Тема 1. Труд и социально-трудовые отношения

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

Цели и задачи дисциплины. Место дисциплины в структуре образовательной программы. Планируемые результаты освоения дисциплины.

Труд – основа жизнедеятельности человека и общества. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал общества, организации, человека. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы. Социально-трудовые отношения и их регулирование.

Тема 2. Экономическое содержание труда

Характеристика экономического содержания труда. Экономические элементы трудовой деятельности. Трудовая функция – главный элемент процесса труда. Обогащение труда.

Тема 3. Организация труда и трудовых процессов

Экономическая сущность организации труда. Научная организация труда. Разделение и кооперация труда. Организация и рационализация трудовых процессов. Организация, обслуживание и аттестация рабочих мест. Безопасность организации и охрана труда персонала. Условия, режимы труда и отдыха, дисциплина труда

Тема 4. Нормирование, регламентация труда и трудовых процессов

Сущность нормирования труда. Классификация норм и нормативов. Классификация затрат рабочего времени. Методы исследования затрат рабочего времени. Методы нормирования труда. Сущность и виды регламентации труда.

Тема 5. Проектирование организации труда и трудовых процессов

Сущность и принципы функционально-стоимостного метода проектирования организации труда и трудовых процессов. Сбор, изучение и систематизация информации для анализа организации труда и трудовых процессов. Анализ функций, выполняемых персоналом, и затрат на их осуществление. Разработка проекта совершенствования организации труда и трудовых процессов. Анализ уровня организации труда и трудовых процессов. Разработка типовых проектов организации труда и трудовых процессов.

Тема 6. Оплата труда и формирование доходов работника

Принципы формирования доходов в рыночной экономике. Структура личных доходов населения и работающих. Сущность, элементы и функции заработной платы. Формы и системы заработной платы. Состав фонда оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда.

Тема 7. Анализ и планирование трудовых показателей

Трудовые показатели и факторы, их определяющие. Анализ и оценка трудового потенциала организации. Анализ использования рабочего времени. Анализ производительности и качества труда. Анализ образования и использования средств фонда заработной платы и выплат социального характера. Планирование трудовых показателей.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ     РАБОТЫ

Согласно учебному плану дисциплина “Экономика труда” относится к Блоку 1 базовой части образовательной программы бакалавриата по направлению 38.03.03 - Управление персоналом, профиль «Аудит и контроллинг персонала». В соответствии с учебным планом по данной дисциплине студенты заочной формы обучения должны выполнить контрольную работу.

Контрольная работа по дисциплине “Экономика труда” представляет собой самостоятельную работу студента. В ходе выполнения работы студент пользуется своим аналитическим и творческим потенциалом, применяя полученные теоретические знания и практические навыки. Написание контрольной работы предполагает закрепление у студентов навыков и компетенций, приобретенных в процессе освоения дисциплины, а также активного поиска новых источников знаний для расширения информационного пространства. Материал и результаты контрольной работы могут стать теоретической частью курсовой работы в случае, если студент перейдет на магистерский курс.

Целью контрольной работы является приобретение студентами способностей и навыков:

· применения знаний, полученных на лекционных и практических занятиях;

· самостоятельного изучения и анализа информационных источников – литературы, нормативной документации, статистических данных, Интернет-ресурсов, периодических изданий и пр.;

· обобщения полученной информации, формулирования выводов и разработки рекомендаций (предложений) по изучаемой тематической проблематике;

· грамотного и последовательного изложения переработанного материала и авторских выводов.

Задачи контрольной работы включают:

· умение обосновывать актуальность выбранной темы и ее значимость для хозяйствующего субъекта;

· четко определять цель, задачи, объект и предмет исследования;

· умение не только применять уже имеющиеся теоретические и практические знания и умения, но искать и обрабатывать новую информационную базу, выстраивая логические смысловые цепочки в полученном материале.

Требования к оформлению контрольной работы являются едиными для ИНОТЭКУ, и студенты детально могут ознакомиться с ними в предлагаемом списке литературы.

Познавательные статьи:



Где возникла философия и почему?

Относительная высота сжатой зоны бетона

Сущность проекции Гаусса-Крюгера и использование ее в геодезии

Тарифы на перевозку пассажиров