Визначення оптимальної чисельності основних виробничих робітників за фахом та розрядами

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 5Следующая ⇒

Чисельність виробничих робітників дільниці визначається зі співвідношення:

Л2 с.29

де Т_шт – трудоємкість річного випуску виробів на відповідних робочих місцях, н/год.;

Ф_д – річний ефективний фонд часу праці одного робітника, год.;

К_вн – коефіцієнт, який враховує перевиконання норм виробітку.

Розрахунок чисельності виробничих робітників дільниці зводимо в таблицю 3.

Середній розряд виробничих працівників дільниці визначаємо за формулою:

де R_т.і. – тарифний розряд і-тої групи працівників;

Р_сп.і – чисельність працівників, які мають і-тий розряд, чол.;

Σ Р_сп.і – загальна чисельність працівників, по групі яких визначається середній розряд, чол.

Таблиця 3

Відомість чисельності виробничих робітників за фахом і розрядом

Визначення оптимальної чисельності допоміжних робітників за фахом та розрядами

Чисельність допоміжних робітників дільниці визначаємо, виходячи із норм обслуговування. При визначенні чисельності допоміжних робітників використовуємо норматив: 25 - 30% від чисельності основних виробничих робітників. Використовуємо нормативи обслуговування допоміжними робітниками робочих місць.

Розрахунок чисельності допоміжних працюючих дільниці зводимо в таблицю 4.

Таблиця 4

Відомість чисельності допоміжних робітників за фахом і розрядом

Розрахунки оптимальної чисельності керівників та спеціалістів

Чисельність керівників і спеціалістів відділка визначаємо виходячи з чисельності виробничих робітників на основі існуючих нормативів. Загальна чисельність керівників та спеціалістів становить: 5 - 6% від чисельності виробничих робітників. Як правило призначаємо двох майстрів виробничих дільниць (в кожну зміну при двохзмінному режимі роботи). Можна взяти одного старшого майстра на 2 - 3 виробничих майстрів. Рекомендовані керівники та спеціалісти:

· інженер - технолог;

· інженер по нормуванню праці;

· технік по плануванню;

Додатково можна прийняти інших спеціалістів та керівників, якщо цього вимагає виробнича ситуація.

Розрахунок чисельності керівників і спеціалістів зводимо в таблицю 5.

Таблиця 5

Звітна відомість чисельності керівників і спеціалістів дільниці

Звітна відомість чисельності працюючих

Таблиця 6

Звітна відомість чисельності працюючих

Познавательные статьи:



Формы дистанционного обучения

Передача мяча двумя руками снизу

Значение правильной осанки для жизнедеятельности человека

Основные ошибки при выполнении передач мяча на месте