III 1) Централизация (15-17 век)

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 11Следующая ⇒

2) Источники: - Религиозный текст – основной

                          - НПА (Стоглав, домострой)

3) Форма заключения брака: 1. церковный брак - основной

                                                  2. Крестьянский брак (сожительство)

                                                  3. Инородческий

     Условия заключения брака: обязательные и желательные.

      - возраст 12 - 15 лет - желательное.

      - отсутствие не расторгнутого брака - обязательное

      - отсутствие кровного родства и свойства: 1- 4 колено – обязательное

                                                                              5-7 желательное

      - согласие родителей + согласие государя/хозяина

      - не более 3х браков

      - отсутствие духовного родства

      - невиновность в прелюбодеяниях, иначе в новый брак нельзя

  Порядок заключения брака: стачка (артель) – заключение договора между родителями

      1) Обсуждение родителей

      2) смотрины

      3) считался заключенным (отказ от брака – наложение наказания, т.е. неустойка)

      4) родители обращались за венечной грамотой к священнику

      5) венчание только для первого брака

  Статус супругов и детей:

      1) Имущество общее, но распоряжался им муж

      2) Общность соц статуса (статус мужа сообщался жене)

    Поводы к расторжению брака:

      1) Прелюбодеяние.

      2) Пострижение в монашество

      3) Неверность жены.

      4) Длительная и заразная болезнь

      5) бесплодие

      6) Неспособность к брачному сожитию.

      7) Ссоры и дурная жизнь супругов

      8) Систематическое избиение жены

      9) Растрата приданного жены

    10) Пьянство и распутство мужа

IV 1) Абсолютизм (18 век)

2) Источники: - Религиозный текст

                          - НПА

3) Форма заключения брака - церковный брак

     Условия: 1) возраст: Петр I – жен - 17 лет, муж - 20 лет           спец. возраста:

                                Екатерина II – жен - 16 лет, муж - 18 лет  - гардемарины – 25 лет                - военнослужащие – 23 года

                                      Церковь – 13-15 лет

                      2) отсутствие родства

                      3) согласие родителей (с 1724 г – родители приносят присягу)

                      4) псих здоровье

      Заключение: 1) обручение/помолвка (за 6 недель до венчания) – Петр I

                            2) обручение/помолвка в 1 день (отмена венчания)

18 век – введение метрических церковных книг (брак, развод, рождение, смерть)

      Статус супругов и детей.

  1) Статус супруги зависел от супруга (получала ранг мужа

  2) Дочери получали ранг отца – 3

  3) Сыновья не получали ранг отца, они получали его сами

Поводы к расторжению: 1) Прелюбодеяние мужа или жены

2) Пострижение если дети выросли и не нуждаются в опеке

3) Блительное безвестное отсутствие (Искл: война)

4) Болезнь (толкьо психические) 

5) Посягательство одного на жизнь другого

6) преступление → ссылка и лишение прав

Брачно-семейное право России в XIХ–ХХ в.

I 1) Феодальный и Буржуазный абсолютизм - 19 – начало 20 вв

2) Источники: - НПА (Свод законов 10 том)

3) Формы брака: 1. Православный (Церковный)

                           2. Гражданский  (

                           3. Не религиозный

                           4. Раскольничьи браки

                           5. Языческий

1853 год – метрическое свидетельство – основное доказательство заключения брака

Условия заключен ия: 1) Возраст (Жених – 18 лет, невеста – 16 лет) + спец возраст – 23 -28 лет +Предельный возраст: Свод – 80 лет, церковь 60 лет

  желательное:        2) Психическое здоровье

  согласие родителей 3) отсутствие не расторгнутого предыдущего брака

                                       4) предыдущий не расторгнут из-за прелюбодеяния

                                       5) не более 4й брак

                                       6) не разная вера

  Статус в браке: 1. Повиновение жены мужу и своим родителям

                             2. Равное место жительства

      3. Отмена права мужа бить и увечить жену (наказывается как телесное повреждение)

      4. Дети подчиняются родителям, но запрещается принуждение к противозаконному

                                 и пострижение в монахи

                             5. Обязанность детей ухаживать за престарелыми родителями

   Условия расторжения брака: 1) Прошение одного из супругов

                                                     2) Прелюбодеяние

                      3) Безвестное отсутствие (5 лет, 10 лет во время войны)

                    4) Судебный приговор о лишении прав и состояния (не автоматическое

                    5) Неспособность к брачному сожитию                    расторжение)

                      6) Пострижение в монахи

II 1)  Советский период

2) Источник: НПА

3) Формы брака - Гражданский брак, заключенный в гос.органах

   Условия вступления в брак: 1) достижения брачного возраста: жен - 16 лет и муж - 18 лет

                                                   2) взаимного согласия будущих супругов.

   Препятствия к браку: 1) наличие у одного из супругов душевного заболевания

                                        2) состояние жениха и невесты в запрещенных степенях родства

                                        3) также наличие другого не расторгнутого брака.

   Усложнение развода: только по суду, твёрдая процентная ставка алиментов.

Трудовое право в XIХ–ХХ в.

I 1) XIX век.

2) Источники: Свод Законов Российской Империи:

3) Виды трудового договора: 1) срочный

                                                2) бессрочный

                                                3) на временное выполнение труда

  Расторжение: упомнить за 2 недели

  Рабочее время: Рабочий день=11,5 часов, выходные и предпраздничные дни =11 часов

   - это: 1) нахождение на рабочем месте

             2) в распоряжении начальника

   Санкции за нарушения: штрафы и увольнение

   - был табель, где указывалось за что и сколько.

   - если не выполнено 1/3 своей работе – увольнение

   - штрафы – до 3 з/п

   - Прогул, опоздания, неисправная работа => штрафы и другие санкции. Прогул – больше половины рабочего дня. Опоздание – меньше половины рабочего дня => дисциплинарная ответственность

   - Прогулы не считались по болезни и тяжелой болезни родственников

   + задержала полиция и стихийные бедствия-

· Штрафы формировали социальный фонд предприятия и расходовались на нужды самих рабочих

· Оплата труда была вполне достойной

3) На выполнение работ (сезонная работа)

II 1) Советское время

2) Источники: НПА: - КЗоТ 1918, 1922, 1972 (Кодекс Законов о Труде)

                                    - Декреты 1917 – 1928 «О 8-часовом рабочем дне»

                                    - Постановления и Указы

3) Субъекты: - не моложе 14 лет – 14 лет

                       - с 14 до 16 лет – ограниченно дееспособные – добровольцы

                       - с 16 до 18 лет, продолжительность рабочего времени 6 часов

4) Основание на труд – трудовая повинность (с 16 лет)

    Трудовая повинность сохранялась: 1) если стихийные бедствия

                                                                2) для выполнения права

     Основание отношений – трудовой договор

    Предельный возраст труд. повинности: муж – 55 лет, жен – 45 лет

В 1918 году – учреждены биржы - устраивали на работу, а до этого безработный получал пособие (средняя заработная плата)

    - Безработный обязан соглашаться на любую работу (даже, если она не соответствует квалификации, работа возможна была с переездом). Если рабочий не соглашался, он лишался продуктовых карточек.

   - Посредничество биржи является обязательным. Смягчилось в период НЭПа.

- Декрет о трудовых книжках для нетрудящихся (должна быть отметка о том, что он проработал определенное количество часов) => трудовая мобилизация и ее реализация.

Основания к увольнению:

· Ликвидация предприятия или остановка производства

· Непригодность к работе, доказанная в установленном порядке

· По собственному желанию с переводом на другую работу

5)   Условия труда:

1) Кодекс 1922 года предусмотрел 8-часовой рабочий день (для лиц до 18 лет вредные и подземные работы – сокращенный рабочий день) + 2 часа сверхурочная работа к 8 часам

2) Стали вести статистику безработных на бирже труда

Оплата труда:

· К 1922 году региональные ставки

· К 1925 году по всей стране были разработаны единые тарифные квалификационные ставки (ЕТКС)

· Региональный коэффициент.

В 1924 году, а потом переиздано в 1928 году постановление по подготовке молодых специалистов, их распределение и использование (3 года работали не по специальности)

6) Увольнение:

- Новое основание – прогул (6 раз в течение месяца или 3 дня подряд)

Перед войной и во время войны все трудовое законодательство изменилось: ни увольнения, ни перехода на другое место работы, только уход на пенсию. Могла перевести на другую работу без согласия рабочего.

1934-1940 гг. Указ «Об уголовной ответственности за 1 прогул» (больше 15 минут) => санкции.

- Увеличивалась продолжительность рабочего дня (меньше 18 лет = 8 часов, больше 18 лет = отпуск не предусмотрен, но денежная компенсация, сверхурочные тоже; отпуск для беременных и родивших = 48 дней)

- Трудовая повинность отменена в 1957 году.

- Кодекс 1978 года – в этом кодексе затруднено увольнение по инициативе администрации.

Познавательные статьи:



Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов