункциональность. Учтены особенности формирования финансовых и материальных потоков российских промышленных и торговых предприятий. 3. Гибкость и адаптируемость позволяет быстро развернуть систему в соответствии с потребностями заказчика и, в последующем, легко модернизировать ее без значительных затрат финансовых и трудовых ресурсов. 4. Открытость обеспечивается: - открытой структурой БД и возможностью модернизации системы; - интеграцией с другими приложениями через шлюзы. 5. Предприятие рассматривается как холдинг, что позволяет внедрять систему в компаниях со сложной организационной структурой. 6. Распределенная работа. Технологии удаленного доступа реализованы при помощи средств СУБД Oracle. 7. Масштабируемость. В системе поддерживается до 100 и более рабочих мест. 8. Безопасность информации обеспечивается: - мощными и удобными средствами разграничения доступа; - авторизацией записей в БД. Функциональный состав В "Эвересте" есть все необходимые функциональные подсистемы (контуры), с помощью которых реализуется эффективное управление материальными и финансовыми потоками на предприятии, а именно: 1. Оперативный учет. 2. Бухгалтерский учет. 3. Финансовый контроллинг. 4. Управление персоналом. В подсистему оперативного учета входят следующие функциональные модули (ФМ): cкладской учет (управление материальными потоками, основными средствами, МБП и т.д.); продажи; закупки (автоматизированный сбор заявок на закупку и отслеживание приобретений); производство. В подсистему бухгалтерского учета включены следующие ФМ: финансовые операции; основные средства; товарно-материальные ценности; учет МБП; взаиморасчеты; себестоимость; фонды; налоги; прибыль/убытки; главная книга; финансовая и сводная отчетность (в системе содержится полный перечень бланков и отчетов для выполнения требований налоговой инспекции, Пенсионного фонда, статистики и т.д.). В подсистеме финансового контроллинга реализованы ФМ, обеспечивающие работу договорного отдела, а также бюджетирование (финансовое планирование по различным статьям и отслеживание выполнения статей финансового плана) и взаиморасчеты. Подсистема управления персоналом состоит из стандартных для любой АСУ предприятием модулей ("Кадры", "Табель/Наряды", "Зарплата").
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2022-09-03; просмотров: 154; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |