Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
|
К принципам развития можно отнести
К принципам развития можно отнести
| дисциплину (балл: 1,00)
| | подчинение индивидуальных интересов общим (балл: 1,00)
| | корпоративный дух (балл: 1,00)
| | справедливость (балл: 1,00)
|
Мотивация как одна из функций менеджмента – это
| процесс стимулирования себя и других на деятельность по достижению целей организации (балл: 1,00)
|
Основоположником классической школы в управлении считается
Способность влиять путем убеждения зависит от следующих факторов
| не требует хороших коммуникативных способностей (балл: 1,00)
| | влияющий должен вызывать доверие (балл: 1,00)
| | аргументация влияющего должна учитывать интеллектуальный уровень слушающих (балл: 1,00)
|
Основания прекращения трудового договора
| призыв работника на военную службу (балл: 1,00)
| | соглашения сторон (балл: 1,00)
| | расторжение трудового договора по инициативе работника (балл: 1,00)
|
В функции менеджера по персоналу относятся
| Все ответы верны (балл: 1,00)
|
На уверенности в том, что за определенную выполненную работу человек получит вознаграждение основывается следующая теория мотивации
Инструментом власти, основанной на принуждения, являются
| выговоры (балл: 1,00)
| | штрафы (балл: 1,00)
| | страх увольнения (балл: 1,00)
|
Делегирование полномочий – это
| передача задач и прав подчиненному, который принимает на себя ответственность за принятые решения (балл: 1,00)
|
Обязанностями главной медицинской сестры являются
| кадровая работа со средним медперсоналом (балл: 1,00)
| | организации работы и учебы среднего и младшего медперсонала (балл: 1,00)
| | контроль качества сестринской практики (балл: 1,00)
|
Менеджер высшего звена выполняет
| постановку глобальных задач, формирование стратегии развития (балл: 1,00)
|
Информация, которую пациент имеет право получить в доступной для него форме
| все ответы верны (балл: 1,00)
|
Пациент может обратиться с жалобой в случае нарушения его прав
| в любую из названных выше инстанций (балл: 1,00)
|
Горизонтальные функциональные взаимосвязи между подразделениями предназначены для
| согласования действий (балл: 1,00)
|
Стиль руководства – это
| обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с под чиненными в процессе достижения поставленных целей (балл: 1,00)
|
Средствами профилактики конфликтных ситуаций является
| умение слушать (балл: 1,00)
| | исключение суждений и оценок, ущемляющих честь и достоинство собеседника (балл: 1,00)
| | недопущение спора (балл: 1,00)
| | применение словесных формул учтивости (балл: 1,00)
|
Либеральный стиль руководства характеризуется как
| почти полной свободой для подчиненных в выборе рабочих задач и контроле за своей работой (балл: 1,00)
|
В случае неблагоприятного прогноза, информация деликатным способом сообщается
| гражданину и членам семьи с его согласия (балл: 1,00)
|
Перед увольнением работника по несоответствию занимаемой должности
| необходимо повести аттестацию сотрудника (балл: 1,00)
|
Себестоимость –это
| денежное выражение затрат на медицинские услуги (балл: 1,00)
| 21. Главная медицинская сестра имеет право налагать дисциплинарное взыскание
| в устной форме (балл: 1,00)
|
Положительный баланс между затратами в ЛПУ и по лечебным результатам – это
| рентабельность (балл: 1,00)
|
Основные характеристики внешней среды организации
| сложность и взаимозависимость факторов (балл: 1,00)
| | подвижность (балл: 1,00)
| | неопределенность (балл: 1,00)
|
На эффективность управленческого решения не влияет
| принадлежность к социальной группе (балл: 1,00)
|
Сущность маркетинга - это
| развитие системы продвижения товаров (балл: 1,00)
|
Документ, являющийся фундаментальным нормативным актом РФ в системе здравоохранения
| Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан (балл: 1,00)
|
Порядок рассмотрения трудовых споров регулируется
| кодексом законов о труде (балл: 1,00)
|
Должностные инструкции
| документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника (балл: 1,00)
|
Убеждение – это
| идея, ставшая мотивом через личностное проживание знание, считающееся истинным (балл: 1,00)
| | процесс склонения собеседника на свою точку зрения (балл: 1,00)
|
Мотивация базируется на
| потребностях и вознаграждениях (балл: 1,00)
| 37. Менеджер среднего (главная сестра) звена выполняет
| управление работой других менеджеров, нахождение методов решения наиболее важных задач, участие в составлении планов и постановке задач (балл: 1,00)
|
Рентабельность ЛПУ- это
| показатель эффективности работы ЛПУ (балл: 1,00)
|
Каждый работник имеет право
| повышение квалификации (балл: 1,00)
| | возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей (балл: 1,00)
| | условия труда, отвечающие требованиям безопасности (балл: 1,00)
|
Управление- это
| процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для формирования и достижения целей организации (балл: 1,00)
|
Себестоимость –это
| денежное выражение затрат на медицинские услуги (балл: 1,00)
|
Различают методы управления
| исторические (балл: 1,00)
| | организационно-распорядительные (балл: 1,00)
| | социально-психологические (балл: 1,00)
|
Организация – это
| группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели (целей) (балл: 1,00)
|
Должностные инструкции это
| краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации (балл: 1,00)
|
Правление персоналом — это
| Процесс планирования, подбора, подготовки, оценки и непрерывного образования кадров, направленный на их рациональное использование и повышение эффективности производства (балл: 1,00)
|
Стиль руководства – это
| обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с под чиненными в процессе достижения поставленных целей (балл: 1,00)
|
Сущность маркетинга - это
| развитие системы продвижения товаров (балл: 1,00)
|
Стандарт – это
| типовой вид, образец, которому должно удовлетворять что нибудь по своим признакам, свойствам, качествам (балл: 1,00)
|
Принципы управления бывают
| координационные (балл: 1,00)
| | развития (балл: 1,00)
| | организационные (балл: 1,00)
|
Дисфункциональный конфликт
| разрушает систему отношений в организации (балл: 1,00)
| | приводит к снижению личной удовлетворенности, группового сотрудничества и эффективности принятия решений побуждает к совершенствованию организации (балл: 1,00)
|
Принципы управления бывают
| организационные (балл: 1,00)
| | координационные (балл: 1,00)
| | развития (балл: 1,00)
|
Сущность маркетинга - это
| развитие системы продвижения товаров (балл: 1,00)
|
Рентабельность ЛПУ- это
| показатель эффективности работы ЛПУ (балл: 1,00)
|
Должностные инструкции
| документ, регламентирующий производственные полномочия и обязанности работника (балл: 1,00)
|
Функциональный конфликт
| побуждает к совершенствованию организации (балл: 1,00)
| | ведет к повышению эффективности организации (балл: 1,00)
| | создает активный фон для позитивных изменений в организации (балл: 1,00)
|
Должностные инструкции это
| краткое изложение основных задач, требующихся навыков и полномочий различных должностей в организации (балл: 1,00)
|
Убеждение – это
| процесс склонения собеседника на свою точку зрения (балл: 1,00)
| | идея, ставшая мотивом через личностное проживание знание, считающееся истинным (балл: 1,00)
|
Себестоимость –это
| денежное выражение затрат на медицинские услуги (балл: 1,00)
|
Дисфункциональный конфликт
| приводит к снижению личной удовлетворенности, группового сотрудничества и эффективности принятия решений побуждает к совершенствованию организации (балл: 1,00)
| | разрушает систему отношений в организации (балл: 1,00)
|
Каждый работник имеет право
| повышение квалификации (балл: 1,00)
| | возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей (балл: 1,00)
| | условия труда, отвечающие требованиям безопасности (балл: 1,00)
|
Управление- это
| процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для формирования и достижения целей организации (балл: 1,00)
|
К принципам развития можно отнести
| дисциплину (балл: 1,00)
| | подчинение индивидуальных интересов общим (балл: 1,00)
| | корпоративный дух (балл: 1,00)
| | справедливость (балл: 1,00)
|
|
Археология
Биология
Генетика
География
Информатика
История
Логика
Маркетинг
Математика
Менеджмент
Механика
Педагогика
Религия
Социология
Технологии
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
