Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Оценка структуры и динамики персоналаСодержание книги
Поиск на нашем сайте Таблица 12 - Обеспеченность трудовыми ресурсами и их структура
Анализ движения трудовых ресурсов Таблица 13 - Анализ движения трудовых ресурсов
Коэффициент оборота рабочей силы (Крпр) по приему показывает долю принятых работников в среднесписочной численности:
где - Чпр - число принятых на работу, чел.; - Чсп - среднесписочная численность работников, чел. Коэффициент оборота рабочей силы по выбытию (Крвыб) показывает долю выбывших работников в среднесписочной численности:
где - Чвыб - число уволившихся работников, чел.
Коэффициент текучести (Ктек)
где - Чну - число работников, уволенных по неуважительным причинам (собственному желанию и нарушению трудовой дисциплины), чел.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов Таблица 14 - Производительность труда
Методом абсолютных разниц выполнить анализ влияния факторов на величину среднегодовой выработки: - влияние изменения доли рабочих в численности; - влияние изменения числа дней работы; - влияние изменения длительности рабочего дня; - влияние изменения среднечасовой выработки рабочего.
Методом абсолютных разниц выполнить анализ влияния факторов на изменение товарной продукции: - влияние изменения численности; - влияние изменения выработки.
Анализ динамики заработной платы Таблица 15 - Анализ динамики заработной платы
АНАЛИЗ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-07-18; просмотров: 104; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.146 (0.006 с.) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||