Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь
FAQ
Написать работу

ТОП 10 на сайте

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Техника нижней прямой подачи мяча.

Франко-прусская война (причины и последствия)

Организация работы процедурного кабинета

Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний

Коммуникативные барьеры и пути их преодоления

Обработка изделий медицинского назначения многократного применения

Образцы текста публицистического стиля

Четыре типа изменения баланса

Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!

ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Практические работы по географии для 6 класса

Организация работы процедурного кабинета

Изменения в неживой природе осенью

Уборка процедурного кабинета

Сольфеджио. Все правила по сольфеджио

Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

Главная Избранные Случайная статья Познавательные Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу

Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации

↑

⇐ ПредыдущаяСтр 11 из 12Следующая ⇒

Укажите, в какие сроки проводится проверка знаний вновь назначенных на должность работников, относящихся к категории административно-технического персонала или вспомогательного персонала?

От каких факторов зависит необходимость и длительность каждого этапа подготовки по новой должности оперативного персонала?

Чем определяется объем знаний для проверки по каждой должности требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?

В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний?

Для проведения проверки знаний руководитель организации должен назначить постоянно действующую комиссию организации в составе не менее:

В какой срок лицо, получившее неудовлетворительную оценку по результатам проверки знаний, должно пройти повторную проверку?

Каков порядок допуска к самостоятельной работе вновь принятых работников или имевших перерыв в работе более 6 месяцев?

С какой периодичностью каждый работник из числа диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противопожарной тренировке?

Какие действия должны предприниматься в отношении работников, получивших неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки (противоаварийной или противопожарной)?

10.

На какой персонал распространяются требования специальной подготовки?

11.

С какой периодичностью должно проводиться длительное периодическое обучение работников, относящихся к категориям административно-технического, диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

12.

Укажите, как часто должны осуществляться обходы и осмотры рабочих мест уполномоченными лицами организации?

13.

Как учитывается время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?

14.

В какие сроки должны проводиться учебные и контрольные противоаварийные тренировки для работников, относящихся к категории диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного персонала?

15.

Допускается ли совмещение контрольных противоаварийных тренировок си контрольных противопожарных тренировок в соответствии с требованиями «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»?

16.

Когда должна осуществляться подготовка персонала для вводимых в работу новых и реконструируемых объектов электроэнергетики?

17.

На кого не распространяются требования «Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации»

18.

Кто утверждает порядок проведения работы с персоналом в организации?

19.

Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для административно-технического персонала?

20.

Какие обязательные формы работы с персоналом не осуществляются для ремонтного персонала?

21.

Какой персонал не проходит подготовку по новой должности (рабочему месту)?

22.

В каком объеме должна проводиться стажировка для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

23.

Кто проводит стажировку для диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

24.

Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для оперативного, оперативно-ремонтного персонала?

25.

Какие рабочие места предусмотрены во время стажировки для ремонтного персонала?

26.

Какие требования в процессе стажировки оперативный, оперативно-ремонтный и ремонтный персонал должен усвоить?

27.

Какой минимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?

28.

Какой максимальный срок стажировки на каждом рабочем месте?

29.

В какой срок организации ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объектов электроэнергетики субъект оперативно-диспетчерского управления должен в письменной форме направить уведомление о необходимости такого ознакомления в организацию, эксплуатирующую такие объекты электроэнергетики, с указанием их перечня.

30.

Какое минимальное время для ознакомления диспетчерского персонала с особенностями функционирования объекта электроэнергетики определяется по согласованию между субъектом оперативно-диспетчерского управления и организацией (ее филиалом), эксплуатирующей такой объект электроэнергетики?

31.

В какие сроки должна проводится очередная проверка знаний в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала?

32.

Кем утверждается график очередной проверки знаний в организации?

33.

Какое количество членов постояннодействующей комиссии должно присутствовать при проверке знаний филиала, представительства, структурного подразделения организации?

34.

Каким образом проводится проверка знаний каждого работника?

35.

При каком значении процентного отношения правильных ответов к общему количеству вопросов считается "неудовлетворительно" при проверки знаний работника?

36.

Каким образом выставляется итоговая оценка при прохождении проверки знаний с использованием программного обеспечения и получения неудовлетворительной оценки автоэкзаменатора?

37.

Каким образом фиксируются результаты проверки знаний?

38.

В каких случаях не проводится дублирование?

39.

Какая продолжительность дублирования конкретного работника при подготовке по новой должности?

40.

Какая продолжительность дублирования конкретного работника после перерыва в работе более 30 календарных дней?

41.

Кто несет ответственность за действия работника, допущенного к дублированию на рабочем месте?

42.

Какое количество противоаварийных тренировок необходимо за время дублирования?

43.

Какой срок действия допуска к самостоятельной работе категорий диспетчерского, оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала?

44.

В каких случаях может быть отозван допуск к самостоятельной работе?

45.

Какие ознакомительные мероприятия проводятся перед допуском к самостоятельной работе персонала, имевшего перерыв в работе, независимо от проводимых форм подготовки в соответствии с занимаемой должностью?

46.

Для какой категории персонала производственный является обязательным?

47.

Какие вопросы включает программа планового производственного инструктажа?

48.

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала?

49.

С какой периодичностью должны проводиться плановые производственные инструктажи для ремонтного персонала?

50.

В каких случаях проводится внеплановый производственный инструктаж?

⇐ Предыдущая 3 4 5 6 7 8 9 101112 Следующая ⇒

Познавательные статьи:

Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология

Последнее изменение этой страницы: 2021-07-18; просмотров: 469; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.176 (0.008 с.)