Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі:Содержание книги
Поиск на нашем сайте
А. ліквідації підприємства. Б. припинення використання найманої праці фізичною особою. В. банкрутства Г ліквідації підприємства чи припинення використання найманої праці фізичною особою.
25. На підприємстві з метою забезпечення пропорційної участі працівників у вирішенні будь-яких питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища за рішенням трудового колективу може створюватися комісія з питань охорони праці. Рішення комісії мають:
А. наказовий характер. Б. рекомендаційний характер. В. умовно-рекомендаційний характер.
26 Роботодавець зобов'язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до:
А. 18 років. Б. 16 років В. 21 року.
27. Роботодавець має право в установленому законом порядку притягнути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду, до:
А. дисциплінарної відповідальності. Б. зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати. В. зобов'язаний відсторонити його від роботи з збереження заробітної плати. Г. до дисциплінарної відповідальності, а також зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати.
Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні:
А. проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці.
Б. проходити інструктаж з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.
В. проходити за рахунок роботодавця інструктаж, навчання з питань охорони праці, з надання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки у разі виникнення аварії.
_________________________________________________________________ 29. Працівники, зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні:
А. щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Б щомісячно проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
В. щоквартально проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Г. щоденно проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці
__________________________________________________________________________
Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджується:
А. Укоопспілкою. Б. Міністерством юстиції України, за погодженням з Держгірпрмнаглядом. В. Центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці.
31, Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично:
А. один раз в рік проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок. Б один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок. В. один раз на чотири роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок
________________________________________________________________________ 32. Порядок проведення навчання та перевірки знань посадових осіб з питань охорони праці визначається типовим положенням, що затверджується:
А. центральним органом виконавчої влади з нагляду за охороною праці. Б. держгірпронаглядом, за погодженням з Кабінетом Міністрів України. В. Кабінетом Міністрів України, за погодженням з Держгірпромнаглядом.
__________________________________________________________________________
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-08-16; просмотров: 114; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.006 с.) |