Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Так ли надо перестраиваться.Содержание книги Поиск на нашем сайте (...)...мы никак не предполагали, что Наркомсобес может допустить такое открытое нарушение демократии, такое голое администрирование. Известно, что Общество глухонемых - самостоятельная общественная организация при Наркомсобесе. Такие права предоставило ВОГу советское правительство. Поэтому неправильно было решать судьбу общественной организации без участия ее представителей с мест и ее актива. По нашему мнению, нарушением демократии является и ликвидация правлений и ревизионных комиссий местных отделов ВОГа. Это выборные органы, работающие бесплатно, на основе добровольности. (...) Серьезный ущерб работе наносит спешная ликвидация отделов в крупных городах республики. Там целесообразно оставить одного платного работника хотя бы временно, чтобы провести перестройку. Неясно нам, как это в общественной добровольной организации введено право назначать свыше уполномоченных помимо желания местных организаций, а в некоторых случаях и против их желания. (...) Спешка, с которой Наркомсобес взялся за перестройку ВОГа, вносит большую неразбериху. (...) Денисов (Жизнь глухонемых. 1935, №14). В первой половине 1930-х гг. - в годы индустриализации глухие вливались в развивающуюся промышленность, стали работать на «гигантах пятилетки». Началась концентрация глухонемых на крупных предприятиях. Проблема безработицы глухих в больших городах была решена. Глухонемота - это путевка в шумные цеха! ... В настоящее время правление ВОГа заключило с ВСНХ и ВЦСПС соглашение о наборе глухонемых в ФЗУ ведущей промышленности на шумовые цеха. (...) Для ВОГа уже мало обучить группу глухонемых. Необходимо обучить производству многотысячные кадры глухонемых (Жизнь глухонемых. 1931, №31). ... ВОГом охвачен почти весь городской пролетариат из глухонемых и вовлечен в социалистический сектор народного хозяйства. Если еще в период новой экономической политики глухонемой расценивался как инвалид, кустарь, член артели, объект социального обеспечения, то в 1931 г., благодаря коренной перестройке работы объединения глухонемых на первый план выдвинулась фигура глухонемого ударника, догнавшего и перегнавшего своих слышащих товарищей на фронте работы за выполнение 5-летки в 4 года. Безработица среди глухонемых больше не существует (Жизнь глухонемых. 1931, №40). В 1932 г. в ВЦСПС была утверждена должность инструктора по работе с глухонемыми. Инструктором стал Николай Алексеевич Буслаев. Постановлением от 8 июня 1933 г. Наркомат Труда СССР обязал администрации предприятий, на которых запланировано использование труда глухих, создать условия для обучения и переобучения глухих с переводчиками или инструкторами, а также обеспечить для работающих глухих соответствующее социально-бытовое обслуживание. В 1936 г. насчитывалось уже 627 групп глухих в промышленности с общим числом работающих свыше 15 тыс. чел. Для советской системы была характерна ориентация на всемерное развитие материального производства, чтобы «догнать и перегнать» передовые страны, установка на то, что «главное - это материальное производство» дополнялась лозунгами «Техника решает все», «Кадры решают все». Это находило воплощение в «пятилетних планах». Однако это производство было направлено не на удовлетворение человеческих потребностей, а на утверждение «социалистического коллективизма». Глухие рабочие усваивали, что главным условием достижения светлого будущего человечества является ударный труд. Схема «хорошо работаешь - будет хорошая жизнь» была им понятна. Чтобы не было лишних вопросов, - ударников периодически поощряли. В 1933 г. газета «Жизнь глухонемых» писала: «Глухонемые Советской страны из вчерашних отсталых, темных людей превращаются в передовых застрельщиков социалистического соревнования и ударничества в цехах гигантов пятилетки. (...) Труд глухонемых органически вошел в практику шумных цехов крупнейших гигантов советской индустрии».
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-06-14; просмотров: 111; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.005 с.) |