Обзор изменений законодательства, используемого в деятельности профсоюзов за II квартал 2021 Г.

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 4Следующая ⇒

Обзор изменений законодательства, используемого в деятельности профсоюзов за II квартал 2021 г.

Апрель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Федеральный закон от 05.04.2021 N 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 05.04.2021.

Вступил в силу с 16.04.2021.

Внесены изменения в статьи 391 и 392 ТК РФ (далее – ТК РФ, Кодекс). Данными изменениями установлен срок, в течение которого может быть заявлено в суд требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав.

Федеральный закон от 30.04.2021 N 109-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 30.04.2021.

Вступил в силу с 01.07.2021.

Внесены изменения в статьи 168 и 169 ТК РФ. Также Кодекс дополнен статьёй 349.6, устанавливающей особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления.

Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 30.04.2021.

Вступит в силу с 01.01.2022.

Внесены изменения в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Данные изменения устанавливают прямые выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию из ФСС.

Постановление Правительства РФ от 19.04.2021 N 617 «Об установлении предельных значений среднесписочной численности работников и величины дохода некоммерческих организаций в целях распространения на них установленных главой 48.1 Трудового кодекса Российской Федерации особенностей регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений»

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 21.04.2021.

Вступило в силу с 21.04.2021.

Во исполнение ч. 2 ст. 309.1 ТК РФ установлено предельное значение среднесписочной численности работников некоммерческой организации за предшествующий календарный год - не более 15 человек. Также установлено предельное значение дохода некоммерческой организации за предшествующий календарный год - 120 млн. рублей.

Постановление Правительства РФ от 19.04.2021 N 618 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858»

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 21.04.2021.

Вступило в силу с 21.04.2021.

Внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 N 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».

Приказ Минтруда России от 16.03.2021 N 124н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2020 года»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 06.04.2021.

Вступил в силу с 17.04.2021.

Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за IV квартал 2020 года на душу населения установлен в размере 11329 рублей, для трудоспособного населения - 12273 рубля, пенсионеров - 9348 рублей, детей - 11140 рублей.

Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26 «Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 21.04.2021.

Вступил в силу с 02.05.2021.

Утверждены следующие формы:

- заявления о перерасчете ранее назначенного пособия;

- сведений о застрахованном лице;

- описи представленных документов (сведений);

- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

- заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;

- извещения о представлении недостающих документов (сведений);

- извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;

- решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;

- заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;

- заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;

- заявления о возмещении стоимости услуг по погребению;

- решения об отказе в рассмотрении документов (сведений);

- справки-расчета о размере оплаты отпуска;

- заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

- реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (вместе с порядком его заполнения);

- реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (вместе с порядком его заполнения);

- реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (вместе с порядком его заполнения);

«Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 22.04.2021.

Вступило в силу с 01.04.2021. Действует до 31.12.2023.

«Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации на 2021 - 2023 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 09.04.2021.

Вступило в силу с 02.03.2021 (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2021). Действует до 29.02.2024.

«Дополнительное соглашение N 1 о продлении срока действия Федерального отраслевого соглашения по внутреннему водному транспорту на 2018 - 2021 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 13.04.2021.

Май

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Федеральный закон от 20.04.2021 N 99-ФЗ «О внесении изменения в главу 55 Трудового кодекса Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 20.04.2021.

Вступил в силу с 01.05.2021.

Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 351.6. Данная статья устанавливает особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений.

Федеральный закон от 26.05.2021 N 151-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 26.05.2021.

Вступил в силу с 26.05.2021 (за исключением отдельных положений).

Внесены изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования».

В частности, установлены дополнительные государственные пособия гражданам, имеющим детей: ежемесячное пособие женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от восьми до семнадцати лет. При этом отменено единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности.

Федеральный закон от 26.05.2021 N 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 26.05.2021.

Вступил в силу с 01.01.2022.

Внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Федеральный закон от 30.11.2011 N 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральный закон от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии». Данными изменениями закреплены правовые основания и порядок назначения в беззаявительном порядке пенсий.

Приказ Минтруда России от 30.12.2020 N 982н «Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 18.05.2021.

Вступил в силу с 01.07.2021.

«Федеральное отраслевое соглашение по морскому транспорту на 2021 - 2024 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 14.05.2021.

Вступило в силу с 07.04.2021. Действует до 07.04.2024.

«Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 25.05.2021.

Вступило в силу с 18.05.2021. Действует до 18.05.2024.

 «Отраслевое соглашение по образовательным организациям высшего образования, находящимся в ведении Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 25.05.2021.

Вступило в силу с 18.05.2021. Действует до 18.05.2024.

«Дополнительное соглашение о внесении изменений в Отраслевое соглашение между Генеральной прокуратурой Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации на 2020 - 2022 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 13.05.2021.

Июнь

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Федеральный закон от 11.06.2021 N 171-ФЗ «О внесении изменений в статью 7 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 11.06.2021.

Вступил в силу с 22.06.2021.

Требование о том, что уставы объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов не должны противоречить уставам соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций), исключено. Вместе с этим предусмотрено, что уставы общероссийских, межрегиональных объединений (ассоциаций) профсоюзов могут содержать положения о непротиворечии их уставам положений уставов территориальных, межрегиональных объединений (ассоциаций) организаций профсоюзов, входящих в состав соответствующих общероссийских, межрегиональных объединений (ассоциаций) профсоюзов.

Федеральный закон от 28.06.2021 N 219-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статью 21 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 28.06.2021.

Вступил в силу с 01.07.2021 (за исключением отдельных положений).

В указанный закон внесён ряд изменений. В частности, установлено, что органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновь созданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочная численность работников превышает указанный предел, обязаны размещать на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, требования к которым установлены нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

Федеральный закон от 28.06.2021 N 220-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 28.06.2021.

Вступил в силу с 01.07.2021 (за исключением отдельных положений).

В ТК РФ внесены изменения, касающиеся федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Федеральный закон от 28.06.2021 N 222-ФЗ «О внесении изменений в главу IV Федерального закона "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 28.06.2021.

Вступил в силу с 01.07.2021.

В указанный федеральный закон внесены изменения в сфере охраны здоровья работников организаций по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда.

Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 02.07.2021.

Вступил в силу с 01.03.2022.

В Трудовой кодекс Российской Федерации внесён ряд изменений в сфере охраны труда.

Указ Президента РФ от 02.07.2021 N 396 «О единовременной выплате семьям, имеющим детей»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 02.07.2021.

Вступил в силу с 02.07.2021.

Единовременная выплата в размере 10 000 рублей будет выплачена одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) детей в возрасте от 6 до 18 лет, имеющих гражданство Российской Федерации (при условии достижения ребенком возраста 6 лет не позднее 1 сентября 2021 г.) и инвалидам, лицам с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 18 до 23 лет, имеющим гражданство Российской Федерации и обучающимся по основным общеобразовательным программам, либо одному из их родителей (законных представителей).

Постановление Правительства РФ от 01.06.2021 N 847 «О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения»

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 09.06.2021.

Вступило в силу с 17.06.2021.

В 2021 - 2022 годах в Республике Саха (Якутия), Белгородской, Курганской, Омской, Оренбургской, Тамбовской областях и г. Севастополе будет реализовываться пилотный проект по апробации требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения в целях утверждения указанных требований Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства РФ от 23.06.2021 N 962 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 28.06.2021.

Вступит в силу с 01.01.2022.

Внесены изменения в правила установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 18.03.2015 N 249, и правила установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проработавшим не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, проживающим в сельской местности, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.11.2018 N 1441.

Постановление Правительства РФ от 28.06.2021 N 1037 «Об утверждении Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", а также перечня документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения указанных пособий, и форм заявлений об их назначении»

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 01.07.2021.

Вступило в силу с 01.07.2021 (за исключением отдельных положений).

Утверждены:

- правила назначения и выплаты ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет в части, не определенной Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;

- перечень документов (копий документов, сведений), необходимых для назначения ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, и ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет;

- форма заявления о назначении ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;

- форма заявления о назначении ежемесячного пособия на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет.

Постановление Правительства РФ от 30.06.2021 N 1070 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации на 2022 год»

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 01.07.2021.

Вступит в силу с 01.01.2022. Действует до 31.12.2022.

Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации на душу населения в 2022 году установлена в размере 11950 рублей, для трудоспособного населения - 13026 рублей, пенсионеров - 10277 рублей, детей - 11592 рубля.

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 02.06.2021.

Вступит в силу с 01.09.2021. Действует до 01.09.2027.

Утверждены форма и порядок ведения и хранения трудовых книжек. При этом признаны утратившими силу: постановление Министерства труда Российской Федерации от 24.06.1994 N 50 «Об утверждении Порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций», постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек», приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.10.2016 N 588н «О внесении изменений в Инструкцию по заполнению трудовых книжек, утвержденную постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69».

Постановление Конституционного Суда РФ от 03.06.2021 N 26-П «По делу о проверке конституционности части третьей статьи 374 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданки Е.К. Сергеевой»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 08.06.2021.

Ч. 3 ст. 374 ТК РФ признана не противоречащей Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования она не предполагает увольнения руководителя выборного коллегиального органа первичной профсоюзной организации, не освобожденного от основной работы, по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 данного Кодекса, без учета решения вышестоящего выборного профсоюзного органа о несогласии с данным увольнением до момента вступления в законную силу вынесенного на основании заявления работодателя решения суда, которым указанное решение вышестоящего выборного профсоюзного органа признано необоснованным.

Обзор изменений законодательства, используемого в деятельности профсоюзов за II квартал 2021 г.

Апрель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Федеральный закон от 05.04.2021 N 74-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 05.04.2021.

Вступил в силу с 16.04.2021.

Внесены изменения в статьи 391 и 392 ТК РФ (далее – ТК РФ, Кодекс). Данными изменениями установлен срок, в течение которого может быть заявлено в суд требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав.

Федеральный закон от 30.04.2021 N 109-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 30.04.2021.

Вступил в силу с 01.07.2021.

Внесены изменения в статьи 168 и 169 ТК РФ. Также Кодекс дополнен статьёй 349.6, устанавливающей особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления.

Федеральный закон от 30.04.2021 N 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 30.04.2021.

Вступит в силу с 01.01.2022.

Внесены изменения в Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования». Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Данные изменения устанавливают прямые выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию из ФСС.

Постановление Правительства РФ от 19.04.2021 N 617 «Об установлении предельных значений среднесписочной численности работников и величины дохода некоммерческих организаций в целях распространения на них установленных главой 48.1 Трудового кодекса Российской Федерации особенностей регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений»

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 21.04.2021.

Вступило в силу с 21.04.2021.

Во исполнение ч. 2 ст. 309.1 ТК РФ установлено предельное значение среднесписочной численности работников некоммерческой организации за предшествующий календарный год - не более 15 человек. Также установлено предельное значение дохода некоммерческой организации за предшествующий календарный год - 120 млн. рублей.

Постановление Правительства РФ от 19.04.2021 N 618 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 августа 2016 г. N 858»

Опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 21.04.2021.

Вступило в силу с 21.04.2021.

Внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 27.08.2016 N 858 «О типовой форме трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям».

Приказ Минтруда России от 16.03.2021 N 124н «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2020 года»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 06.04.2021.

Вступил в силу с 17.04.2021.

Величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации за IV квартал 2020 года на душу населения установлен в размере 11329 рублей, для трудоспособного населения - 12273 рубля, пенсионеров - 9348 рублей, детей - 11140 рублей.

Приказ ФСС РФ от 04.02.2021 N 26 «Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами»

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru, 21.04.2021.

Вступил в силу с 02.05.2021.

Утверждены следующие формы:

- заявления о перерасчете ранее назначенного пособия;

- сведений о застрахованном лице;

- описи представленных документов (сведений);

- уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

- заявления о возмещении расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности;

- извещения о представлении недостающих документов (сведений);

- извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности;

- решения об отказе в назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности;

- заявления о возмещении расходов на выплату социального пособия на погребение;

- заявления о возмещении расходов на оплату дополнительных оплачиваемых выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами;

- заявления о возмещении стоимости услуг по погребению;

- решения об отказе в рассмотрении документов (сведений);

- справки-расчета о размере оплаты отпуска;

- заявления о возмещении произведенных расходов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

- реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (вместе с порядком его заполнения);

- реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка (вместе с порядком его заполнения);

- реестра сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (вместе с порядком его заполнения);

«Федеральное отраслевое соглашение по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на 2021 - 2023 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 22.04.2021.

Вступило в силу с 01.04.2021. Действует до 31.12.2023.

«Отраслевое соглашение по организациям ракетно-космической промышленности Российской Федерации на 2021 - 2023 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 09.04.2021.

Вступило в силу с 02.03.2021 (распространяется на правоотношения, возникшие с 01.03.2021). Действует до 29.02.2024.

«Дополнительное соглашение N 1 о продлении срока действия Федерального отраслевого соглашения по внутреннему водному транспорту на 2018 - 2021 годы»

Опубликовано на официальном сайте Минтруда России https://rosmintrud.ru/, 13.04.2021.

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте