Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Формування стратегії розвитку підприємства.Содержание книги Поиск на нашем сайте Стратегія розвитку підприємства – це комплекс аргументованих пропозицій, виражених і в кількісній і в якісній формах, які дають чітке представлення про майбутні параметри розвитку суб’єктів господарювання. Класифікувати прогнози розвитку підприємства можна, відповідно до підходів, які застосовуються при їх розробці, а саме: 1. За способом опису тенденцій зміни об’єкту 2. За способом формування параметрів, які характеризують об’єкт Згідно першого виділяють трендовий і факторний підходи. Факторний - визначення кола чинників, які впливають на об’єкт і види взаємозв’язків. Трендовий полягає в екстраполяції динамічного ряду через побудову трендових моледей. Відповідно до другого підходу виділяють генетичних (або ресурсний) і нормативний (або цільовий) підходи. Генетичний базується на прогнозуванні стійких тенденцій і зводиться до перенесення залежностей з минулого і теперішнього в майбутнє. Нормативний підхід полягає у визначенні параметрів виробництва для досягнення поставлених цілей економічного росту. Стратегія розвитку підприємства обов’язково повинна включати: · оцінку стартових умов, · стратегічні цілі і пріоритети розвитку, · основні напрямки реалізацій стратегічних цілей · механізм реалізації стратегії розвитку Бюджет є фінансовим документом і складається перш ніж починають діяти намічені плани. Бюджети можуть розроблятись як для цілої організації, так і для її структурних підрозділів або окремих напрямів діяльності. До основних функцій бюджетів відносять: · планування операцій щодо досягнення цілей організації · координація різних видів діяльності · стимулювання керівників кожного структурного підрозділу досягати своїх цілей · контроль поточної діяльності · основи для оцінки виконання плану Після складання кожного річного бюджету, залежно від розробленої стратегії, залежно від розробленої стратегії розвитку підприємства в системі бюджетів визначаються контрольні показники, тобто індикатори. Індикатор представляє собою інтегральний показник (мультиплікатор), який кількісно відображає якісні характеристики процесу або стану. Зважаючи на те що в системі бюджетів підприємства є дуже багато кількісних показників, варто в якості індикаторів вибирати лише основні, що є найбільш інформативними з можливістю їх контролювання і є необхідними для оцінки можливості реалізації концепції розвитку підприємств. На основі цих вибраних індикаторів та бюджетів підприємства необхідно сформувати індикативний операційний та фінансовий бюджет. Бюджети можна про класифікувати за:
За сферою діяльності підприємства: § бюджет операційно діяльності (деталізує поточні показники доходів і витрати операційної діяльності) § бюджет інвестиційної діяльності § бюджет фінансової діяльності За видами затрат: § поточний бюджет § капітальний бюджет Згідно номенклатури затрат: § функціональний бюджет § комплексний За методами розробки: § фіксований бюджет § гнучкий бюджет За тривалістю планового періоду: § щоденний § щотижневий § щомісячний § квартальний § річний За періодом випередження: § оперативний § поточний § перспективний За неперервністю планування: § самостійний § неперервний (плинний) За ступенем інформативності: § деталізований бюджет § укрупнений
Найбільш поширеним є ресурсний підхід, при розумінні суті виробничого потенціалу підприємства. Відповідно до ресурсного підходу, виробничий потенціал, насамперед, є сукупністю ресурсів і факторів виробництва. В рамках цього підходу виділяють 2 напрямки: 1. Виробничий потенціал підприємства (ВПП) не пов'язаний з процесом виробництва продукції та його результатами і характеризується визначеними ресурсами і факторами виробництва. 2. Відповідно до другого напрямку ВПП є сукупністю ресурсів або факторів, які є придатними до виробництва продукції і таким чином обумовлюються виробничі можливості підприємства. В економічній літературі розрізняють такі підходи до визначення ВПП: · Еквівалентний (при застосуванні такого підходу використовують характеристики кореляційних моделей) · Вартісний (ґрунтується на основі грошової оцінки ресурсів) · Комбінований · Функціональний (розраховують зведений зважений індекс ВПП) · З використанням базових виробничих функцій. Відповідно до періоду визначення виробничого потенціалу: o Прогнозований o Перспективний o Поточний В залежності від методу розрахунку: o Виробничий потенціал у вартісному виразі o В натуральному виразі o Відносний ВПП
Однією з класифікаційних ознак є: o ВПП діючого підприємства o ВПП проекту Можна також виділити оптимальний і фактичний ВПП До основних чинників, які визначають ВПП та впливають на його виробничу діяльність можна віднести: · Технологічний рівень виробництва на підприємстві · Наукові дослідження і розробки на підприємстві · Організація управління і виробництва на підприємстві · Маркетинг · Фінанси · Трудові ресурси В той же час можна виділити найвагоміші елементи ВПП: · Основні виробничі фонди · Матеріальні ресурси · Трудові ресурси
Для визначення рівня ВПП використовують показники в розрізі кожної його складової, які можна поділити на 3 групи: · Показники аналізу руху · Показники аналізу поточного стану · Показники ефективності використання складових виробничого потенціалу Аналіз руху основного капіталу здійснюється за допомогою коефіцієнтів оновлення основних фондів, коефіцієнта вибуття основних фондів, коефіцієнта приросту основних фондів. Щодо аналізу використовують: · коефіцієнт обороту по прийому · коефіцієнт по вибуттю · коефіцієнт плинності кадрів · коефіцієнт постійності кадрів Для аналізу руху матеріальних ресурсів підприємства: · Коефіцієнт нерівномірності поставок матеріалів · Коефіцієнт варіації Поточний стан основних фондів: · Коефіцієнта зносу · Коефіцієнта придатності · Коефіцієнтів використання парку наявного встановленого з даного в експлуатацію обладнання · Коефіцієнт використання виробничих потужностей Поточний стан трудових ресурсів: · Середнє річне виробництво продукції на одного працюючого · Показники балансу робочого часу Поточний стан матеріальних ресурсів: · Коефіцієнт фактичної забезпеченості матеріальними ресурсами · Коефіцієнт планової забезпеченості матеріальними ресурсами Оцінку ефективності використання основних фондів здійснюють за допомогою таких показників: · Фондовіддача · Фондомісткість · Рентабельність по основних фондах · Коефіцієнт завантаженості обладнання · Коефіцієнт інтенсивного і інтегрального навантаження виробничого обладнання Одним з показників є: · зміна середнього заробітку працюючих за період · зміна середніх обсягів річного виробництва · зміна непродуктивних витрат робочого часу · економія фонду з/п Ефективність використання матеріальних ресурсів: · матеріаловіддача · матеріаломісткість · питома вага матеріальних витрат собівартості продукції Для визначення загальної величини ВПП часто на практиці використовують просте сумування вартостей виробничих ресурсів. Обов’язково в процесі дослідження рівня використання основних фондів визначається склад, структура, технічний стан, динаміка і процес оновлення. Серед кількісних показників оцінки основних фондів виділяють: · Обсяг і наявність · Структуру і прогресивність · Динаміку зміни і ступінь оновлення · Технічний стан При дослідженні впливу структурних складових виробничого потенціалу на ефективність його використання дозволяє здійснити розрахунок і аналіз часткових і узагальнюючих а також зведених коефіцієнтів техніко-економічного потенціалу. До зведених показників відносять: · Матеріаловіддача · Фондовіддача · з/п До узагальнюючих: · коефіцієнт питомого прибутку · … Коефіцієнт інтенсифікації виробництва Інтенсифікація виробництва – це процес організації виробництва, який ґрунтується на більш повному використанні ресурсів підприємства на базі впровадження нових методів організації виробничого процесу, які відповідають сучасному науково-технічному розвитку суспільства. Найбільш вагомим фактором, який характеризують невизначеність умови ВВП є: · Зміни ринкових відносин · Зміни величини попиту на продукцію · Простої обладнання · Виробництво браку Таким чином система управління адаптацією ВПП повинна містити два основні блоки: · Блок адаптивного планування · Блок активної адаптації Блок адаптивного планування забезпечує врахування можливих змін у внутрішньому і зовнішньому середовищі при розрахунку оптимального ВПП. Блок активної адаптації, який відповідає за своєчасне та ефективне пристосування до тих умов, настання яких е передбачалось, але вони настали. Система управління адаптацією ВПП передбачає проектування планової траєкторії розвитку підприємства, відповідно до поставленої мети, і розробку механізму, які забезпечували б можливість реагування на змінені умови реалізації ВПП. Модель буде містити в собі 6 взаємопов’язаних моделей. Моделі управління адаптацією кожної частини будуть містити: · Модель адаптивного планування · Імітаційну модель динаміки параметрів зовнішнього середовища · Імітаційна модель внутрішнього середовища · Модель активної адаптації Алгоритм управління адаптацією ВПП можна описати так: 1. Прогнозується стан параметрів зовнішнього і внутрішнього середовища, впливів на ВПП шляхом їх імітації на кожний момент часу протягом досліджуваного періоду. 2. У відповідності до поставленого критерію генерують оптимальне управлінське рішення. 3. В процесі функціонування підприємства здійснюється моніторинг зовнішнього середовища і визначаються фактичні умови протікання ВПП в кожний момент часу. 4. Здійснюється порівняння фактичних значень з розрахованими параметрами. 5. Якщо фактичні параметри середовища функціонування відрізняються від планових, то робиться висновок про необхідність додаткової керуючої дії і переходимо на 6 крок. 6. Якщо фактичні умови функціонування збігаються з прогнозованими, то здійснюється перехід на 3 крок алгоритму, але для наступного моменту часу 7. Адаптер виробляє необхідне оптимальне управлінське рішення, відповідно до поставленого критерію, з метою мінімізації втрат в результаті непередбачуваної зміни у внутрішньому і зовнішньому середовищах підприємства, які впливають на ВПП. 8. Здійснюється перехідна 3 крок для наступного моменту часу (t +1).
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-15; просмотров: 104; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.011 с.) |