Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь
FAQ
Написать работу

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу

Семинар 20. Управление знаниями в организации. Современные тенденции развития организаций

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

1. Причины возникновения функции управления знаниями и ее сущность.

2. Значение знаний в деятельности организации.

3. Этапы деятельности по управлению знаниями.

4. Изменения в организационных структурах в связи с осуществлением функции управления знаниями.

5. Основные мировые тенденции организационного развития.

6. Процесс децентрализации организаций.

7. Современные технологии как фактор развития организаций.

Ключевые понятия: знания; интеллектуальный потенциал организации; укоренившееся знание; выраженное знание; точное знание; корпоративная память; явные и латентные знания; спираль знаний; управление знаниями; классические типы организаций; постклассические типы организаций; синергетика; хаос; порядок; виртуализация организаций; границы организации; организационная гибкость; динамика внешнего окружения; децентрализация; совладение.

IV. Содержание самостоятельной работы и формы контроля по темам

Наименование тем	Содержание самостоятельной работы	Форма контроля
1. Введение в теорию организации	Подготовка к семинару	Семинар
2. Природа и сущность организации	Подготовка к семинару	Семинар
3. Фундаментальные законы организации	Подготовка к семинару	Семинар
4. Основные принципы функционирования организации	Подготовка к семинару	Семинар
5. Классификации организаций	Подготовка к семинару	Семинар
6. Формы организации предприятий	Подготовка к семинару	Семинар
7. Организация и внешняя среда	Подготовка к семинару	Семинар
8. Классическая теория организации	Подготовка к семинару	Семинар
9. Системный подход в теории организации	Подготовка к семинару	Семинар
10. Организационная среда и организационные отношения	Анализ лекционного и дополнительного материала	Деловая игра
11. Организация и управление	Подготовка к семинару	Семинар
12. Организационные структуры управления	Подготовка к семинару	Семинар
13. Организация как система решений	Подготовка к семинару	Семинар
14. Организационное поведение	Подготовка к семинару	Семинар
15. Процессы самоорганизации и самоуправления	Подготовка к семинару	Семинар
16. Организационная культура	Подготовка к семинару	Семинар
17. Доверие в организациях
18. Жизненный цикл и развитие организации	Подготовка к семинару	Семинар
19. Коммуникации в организации	Подготовка к семинару	Семинар
20. Управление изменениями в организациях	Подготовка к семинару	Семинар
21. Организационное проектирование	Анализ лекционного и дополнительного материала	Деловая игра
22. Оценка эффективности организационных систем	Подготовка к семинару	Семинар
23. Управление знаниями в организации	Анализ лекционного и дополнительного материала	Деловая игра
24. Современные тенденции развития организаций	Подготовка к семинару	Семинар

V. Материально-техническое и/или информационное обеспечение дисциплины

Нормативную документацию (Гражданский кодекс, Трудовой кодекс, законы) можно найти с справочно-поисковых системах «Гарант», «Консультант +».

Статистическая и прочая информация, необходимая для самостоятельной работы содержится на сайтах:

- Федеральная служба государственной статистики: http:/www.gks.ru

- Центральный банк РФ: http:/www.cbr.ru

- Министерство финансов РФ: http:/www1.minfin.ru

- Министерство экономического развития и торговли РФ: http:/www.economy.gov.ru/wps/portal

Научную литературу по проблематике курса можно найти на сайтах:

- Институциональная экономика: http:/www.ie.boome.ru

- Экономика. Социология. Менеджмент. Федеральный образовательный портал: http:/www.ecsocman.edu.ru

- Бизнес-словарь: http:/www.bisinessvoc.ru

- Economicus.ru: http:/www.economicus.ru

Учебное издание

Составитель

Ольга Юрьевна РЯВКИНА

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

Учебно-методический комплекс

для студентов очного и заочного отделений,

обучающихся по направлению

521500 «Менеджмент»

квалификация (квалификация) – бакалавр менеджмента

Печатается в авторской редакции

Подписано к печати

Формат 60х80/16 Объем 2,9 п.л.

Заказ № Тираж экз.

Челябинская государственная академия культуры и искусств.

454091 г.Челябинск, ул.Орджоникидзе, 36-а.

______________________________________________________________

Отпечатано в типографии ЧГАКИ. Ризограф

Учебно-

Методический

Комплекс

ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ

⇐ Предыдущая 1 2 3 45

Познавательные статьи:

Техника нижней прямой подачи мяча

Комплекс физических упражнений для развития мышц плечевого пояса

Стандарт Порядок надевания противочумного костюма

Общеразвивающие упражнения без предметов

Последнее изменение этой страницы: 2016-04-18; просмотров: 244; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.006 с.)