Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Кто должен проводить Вводный инструктаж По охране труда со всеми вновь принимаемыми На работу.Содержание книги
Поиск на нашем сайте · Инспектор отдела кадров · Специалист по охране труда. · Руководитель подразделения КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК РАБОТНИКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА? · Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 29,4 · Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 24 · Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 29,6 · Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 24 · Делением начисленной зарплаты за последние 12 календарных месяцев на 12 и 29,4. КАК ОГРАНИЧИВАЮТСЯ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА? · Не более 100 часов в год · Не более 110 часов в год · Не более 120 часов в год. · Не более 130 часов в год · Не более 140 часов в год КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ? · С 24 часов до 6 часов · С 23 часов до 6 часов · С 22 часов до 6 часов. · С 24 часов до 7 часов · С 23 часов до 7 часов
Подпись слушателя____________
ООО «УЦДПО «Профи СПб» Итоговый тест По программе «Охрана труда» Билет № 20
Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________ Организация:_________________________________________________________________________________ Должность :___________________________________________________________________________________
НА КАКОЙ СРОК МОГУТ БЫТЬ ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? · На срок не более 3 месяцев · На срок не более 6 месяцев · На срок не более года · До приемки в эксплуатацию новых производств. · На усмотрение специалиста по охране труда ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? · По инициативе работодателя · По инициативе работника · По соглашению между работодателем и работником. ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? · Обязан. · Не обязан НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПРИКАЗОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ? · Нужно, только для расследования несчастного случая со смертельным исходом · Нужно, при расследовании группового или смертельного несчастного случая · Нужно, в любом случае. · На усмотрение руководителя организации НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ от 16 до 18 ЛЕТ? · На 1 час в неделю · На 2 часа в неделю · На 3 часа в неделю · На 4 часа в неделю · На 5 часов в неделю.
Подпись слушателя____________
ООО «УЦДПО «Профи СПб» Итоговый тест По программе «Охрана труда» Билет № 21
Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________ Организация:_________________________________________________________________________________ Должность :___________________________________________________________________________________
В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ? · Не реже одного раза в 6 месяцев · Не реже одного раза в год · Не реже одного раза в 3 года. · Не реже одного раза в 5 лет КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? · Специалист по охране труда · Инспектор отдела кадров · Руководитель подразделения · Работодатель. С КАКОГО МОМЕНТА ВСТУПАЕТ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР? · Со дня подписания его сторонами · Со дня, установленного коллективным договором · С 1 января нового года · Через месяц после его подписания · В сроки, указанные в пунктах 1 и 2. ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ? · Вносятся в любом случае · Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. · Вносятся, если в течение года на работника наложено более 2 взысканий · Вносятся, если работнику объявлен строгий выговор · Вносятся в случаях, указанных в пунктах 2 и 3 В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? · Не позднее 1 дня · Не позднее 2 дней · Не позднее 3 дней. · Не позднее 4 дней · Не позднее 5 дней
Подпись слушателя____________
ООО «УЦДПО «Профи СПб» Итоговый тест По программе «Охрана труда» Билет № 22 Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________ Организация:_________________________________________________________________________________ Должность :___________________________________________________________________________________
В КАКОМ СЛУЧАЕ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА? · При перерыве в работе более двух месяцев · При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий · При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда · В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2 · Во всех приведенных выше случаях.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-05-11; просмотров: 163; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.110 (0.005 с.) |