Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Верещак Елена Юрьевна - Председатель Совета директоровСодержание книги
Поиск на нашем сайте Год рождения: 1955 Сведения об образовании: высшее Основное место работы: генеральный директор ООО «ОборонИмпэксАгро» Доля в уставном капитале общества, %: 0 Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества, %: 0
Сафронова Ксения Евгеньевна Сведения об образовании: высшее Основное место работы: ООО «Блэквуд - Сапфир» Доля в уставном капитале общества, %: 0 Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества, %: 0 Средин Геннадий Дмитриевич Год рождения: 1943 Сведения об образовании: высшее Основное место работы: ООО «Промышленные технологии» Доля в уставном капитале общества, %: 0 Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества, %: 0 Лупанов Андрей Игоревич Год рождения: 1979 Сведения об образовании: высшее Основное место работы: Генеральный директор ЗАО «Шарапово» Доля в уставном капитале общества, %: 0 Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества, %:0 Фролов Сергей Николаевич Год рождения: 1955 Сведения об образовании: высшее Основное место работы: ООО «Ренесанс-Девелопмент» Доля в уставном капитале общества, %: 0 Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества, %: 0
11.4 В состав членов ревизионной комиссии Общества были избраны: 11.4.1.1 Запольских Евгений Вячеславович 11.4.1.2 Тюлин Александр Васильевич
11.5 В течение отчетного года члены Совета директоров не совершали сделки по приобретению или отчуждению акций Общества.
СОСТАВ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ОБЩЕСТВА 12.3 В соответствии с Уставом общества, полномочия единоличного исполнительного органа осуществляет Генеральный директор. 12.4 Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен уставом Общества. 12.5 Генеральный директор ЗАО «Шарапово»: Лупанов Андрей Игоревич Год рождения: 1979 Сведения об образовании: высшее Основное место работы: Генеральный директор ЗАО «Шарапово» Доля в уставном капитале общества, %: 0 Доля принадлежащих лицу обыкновенных акций общества, %: 0
12.6 В течение отчетного года Генеральный директор не совершал сделки по приобретению или отчуждению акций Общества.
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОЛИТИКИ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА В ОБЛАСТИ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И (ИЛИ) КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ 13.3 Политика акционерного общества в области вознаграждений и компенсаций направлена на то, чтобы обеспечить работникам справедливый размер вознаграждений, с учетом квалификации и меры ответственности, а также возмещение расходов, предусмотренных законодательством Российской Федерации. 13.4 Действующее в Обществе Положение о премировании персонала позволяет стимулировать работников в форме премий, которые выплачиваются ежемесячно по результатам работы.
РАЗМЕР ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ ОБЩЕСТВА 14.3 В настоящее время общество не практикует выплату вознаграждений членам Совета директоров, хоть в дальнейшем такие выплаты не исключаются. Коллегиальный исполнительный орган в ЗАО «Шарапово» не предусмотрен Уставом Общества. 14.4 Единственным членом органов управления общества, который в течение 2020 года получал вознаграждение от Общества является единоличный исполнительный орган ЗАО «Шарапово» - Генеральный директор. 14.5 Вознаграждение единоличного исполнительного органа определяется как фиксированная сумма (ежемесячный оклад) в соответствии с трудовым договором, также по итогам каждого (месяца/квартала/года) и за особые достижения в соответствии с системным положением о премировании персонала может выплачиваться дополнительное вознаграждение. 14.6 Компенсации расходов единоличному исполнительному органу – генеральному директору – не осуществляется.
СВЕДЕНИЯ (ОТЧЕТ) О СОБЛЮДЕНИИ ОБЩЕСТВОМ ПРИНЦИПОВ И РЕКОМЕНДАЦИЙ КОДЕКСА КОРПОРТАИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ 15.3 В соответствии с Письмом Банка России от 10 апреля 2014 г. № 06-52/2463 «О Кодексе корпоративного управления» (далее – «Кодекс корпоративного управления», «Кодекс»), указанный Кодекс рекомендован Банком России к применению акционерными обществами, ценные бумаги которых допущены к организованным торгам. Кодекс корпоративного управления носит рекомендательный характер. 15.4 Ввиду того, что ЗАО «Шарапово» не является акционерным обществом, акции которого допущены к организованным торгам, Кодекс корпоративного управления ЗАО «Шарапово» официально не утвержден. Вместе с тем Общество, обеспечивает акционерам все возможности по участию в управлении Обществом и ознакомлению с информацией о деятельности Общества в соответствии с Федеральным Законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Федеральным Законом от 22.04.1996 N 39-ФЗ «О рынке ценных бумаг», нормативными актами Банка России и Уставом ЗАО «Шарапово».
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 124; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.005 с.) |