Тема: Ввод сведений о трудовом заработке.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 12 из 12

Задание. Создайте следующий документ:

Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (Форма СЗВ-К (единая))

                                                     ┌──────┐

Форма СЗВ-К (единая)                     Код по ОКУД │ │

                                                     └──────┘

СВЕДЕНИЯ О ТРУДОВОМ СТАЖЕ

застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного

пенсионного страхования

Страховой номер ____-____-____ ___              ┌────────────────────┐

Фамилия ___________________                     │ ТИП ФОРМЫ │

Имя _______________________                     │┌──┐           │

Отчество___________________                     ││ │ исходная   │

Дата рождения "__" _________ ____ года          │└──┘           │

Территориальные условия                         │┌──┐           │

проживания на 31.12.2001 ____________           ││ │ корректирующая │

                                                │└──┘           │

                                                │┌──┐           │

                                                ││ │ отменяющая │

                                                │└──┘           │

                                                └────────────────────┘

Периоды трудовой или иной общественно полезной деятельности

1. Наименование организации _______________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Вид деятельности (код) ____________________________________________________

┌───┬───────┬───────┬────────┬───────┬─────────────────┬──────────────────┐

│ N │Начало │ Конец │Террито-│Особые │ Исчисляемый │ Выслуга лет │

│п/п│периода│периода│риальные│условия│ трудовой │             │

│ │(дд.мм.│(дд.мм.│условия │ труда │ стаж  │             │

│ │ гггг) │ гггг) │(код) │ (код) ├────────┬────────┼────────┬─────────┤

│ │  │  │   │  │основа- │дополни-│основа- │дополни- │

│ │  │  │   │  │ние │тельные │ние │тельные │

│ │  │  │        │  │(код) │сведения│(код) │сведения │

├───┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤

├───┴───────┴───────┴────────┴───────┴────────┴────────┴────────┴─────────┤

│(профессия или должность) _______________________________________________│

├───┬───────┬───────┬────────┬───────┬────────┬────────┬────────┬─────────┤

├───┴───────┴───────┴────────┴───────┴────────┴────────┴────────┴─────────┤

│(профессия или должность) _______________________________________________│

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

2. Наименование организации _______________________________________________

___________________________________________________________________________

Вид деятельности (код) __________________________________

┌───┬───────┬───────┬────────┬───────┬─────────────────┬──────────────────┐

│ N │Начало │ Конец │Террито-│Особые │ Исчисляемый │ Выслуга лет │

│п/п│периода│периода│риальные│условия│ трудовой │             │

│ │(дд.мм.│(дд.мм.│условия │ труда │ стаж  │             │

│ │ гггг) │ гггг) │(код) │ (код) ├────────┬────────┼────────┬─────────┤

│ │  │  │   │  │основа- │дополни-│основа- │дополни- │

│ │  │  │      │  │ние │тельные │ние │тельные │

│ │  │  │   │  │(код) │сведения│(код) │сведения │

├───┼───────┼───────┼────────┼───────┼────────┼────────┼────────┼─────────┤

├───┴───────┴───────┴────────┴───────┴────────┴────────┴────────┴─────────┤

│(профессия или должность) _______________________________________________│

├───┬───────┬───────┬────────┬───────┬────────┬────────┬────────┬─────────┤

├───┴───────┴───────┴────────┴───────┴────────┴────────┴────────┴─────────┤

│(профессия или должность) _______________________________________________│

└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Сведения по состоянию на 1 января 2002 года для оценки пенсионных прав

застрахованного лица (конвертации)

┌───┬────────────────────────────────────────────────────┬───┬───────┬────┐

│ │Вид стажа                                      │Лет│Месяцев│Дней│

├───┼────────────────────────────────────────────────────┼───┼───────┼────┤

│ 1 │Общий трудовой стаж                            │ │  │ │

├───┼─────────────────────────────────────────┬──────────┼───┼───────┼────┤

│ 2 │Стаж, дающий право на досрочное     │ Код │Лет│Месяцев│Дней│

│ │назначение трудовой пенсии          │         │ │  │ │

├───┼───┬─────────────────────────────────────┼──────────┼───┼───────┼────┤

│ │2.1│Территориальные условия         │     │ │  │ │

├───┼───┤                                ├──────────┼───┼───────┼────┤

│ │ │                                │     │ │  │ │

├───┼───┼─────────────────────────────────────┼──────────┼───┼───────┼────┤

│ │2.2│Особые условия труда            │     │ │  │ │

├───┼───┤                                ├──────────┼───┼───────┼────┤

│ │ │                                │     │ │  │ │

├───┼───┼─────────────────────────────────────┼──────────┼───┼───────┼────┤

│ │2.3│Выслуга лет                     │     │ │  │ │

├───┼───┤                                ├──────────┼───┼───────┼────┤

│ │ │                                │     │ │  │ │

└───┴───┴─────────────────────────────────────┴──────────┴───┴───────┴────┘

Лист       Сведения представлены на листах

Наименование должности Подпись     Расшифровка подписи

руководителя

Дата                   М.П.

Со сведениями о трудовом стаже ознакомлен         Подпись

                                                  застрахованного лица

Практическая работа 11.

Тема: Ввод сведений о трудовых взносах

Цель работы: Освоение навыков работы с пенсионными документами.

Ввод индивидуальных сведений о стаже и взносах

Индивидуальные сведения

Этот режим используется для ввода информации по сотрудникам Документы → Индивидуальные сведения о стаже и взносах (Alt+F2).

При запуске программы пользователь автоматически попадает в режим Индивидуальные сведения. В левой части окна расположен список застрахованных лиц, в правой – данные по сотруднику.

На закладке Индивидуальные сведения поля: Страна, Регион, Район, Город, Населенный пункт, Улица выбираются из справочников, остальные поля – текстовые, заполняются вручную.

рис. 3.1.

Для сохранения внесенных изменений нажать кнопку Сохранить.

Стаж работы

На закладке Стаж работы отображаются все записи об основном и дополнительном льготном стаже работника за отчетный период. Чтобы ввести данные о стаже необходимо нажать кнопку Добавить и в меню выбрать вид записи – «Основная» или «Дополнительная».

рис. 3.2.1.

В появившемся окне занести период стажа и при необходимости дополнительные параметры. Поля: Особые условия труда (основания), Исчисление трудового стажа (основание и доп. сведения), Досрочное назначение пенсии (основание), Территориальные условия выбираются из классификаторов. Поле Код позиции списка не только заполняется из классификатора, встроенного в программу но позволяет вводить значения вручную. Остальные поля заполняются только вручную. Поля, в которые невозможен ввод данных становятся неактивными. При наличии ошибок ввода появляется окно описания ошибок. а поле, в котором присутствует данная ошибка становится красным. Запись данных с ошибкой блокируется После ввода всех данных нажать кнопку Сохранить или Отмена, если вы хотите отказаться от внесенных изменений.

рис. 3.2.2.

Примечание: Дополнительные записи о льготном стаже можно вводить только после заполнения поля основного стажа.

Страховые взносы

На закладке Страховые взносы заполняются поля сумм начисленных страховых взносов и другие справочные данные. Рис. 3.3.

рис. 3.3.

Информация о выгрузке

Информация о выгрузке заполняется автоматически при формировании выходных форм. Для этого необходимо выбрать пункт меню «Пачки» и нажать кнопку Сформировать. Здесь же можно выполнить проверку пачек при помощи нажатия кнопки Проверить CheckPSN. При нажатии кнопки Дополнительно можно задать дополнительные настройки при формировании пачек.

Рис. 3.4.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте