Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема магистерской диссертацииСодержание книги
Поиск на нашем сайте При выборе темы предпочтительней в название магистерской диссертации выносить формулировку: «Исследование…», включающую в себя такие категории исследовательской работы как изучение, анализ и диагностику, разработку, проведение соответствующих расчетов, оценку рисков и результатов исследования. Примерные типовые темы магистерских диссертаций по двум магистерским программам – см. список тем в конце данных Методических указаний. Приблизительная структура работы над магистерской диссертацией Введение 1 глава (с делением на 1.1., 1.2. и т.д.) – теоретическая глава 2 глава – методологическая глава 3 глава – комплексный анализ внешней и внутренней среды предприятия 4 глава – проектная и расчетная часть работы Заключение Список литературы Приложения В конце каждой главы – выводы!!! ВВЕДЕНИЕ Во введении (2 стр.) пишется: - актуальность темы (1-2 абзаца) - цель работы (должна соответствовать названию работы!) - задачи работы (подробно расписываются согласно плану работы) (охарактеризовать сущность исследуемого теоретического понятия – к примеру; изучить характерные черты исследуемого предприятия; провести анализ внешней и внутренней среды; осуществить анализ инновационного потенциала предприятия; раскрыть экономическую целесообразность; выявить особенности и недостатки рассматриваемых явлений и т.д.); - объект работы – ДЕЙСТВУЮЩЕЕ предприятие; варианты открытия новых хозяйствующих субъектов не допускаются. - предмет работы – отношения, которые исследуются, это могут быть различные механизмы, отношения, пути, методы, источники достижения чего-либо. - теоретико-методологическая база исследования (какие методы и научно-теоретическая база лежит в основе работы: монографии; статьи в периодических изданиях; нормативные документы и др.); - информационная база исследования: статистические источники, Интернет–ресурсы и др. Первая и вторая главы диссертации – теоретико-методологические! – это НИР по производственной практике Важные требования, предъявляемые к написанию магистерской диссертации, заключаются в следующем: Более глубокая, тщательная проработка теории по выбранной теме исследования, в частности: Теоретическая глава: - выявление основных актуальных проблем в исследуемой области; - раскрытие сущности и анализ существующих подходов к определению исследуемых понятий; - исследование и обобщение существующих классификаций и систематизаций; - изучение факторов, критериев, параметров оценки; Методологическая глава: - выявление и анализ существующих методов оценки; - выявление преимуществ и недостатков рассмотренных методов. Содержание теоретико-методологической части диссертации – на усмотрение магистра и научного руководителя (в частности, можно использовать следующий принцип: в первой главе рассматриваются теоретические основы исследования; во второй главе – методологические основы работы). Главы должны быть примерно одинаковыми по объему. ТРЕТЬЯ главА диссертации – включает в себя комплексный анализ внешней и внутренней среды предприятия – это производственная практика Можно следовать приблизительно следующему плану: 3.1. Характеристика исследуемого предприятия и его продукции – вкратце изложить общую информацию о предприятии (что есть на сегодняшний момент, доступная информация с сайта), к примеру: - какая ОПФ, когда было открыто (посмотреть в соответствии с учредительными документами); - географическое расположение, м.б. есть отделения в других городах или районах города, описать, изобразить схематично; - цель и основные задачи создания; - существующие направления деятельности; - перечень предоставляемых услуг (таблично). 3.2. Анализ рынка и конкурентов – можно начать с анализа общего состояния рынка в Российской Федерации, далее в Северо-Западном Федеральном Округе, далее в Санкт-Петербурге. 3.2.1. Анализ рынка. Рассмотреть общие сведения о рынке: § емкость рынка, § сегментация рынка, § потенциал рынка, § прогнозы изменения; § PEST анализ. Всегда делаем ссылки на источники информации! (к примеру: «по данным Независимого агентства ….»[1]). 3.2.2. Оценка конкурентов. Выявить основных конкурентов, провести их характеристику по различным способам, к примеру: § в табличной форме по сравнению со своим предприятием (факторы конкурентоспособности, преимущества и недостатки конкурентов); § Модель 5 сил Портера (конкурентный ромб); § SWOT анализ – всегда в конце анализа конкурентов! 3.2.3. Анализ потребителей продукции. Привести портрет потребителя вашей продукции (возраст, пол, доход) и т.д. Можно привести анкеты опросов потребителей. Можно в работе представить диаграммы с портретом потребителя. 3.3. Комплексный анализ внутренней среды предприятия Комплексный анализ трудовых ресурсов организации (на примере ООО «_______»): - описание и анализ организационной структуры; - проведение СВОТ-анализа трудовых ресурсов предприятия; - анализ основных характеристик трудовых ресурсов в организации: анализ численности; анализ структуры трудовых ресурсов (по полу, возрасту, образованию, профессии, квалификации, социальной принадлежности) – рассмотреть характеристики в динамике (за последние три года); - анализ основных факторов, влияющих на трудовые ресурсы и трудовой потенциал в организации; - пункт в соответствии со спецификой выбранной темы исследования. 3.4. Финансовая диагностика предприятия Все показатели, которые можно рассчитать, отобразить в виде сводных таблиц, к примеру: - Анализ структуры имущества предприятия и источников его образования (оценка динамики и структуры собственных и заемных средств); - Анализ платежеспособности фирмы и ликвидности его баланса (абсолютный, текущий и уточненный коэффициенты ликвидности), динамика текущих активов; - Анализ финансовой устойчивости предприятия (коэффициенты независимости и финансовой устойчивости); - Анализ дебиторской и кредиторской задолженности (состояние, движение, оборачиваемость); - Анализ рентабельности; - Сводная оценка финансового состояния предприятия – все, что насчитали оформить в сводной таблице. Для расчета этих показателей необходимо посмотреть соответствующую литературу (можно наше кафедральное учебное пособие), взять бухгалтерские документы за последние 3 года (чтобы была динамика изменения рассчитанных показателей): - бухгалтерский баланс; - отчет о прибылях и убытках. Прежде чем рассчитывать какой-либо показатель или проводить анализ изменения показателей в таблице, кратко дать теорию – что это за показатель, для чего он нужен, и как его рассчитывают. В соответствии с выбранной темой в конце третьей главы необходимо сделать вывод: проведенный анализ внешней и внутренней среды показал, что у предприятия имеются проблемы в такой-то области и их надо решать таким-то образом. То есть предлагаете мероприятия, реализация которых позволит улучшить….. (конкурентоспособность, эффективность деятельности) вашего предприятия – в соответствии с выбранной темой исследования. При этом пишите, что финансовое состояние позволяет вносить вышеназванные изменения. ЧЕТВЕРТАЯ главА диссертации – проектная и расчетная часть работы – это преддипломная практика Четвертая глава – в ней вы предлагается те мероприятия и рекомендации, которые позволят решить проблемы и выявить недостатки, обозначенные в третьей главе. Точнее сказать то, чему посвящена работа. Обязательно: грамотно осуществить экономическое обоснование предлагаемых мероприятий – в большинстве случаев производится инвестиционная оценка (для программы «Управление человеческими ресурсами в ряде случаев используются другие, неинвестиционные, методы оценки). Четвертая глава может выглядеть следующим образом: 4.1. Технико-организационное описание проекта (мероприятий) или стратегии: включающее в себя новое / усовершенствованное «____» (в соответствии с темой исследования), к примеру: - описание новой / усовершенствованной стратегии развития предприятия; - описание новой / усовершенствованной организационной структуры / бизнес-процесса (-ов) на предприятии; - описание новой / усовершенствованной системы управления на предприятии; - и пр. 4.2. Оценка коммерческой эффективности проекта (ИЛИ оценка эффективности мероприятий в рамках выбранной стратегии) включает в себя описание, формирование структуры, расчет и оценку следующих элементов: - Инвестиционные затраты; - Стратегия и тактика привлечения финансирования; - Текущие затраты; - Прогнозируемая выручка; - Прибыль от продаж и чистая прибыль; - Расчет экономических показателей проекта: простой нормы прибыли, срока окупаемости, IRR, NPV - Описание и анализ рисков по проекту. При осуществлении экономического обоснования предлагаемых мероприятий в магистерской диссертации необходимо предложить три альтернативных варианта проекта. Основными качественными характеристиками оценивания выбранных вариантов разработки проекта выступают их инвариантность (существенность в различиях), глубина проработки и реалистичность внедрения. Объем магистерской диссертации должен быть не менее 80 стр. (оптимальный объем 100 стр.) с примерно равным разбиением диссертации по четырем главам (по количеству страниц). В заключении (2 стр.) пишется, что сделано в работе согласно выводам по всем четырем главам. Каждый абзац посвящен одному результату. Список литературы должен содержать 20-25 источников: учебники, учебные пособия, монографии, статьи из журналов, ресурсы Интернет, источники статистической и правовой информации. Оформление списка литературы – по ГОСТ Р 7.0.5-2008. Справки по оформлению списка литературы В конце магистерской диссертации после списка литературы приводятся приложения. ВНИМАНИЕ: Крайне важно в магистерской диссертации отразить специфику программы обучения.
ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ ВКР магистра выполняется по теме, которая соответствует области, объектам и видам профессиональной деятельности по направлению подготовки 38.04.03 «Управление персоналом». Объект, предмет и содержание ВКР должны соответствовать направлению подготовки и профилю основной образовательной программы.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 83; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.007 с.) |