Права и обязанности сторон при организации обучения

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒

3.1. Организация обязуется:

3.1.1. не позднее, чем за 10 рабочих дней до начала стажировки представить в Профильную организацию поименные списки сотрудников, направляемых на стажировку в профильную организацию;

3.1.2. предоставить программу стажировки, заранее согласованную с руководителем профильной организации;

3.1.3. назначить руководителя стажировки, который будет оказывать методическую помощь и нести ответственность за реализацию программы стажировки.

3.1.4. направить сотрудников в Профильную организацию для прохождения стажировки;

3.1.5. _________________ (иные обязанности Организации).

3.2. Профильная организация обязана:

3.2.1. создать условия для реализации программы повышения квалификации в форме стажировки, предоставить помещение, необходимое оборудование, материалы, позволяющие выполнять необходимые виды работ, запланированные программой стажировки;

3.2.2. назначить ответственное лицо из числа работников Профильной организации, которое обеспечивает организацию реализации программы стажировки со стороны Профильной организации;

3.2.3. при смене лица, указанного в пункте 3.2.2, в ___ - ___ дневный срок сообщить об этом Организации;

3.2.4. обеспечить безопасные условия реализации программы стажировки, выполнение правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности и санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов;

3.2.5. ознакомить стажеров с правилами внутреннего трудового распорядка Профильной организации, __________________________________

___________________________________________________________________;

(указываются иные локальные нормативные акты Профильной организации)

3.2.6. обо всех случаях нарушения стажерами правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности сообщить руководителю стажировки от Организации;

3.2.7. ________________ (иные обязанности Профильной организации).

3.3. Организация имеет право:

3.3.1. осуществлять контроль соответствия условий реализации программы стажировки требованиям настоящего Договора;

3.3.2. запрашивать информацию об организации стажировки, в том числе о качестве и объеме выполненных стажерами запланированных работ;

3.3.3. ______________ (иные права Организации).

3.4. Профильная организация имеет право:

3.4.1. требовать от стажеров соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда и техники безопасности, режима конфиденциальности, принятого в Профильной организации, предпринимать необходимые действия, направленные на предотвращение ситуации, способствующей разглашению конфиденциальной информации;

3.4.2. в случае установления факта нарушения стажерами своих обязанностей в период прохождения стажировки, режима конфиденциальности приостановить реализацию программы стажировки в отношении конкретного стажера;

3.4.3. ______________ (иные права Профильной организации).

Срок действия договора

4.1. Настоящий Договор вступает в силу после его подписания и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

Оплата услуг и порядок расчетов

5.1. Оплата труда руководителя стажировки от Профильной организации производится (указать, за чей счет и в каком размере).

5.2. Стоимость образовательных услуг в отношении одного стажера составляет (сумма цифрами и прописью) рублей.

5.3. Оплата за обучение производится (вписать нужное, например, путем перечисления денежных средств на расчетный счет Профильной организации не позднее (число, месяц, год).

5.4. Стоимость образовательных услуг, указанная в настоящем договоре, может меняться (указать периодичность) по соглашению Сторон.

Заключительные положения

6.1. Все споры, возникающие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются Сторонами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.2. Изменение настоящего Договора осуществляется по соглашению Сторон в письменной форме в виде дополнительных соглашений к настоящему Договору, которые являются его неотъемлемой частью.

6.3. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу.

Познавательные статьи:



Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Рынок недвижимости. Сущность недвижимости

Решение задач с использованием генеалогического метода

История происхождения и развития детской игры