Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Родители обязаны зарегистрировать рождение ребенка в государственном органе рагс НЕ позднее:Содержание книги
Поиск на нашем сайте А. 10 дней со дня рождения ребенка; Б. 1 месяца со дня рождения ребенка; В. 3 месяцев со дня рождения ребенка; Г. 7 дней со дня рождения ребенка; Д. 2 месяцев со дня рождения ребенка.
К личным неимущественным обязанностям родителей НЕ относится: А. Обязанность воспитывать ребенка; Б. Обязанность заботиться о здоровье ребенка, его физическом, духовном и нравственном развитии; В. Обязанность содержать ребенка до достижения им совершеннолетия; Г. Обязанность уважать ребенка; Д. Обязанность обеспечить получение ребенком полного общего среднего образования.
Мать, отец могут быть лишены родительских прав, если они: А. Расторгли свой брак; Б. Утратили трудоспособность; В. Выехали на постоянное место жительства за пределы Украины; Г. Прибегают к любым видам эксплуатации ребенка; Д. Не имеют навыков в воспитании детей. Основы ТРУДОВОГО ПРАВА 61. К сфере трудовых правоотношений относятся отношения: А. Между мужем и женой во время работы на строительстве собственного дома; Б. Между библиотекарем и читателем по возмещению ущерба, причиненного потерей книги; В. Между руководителем отделения связи и почтальоном; Г. Между членами акционерного общества; Д. Между собственником частного предприятия и налоговой инспекцией.
Профсоюзный орган, действующий на предприятии, заключает от имени работников: А. Трудовой договор; Б. Трудовое соглашение; В. Отраслевое соглашение; Г. Коллективный договор; Д. Договор о коллективной материальной ответственности.
Коллективный договор согласно законодательству заключается на предприятиях: А. Государственной формы собственности; Б. Коммунальной формы собственности; В. Основанных на собственности трудового коллектива; Г. Основанных на собственности общественных организаций; Д. Независимо от форм собственности и хозяйствования.
Особой формой трудового договора является: А. Трудовой договор об организованном наборе работников; Б. Трудовой договор о сезонной работе; В. Трудовой договор на участие в оплачиваемых общественных работах; Г. Трудовой договор с молодыми специалистами; Д. Контракт.
Срок испытания при приеме на работу, если иное не установлено законодательством, НЕ должен превышать: А. Одного месяца; Б. Двух месяцев; В. Трех месяцев; Г. Шести месяцев; Д. Одного года.
Срок испытания НЕ может быть установлен при приеме на работу для лиц, уволенных: А. С государственной службы; Б. В запас со срочной военной службы; В. Из органов прокуратуры; Г. По соглашению сторон; Д. По основаниям, предусмотренным контрактом.
Об изменении существенных условий труда работник должен быть поставлен в известность не позднее, чем за: А. Две недели; Б. Один месяц; В. Два месяца; Г. Три месяца; Д. Шесть месяцев.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника письменно: А. За одну неделю; Б. За две недели; В. За один месяц; Г. За два месяца; Д. За три месяца.
Трудовая книжка работнику, поступающему на работу впервые, оформляется не позднее: А. Чем на следующий день после приема на работу; Б. Трех дней после приема на работу; В. Пяти дней после приема на работу; Г. Семи дней после приема на работу; Д. Двухнедельного срока после приема на работу.
В трудовую книжку работника заносятся сведения: А. О дисциплинарных взысканиях; Б. О поощрениях и награждениях за успехи в работе; В. О происхождении работника; Г. О месте жительства работника; Д. О семейном положении работника.
71. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за ………… до его начала: А. 5 дней; Б. 1 неделю; В. 10 дней; Г. 2 недели; Д. 1 месяц.
Трудовой распорядок на предприятии устанавливается: А. Уставом предприятия; Б. Приказом директора; В. Коллективным договором; Г. Трудовым договором; Д. Правилами внутреннего трудового распорядка.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-06-14; просмотров: 162; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.005 с.) |