Кто должен проводить Вводный инструктаж По охране труда со всеми вновь принимаемыми На работу. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Кто должен проводить Вводный инструктаж По охране труда со всеми вновь принимаемыми На работу.

Поиск

· Инспектор отдела кадров

· Специалист по охране труда.

· Руководитель подразделения

КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК РАБОТНИКА ДЛЯ ОПЛАТЫ ОТПУСКА?

· Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 29,4

· Делением начисленной зарплаты за последние 3 календарных месяца на 3 и 24

· Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 29,6

· Делением начисленной зарплаты за последние 6 календарных месяцев на 6 и 24

· Делением начисленной зарплаты за последние 12 календарных месяцев на 12 и 29,4.

КАК ОГРАНИЧИВАЮТСЯ СВЕРХУРОЧНЫЕ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА?

· Не более 100 часов в год

· Не более 110 часов в год

· Не более 120 часов в год.

· Не более 130 часов в год

· Не более 140 часов в год

КАКОЕ ВРЕМЯ СЧИТАЕТСЯ НОЧНЫМ?

· С 24 часов до 6 часов

· С 23 часов до 6 часов

· С 22 часов до 6 часов.

· С 24 часов до 7 часов

· С 23 часов до 7 часов

 

 

Подпись слушателя____________

 

 


ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 20

 

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

 

НА КАКОЙ СРОК МОГУТ БЫТЬ ВВЕДЕНЫ В ДЕЙСТВИЕ ВРЕМЕННЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

· На срок не более 3 месяцев

· На срок не более 6 месяцев

· На срок не более года

· До приемки в эксплуатацию новых производств.

· На усмотрение специалиста по охране труда

ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ МОЖЕТ БЫТЬ УСТАНОВЛЕН НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ?

· По инициативе работодателя

· По инициативе работника

· По соглашению между работодателем и работником.

ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТСТРАНИТЬ ОТ РАБОТЫ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

· Обязан.

· Не обязан

НУЖНО ЛИ УТВЕРЖДАТЬ СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ПРИКАЗОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ?

· Нужно, только для расследования несчастного случая со смертельным исходом

· Нужно, при расследовании группового или смертельного несчастного случая

· Нужно, в любом случае.

· На усмотрение руководителя организации

НА СКОЛЬКО СОКРАЩАЕТСЯ НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ от 16 до 18 ЛЕТ?

· На 1 час в неделю

· На 2 часа в неделю

· На 3 часа в неделю

· На 4 часа в неделю

· На 5 часов в неделю.

 

Подпись слушателя____________

 


ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 21

 

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

 

В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ?

· Не реже одного раза в 6 месяцев

· Не реже одного раза в год

· Не реже одного раза в 3 года.

· Не реже одного раза в 5 лет

КТО УТВЕРЖДАЕТ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ОСВОБОЖДЕННЫХ ОТ ПЕРВИЧНОГО ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ?

· Специалист по охране труда

· Инспектор отдела кадров

· Руководитель подразделения

· Работодатель.

С КАКОГО МОМЕНТА ВСТУПАЕТ В СИЛУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР?

· Со дня подписания его сторонами

· Со дня, установленного коллективным договором

· С 1 января нового года

· Через месяц после его подписания

· В сроки, указанные в пунктах 1 и 2.

ВНОСЯТСЯ ЛИ В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ВЗЫСКАНИЯ?

· Вносятся в любом случае

· Вносятся в случае, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

· Вносятся, если в течение года на работника наложено более 2 взысканий

· Вносятся, если работнику объявлен строгий выговор

· Вносятся в случаях, указанных в пунктах 2 и 3

В ТЕЧЕНИЕ КАКОГО ВРЕМЕНИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН ОБЪЯВИТЬ РАБОТНИКУ ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ?

· Не позднее 1 дня

· Не позднее 2 дней

· Не позднее 3 дней.

· Не позднее 4 дней

· Не позднее 5 дней

 

Подпись слушателя____________

 

 


ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 22

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

 

В КАКОМ СЛУЧАЕ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

· При перерыве в работе более двух месяцев

· При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий

· При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда

· В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2

· Во всех приведенных выше случаях.

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2021-05-11; просмотров: 163; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.110 (0.005 с.)