Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Социально-педагогическая поддержка инициатив молодежи: новые подходы. Возможности системы муниципального самоуправления в обеспечении поддержки инициатив молодежи.Содержание книги
Похожие статьи вашей тематики
Поиск на нашем сайте В настоящее время по мнению С.Гиля фактически единственным инструментом реального взаимодействия молодежи и общества является «инициатива» молодых людей, которые по средствам ее реализации могут достигать собственные цели, удовлетворяющие индивидуальные потребности. Носителями инициатив молодых людей являются в первую очередь общественные молодежные организации. «Инициатива» - сущностная характеристика молодежи, форма отражения ее важнейших потребностей, способ взаимодействия с социальными институтами общества и формирования норм социальных отношений. Существует 2 подхода: 1.общегосударственный Базируется на нормативных документах федерального уровня, реализующих процедуры предоставления дотаций, субсидий, грантов детским и молодежным организациям. 2.локальный Поддержка инициатив детей и молодежи по средствам их включения в деятельность общественных организаций. Данный подход реализуется в рамках концепции «Социализация детей в общественной организации»(под руководством ВОЛОХОВА)
В концепции под «социализацией» понимается прежде всего формирование готовности детей и молодежи к реализации совместимости соц. ролей. При этом происходит социальное самоопределение, т.е. выбор детьми своей роли и позиции в системе соц. положения. В процессе социализации решаются две группы задач: 1)социальная адаптация (приспособленность ребенка, «Быть со всеми») 2)соц. автономизация («Быть самим собой»)
Общественная организация рассматривается как механизм социализации детей, успех которой определяется: -относительной независимостью детских организаций от гос.соц. институтов, позволяющей ориентировать детей на характер соц.отнош. в будущем -добровольным характером включения детей в соц.отнош., что позволяеь осущ.социализацию с учетом интересов и потребностей индивидуальных качеств личности -избирательным условием соц. опыта СППИМ по С.Гилю – это вид соц-пед. деятельности, направленной на инициирование, выявление само и соорганизацию и сопровождение инициатив молодежи в целях ее социокультурной адаптации и самореализации
Возможности системы муниципального с/у в обеспечении СППИМ Деятельность местного с\у является соц.инструментом формирования и развития гражданского общества ФЗ РФ «Об общих принципах организации местного с\у в РФ» ориентировано на КРФ представлено местное самоуправление, как самостоятельная деятельность населения по решению вопросов местного значения, при этом собственная заинтересованность населения должна совпадать с собственной ответственностью. СППИМ по содержанию фактически совпадает с функциональным назначением системы организации местных с\у в отношении к молодежи как к части населения, т.е.система местного с\у объективно заинтересовано в защите прав молодежи, ее привлечение к решению задач муниципального с\у
Муниципальная система СППИМ(Гиль) -необходимая в целях социокультурной адаптации и самореализации молодежи, взаимодействие субъектов социализации молодежи городского сообщества.
Гиль выделяет 3 группы принципов взаимодействия молодежи с муниципальными институтами 1гр.общеметодологические принципы Направлены на реализацию гуманистич. Подхода в построении системы 2гр.организационно-педагогические принципы Призваны обеспечить воплощения обще-методологических принципов в в конкретной организационной структуре систему соц-пед поддержки инициатив молодежи 3гр.деятельностно-функциональные принципы Отражает общее положение практической реализации организационно-педагогич принципов при оказании СППИМ и обеспечении целенаправленной и целеобразующем функционир системы.
Структура муниципальной системы социально-педагогической поддержки молодежных инициатив. 1уровень. Объект низовой максимально приближенной к месту жительства молодежи – о муниципальных молодежных социальных центрах В традиционной форме такие центры предполагают молодежные различные мероприятия и программы, так же они способны предоставить молодому человеку информацию о возможных связях включенных в систему отношений поддержки самовыражения и самореализации в городском сообществе.
2уровень. Общественно-экспертный Общественные формирования граждан местного сообщества. Жители местного сообщества являются участниками процесса социализации молодежи, поэтому целесообразно обеспечить их включенность в систему СППИМ.(общественные объединения по интересам, общ.орг.разной направленности)
3уровень.управленческий Органы управления молодежной политики муниципалитета с т.з. СППИМ решают следующие задачи: -разработка НПБ развития мол.инициатив на муниципальном уровне нормативов, критериев и показателей эффективности поддержки мол.инициатив -организация систематической диагностики -создание открытых механизмов -создание информационного пространства -общее стимулирование и личностная поддержка молодых людей -организация научно-методического консультационного финансового обеспечения
Технологические этапы осуществления социально-педагогической поддержки молодежных инициатив.(На фотках не реально перепечатать) Малая группа, ее признаки, параметры социально-психологического анализа.
Малая группа – небольшая общность людей (от 2 до 20-30 чел), члены которой имеют непосредственные контакты и заняты каким-либо общим делом. Признаки: - общие цели и задачи деятельности; - наличие общей деятельности; - внутренняя организация; - Наличие груп. Давления; - стремление к устойчивости; - закрепление традиций, символики. Параметры соц-псих. анализа группы: 1) Собственные хар-ки группы (композиция группы, структура группы, групповые процессы) Композиция группы – совокупность характеристик членов группы в важных с точки зрения анализа группы как целого (возраст, пол, национальность) 2) Характеристики, определяющие человека в группе: позиция, статус, роль, групповые ожидания, внутренняя установка)
Структура группы: социометрическая, коммуникативная, власти.
Социометрическая структура – совокупность статусов членов группы в системе внутри групповых отношений. Система отвержений, предпочтений, антипатий, симпатий между членами группы. Характеристики социометрической структуры: Социометрические статусы группы (сумма предпочтений и отвержений, полученных членом группы). Совокупность статусов задает статусную иерархию: Высокостатусные, среднестатусные, низкостатусные, определяемые по числу имеющих и не имеющих отвержений. Факторы, влияющие на величину статуса: - наличие у человека ценных для данной группы качеств; - Некоторые свойства темперамента и характера; - Внешний вид; - умственные способности; - успехи во вне групповой деятельности; - положение, статус в других группах. Коммуникативная структура группы. Совокупность членов группы в системе информационных потоков, связывающих членов групп между собой и внешней средой, а также концетрации у них того или иного объема информации. Владение информации – важный показатель положения членов группы. Виды коммуникативных структур: Централизованные (1 из членов группы находящихся в центре информационных потоков и играет основную роль в орг. Обмена информацией межличностного взаимодействия). – фронтальная, радикальная, иерархичная. Децентрализованные (предполагает коммуникативное равенство всех участников). – цепная, круговая, полная. Структура власти в группе – система взаиморасположений членов группы в зависимости от их способности оказывать влияние в группе. Выделяют 2 основные формы реализации соц. власти: Руководство (основанное на правовых полномочияхх и нормах); Лидерство (основанная на авторитете. Лидера выбирают).
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-04-19; просмотров: 857; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.008 с.) |