Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь
FAQ
Написать работу

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу

Оценочные средства, индикаторы и критерии оценивания

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 4

Оценки

Максимальный балл

Оценка руководителя практики от вуза

Оценочное средство: Проект

Использует системный подход в решении профессиональных задач.

Подбирает и систематизирует информацию, необходимую для решения поставленной задачи.

Моделирует процесс решения профессиональной задачи.

Проводит критическую оценку вариантов действий в процессе решения профессиональной задачи

Устанавливает причинно-следственные связи между своими действиями и полученными результатами.

0,5

0,6

0,5

Определяет ресурсную базу, обеспечивающую достижение запланированного результата

Обосновывает выбранные пути достижения цели.

0,5

Взаимодействует с другими членами команды в процессе решения поставленной задачи.

Координирует свои действия в процессе решения совместных задач.

Принимает решения в рамках своей роли в команде.

Осуществляет социальное взаимодействие и решает командные задачи

0,1

Максимальная оценка

Баллов

Итоговая оценка уровня сформированности компетенции

в %	характеристика уровня
90–100%	компетенции сформированы полностью
75–89%	частично сформированы основные элементы компетенций
60–74%	частично сформированы отдельные элементы компетенций
0–59%	компетенции не сформированы

Заключение руководителя практики от университета о сформированности компетенций

Оценка руководителя практики от вуза

максимум

баллы

проценты

Уровень сформированности

ЗАКЛЮЧЕНИЕ руководителя практики от университета о деятельности студента в период практики
N п/п	Показатели	Характеристика уровня				Балл
N п/п	Показатели	высокий	средний	низкий	минимальный	Балл
1.	качество оформления отчетной документации
2.	своевременность сдачи отчетной документации
3.	степень самостоятельности при выполнении заданий практики
*ИТОГО БАЛЛОВ:*

Руководитель практики от университета _________________________ (______________________)

М.П. подпись расшифровка

Итоговая оценка
Итоговая оценка
	Оценка руководителя практики от вуза	Максимум	доля, %
Баллы за компетенции		5	80
Оценка качественных характеристик		3	20
Итоговый балл
Процент:
Итоговая оценка:

Руководитель практики от университета _________________________ (______________________)

М.П. подпись расшифровка

ЗАМЕЧАНИЯ И РЕКОМЕНДАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРАКТИКИ

СТУДЕНТУ В ПРОЦЕССЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

№ п/п	Содержание замечаний и рекомендаций	Ф.И.О. и должность руководителя практики
		Маслов Е.Д., ассистент кафедры физической географии

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

По результатам практики студент составляет индивидуальный письменный отчет по практике. Отчет должен содержать конкретные сведения о работе, выполненной в период практики и отражать результаты выполнения заданий, предусмотренных программой практики и включать текстовый, графический и другой иллюстративный материал.

Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:

1. Отчет должен быть оформлен на персональном компьютере на одной стороне листа. Размер бумаги – А 4 (210 х 297 мм). Поля: верхнее и нижнее - до 20 мм, левое – 30 мм, правое – не менее 15 мм. Интервал написания текста – 1,5; выравнивание – по ширине. Отступ в первых строках – 10 мм.

2. Шрифт предпочтительно Times New Roman. Размер шрифта: для текста – 12, для названия разделов – 14 полужирный, буквы заглавные; для названия подразделов – 14 полужирный, буквы прописные.

3. Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего отчета и обозначаться арабскими цифрами с точкой в конце. Подразделы нумеруются арабскими цифрами в пределах каждого раздела. Номер подраздела состоит из номера раздела и подраздела, разделенных точкой.

4. Все страницы отчета нумеруют арабскими цифрами внизу страницы по центру.

5. Сокращения слов, кроме общепринятых, не допускаются.

6. Иллюстрации (таблицы, схемы, заполненные формы (бланки) документов, графики и другой иллюстрированный материал) должны иметь название и соответствующий номер.

7. Список литературы должен содержать перечень источников, использованных при выполнении отчета. Сведения об источниках, включенных в список использованной литературы, необходимо давать в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.5-2008.

8. Приложения должны иметь сквозную нумерацию арабскими цифрами. Каждое приложение следует начинать с нового листа с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение» и его порядкового номера (без знака №). Каждое приложение должно иметь тематический заголовок, отражающий содержание данного приложения.

9. В конце отчета указывается дата составления отчета по практике и ставится подпись студента

СОДЕРЖАНИЕ ОТЧЕТА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ

(оформляется в соответствии с содержанием графика работы студента на практике, представленном в п 1.4. Дневника практики)

№ п/п	Результаты выполнения индивидуальных заданий	Стр.	Оценка руководителя практики от университета
1
2
…

⇐ Предыдущая 1 2 34