Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка организации.

↑

▷ Содержание

Стр 1 из 11Следующая ⇒

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 1

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ?

· Работодателем

· Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.

· Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя

· Профсоюзными комитетами с учетом мнения работодателя

· Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов

ПРИ КАКОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВВОДИТСЯ ДОЛЖНОСТЬ СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

· При численности более 10 человек

· При численности более 50 человек.

· При численности более 100 человек

· При численности более 150 человек

· При любой численности

В КАКОМ СЛУЧАЕ РАБОТНИК, ЗАНЯТЫЙ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ДОЛЖЕН ПРОХОДИТЬ ПЕРИОДИЧЕСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ?

· В возрасте до 21 года

· В возрасте свыше 50 лет

· При отклонении в состоянии здоровья независимо от возраста

· В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2

· В любом случае.

КЕМ ОБЕСПЕЧИВАЕТСЯ РАЗРАБОТКА ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ?

· Специалистом по охране труда организации

· Руководителем соответствующего структурного подразделения организации

· Работодателем.

· Специалистом по охране труда совместно с руководителем подразделения

ОБЯЗАН ЛИ РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОДИТЬ ОБУЧЕНИЕ И ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА?

· Обязан.

· Не обязан

· По усмотрению специалиста по охране труда

· По усмотрению профсоюзного комитета

· По усмотрению государственного инспектора по охране труда

Подпись слушателя____________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 2

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

КАКОЙ ВИД ИНСТРУКТАЖА ДОЛЖЕН ПРОЙТИ РАБОТНИК ПРИ ИЗМЕНЕНИИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА?

· Вводный

· Первичный на рабочем месте

· Повторный

· Внеплановый.

· Целевой        

ЧТО НЕОБХОДИМО СДЕЛАТЬ В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ПРИ ОКАЗАНИИ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ ПОСТРАДАВШЕМУ В СЛУЧАЕ ЕГО ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ?

· Вызвать "Скорую помощь"

· Обесточить пострадавшего.

· Начать прямой массаж сердца

3. НА КАКОМ МИНИМАЛЬНОМ РАССТОЯНИИ ОТ ГЛАЗ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ ДОЛЖЕН НАХОДИТЬСЯ ЭКРАН ВИДЕОМОНИТОРА?

· 500 мм.

· 700 мм

· 900 мм

ПО ЧЬЕЙ ИНИЦИАТИВЕ В ОРГАНИЗАЦИИ СОЗДАЕТСЯ КОМИТЕТ (КОМИССИЯ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

· По инициативе работодателя

· По инициативе работников

· По инициативе профсоюзного комитета

· По инициативе государственного инспектора по охране труда

· По инициативе работодателя и (или) работников.

ГДЕ РАССЛЕДУЕТСЯ И УЧИТЫВАЕТСЯ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ, ПРОИСШЕДШИЙ С РАБОТНИКОМ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ?

· По месту, где производилась работа по совместительству.

· По месту основной работы

Подпись слушателя____________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет N 3

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

КАКИЕ ГАРАНТИИ ДОЛЖНЫ ПРЕДОСТАВЛЯТЬСЯ РАБОТНИКУ ПРИ ЕГО НАПРАВЛЕНИИ В СЛУЖЕБНУЮ КОМАНДИРОВКУ?

· Только гарантия сохранения места работы (должности) работника

· Только гарантия сохранения среднего заработка работнику

· Только гарантия возмещения расходов, связанных со служебной командировкой

· Все вышеперечисленные гарантии.

НУЖНО ЛИ ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) РАБОТОДАТЕЛЯ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ОБЪЯВЛЯТЬ РАБОТНИКУ ПОД РАСПИСКУ?

· Нужно.

· Не нужно

· По усмотрению работодателя

· Только по требованию работника

ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДЪЯВЛЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЯМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПИСАНИЯ ОБ УСТРАНЕНИИ НАРУШЕНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА?

· Имеет.

· Не имеет

КАКИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДОЛЖНЫ БЫТЬ РАЗРАБОТАНЫ ДЛЯ РАБОТНИКА?

· Исходя из должности или профессии работника

· Исходя из вида выполняемой работы

· Исходя из должности, профессии работника или вида выполняемой работы.

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 4

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 5

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 6

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 7

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

КАКИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПРЕДЪЯВЛЯЮТСЯ К ПОВЕРХНОСТИ ЭКРАНА ВИДЕОДИСПЛЕЙНОГО ТЕРМИНАЛА?

· На поверхности экрана видеодисплейного терминала не должно быть бликов, создаваемых освещением

· Освещенность поверхности экрана видеодисплейного терминала не должна быть более 300 лк

· Поверхность экрана видеодисплейного терминала должна удовлетворять обоим вышеперечисленным требованиям.

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 8

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

1. ДОЛЖЕН ЛИ НАХОДИТЬСЯ У РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ КОМПЛЕКТ ДЕЙСТВУЮЩИХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

· Да.

· Нет

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 9

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ВКЛЮЧАЕТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА ОРГАНИЗАЦИИ ЕЕ РУКОВОДИТЕЛЬ?

· Включается.

· Не включается

· На усмотрение руководителя

· Включается по согласованию с Рострудинспекцией

КАКИЕ ВИДЫ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ МОГУТ ПРИМЕНЯТЬСЯ К РАБОТНИКАМ?

· Замечание

· Выговор

· Строгий выговор

· Взыскания, указанные в пунктах 1 и 2.

· Взыскания, указанные в пунктах 1-3

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 10

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ЧТО СЧИТАЕТСЯ ПРОГУЛОМ?

· Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более часа подряд в течение рабочего дня

· Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более двух часов подряд в течение рабочего дня

· Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более трех часов подряд в течение рабочего дня

· Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня.

· Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов в течение рабочего дня

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 11

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

МОЖЕТ ЛИ РАБОТНИК БЫТЬ ПОДВЕРГНУТ ДИСЦИПЛИНАРНОМУ ВЗЫСКАНИЮ ЧЕРЕЗ ДВА МЕСЯЦА ПОСЛЕ ОБНАРУЖЕНИЯ ЕГО ПРОСТУПКА?

· Не может.

· Может

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 12

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 13

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

С ЛИЦАМИ КАКОГО ВОЗРАСТА, КАК ПРАВИЛО, ДОПУСКАЕТСЯ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА?

· С лицами, достигшими возраста 15 лет

· С лицами, достигшими возраста 16 лет.

· С лицами, достигшими возраста 17 лет

· С лицами, достигшими возраста 18 лет

· С лицами, достигшими возраста 21 год

2. МОЖНО ЛИ ЕЖЕГОДНЫЙ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК РАЗДЕЛИТЬ НА ЧЕТЫРЕ РАВНЫЕ ЧАСТИ?

· Можно

· Нельзя.

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 14

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 15

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

МОЖНО ЛИ УВОЛИТЬ РАБОТНИКА ЗА НАРУШЕНИЕ ИМ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА?

· Можно.

· Нельзя

· Не знаю

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 16

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ДОЛЖЕН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ДО ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ ЗАТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТНИКА ПИСЬМЕННОЕ ОБЪЯСНЕНИЕ?

· Должен.

· Не должен

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 17

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 18

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ВКЛЮЧАЮТСЯ ЛИ В СОСТАВ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ ЛИЦА, НА КОТОРЫХ НЕПОСРЕДСТВЕННО ВОЗЛОЖЕНО ОБЕСПЕЧЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА НА УЧАСТКЕ, ГДЕ ПРОИЗОШЕЛ НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ?

· Включаются

· Не включаются.

· По усмотрению работодателя

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 19

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

КАКОЙ СРОК УСТАНОВЛЕН ДЛЯ ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ?

· Не позднее 1 недели со дня совершения проступка

· Не позднее 1 месяца со дня совершения проступка

· Не позднее 3 месяцев со дня совершения проступка

· Не позднее 6 месяцев со дня совершения проступка.

· Не позднее 1 года со дня совершения проступка

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 20

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 21

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

В КАКИЕ СРОКИ ДОЛЖНЫ ПРОХОДИТЬ ОЧЕРЕДНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ ОРГАНИЗАЦИЙ?

· Не реже одного раза в 6 месяцев

· Не реже одного раза в год

· Не реже одного раза в 3 года.

· Не реже одного раза в 5 лет

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 22

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

В КАКОМ СЛУЧАЕ С РАБОТНИКОМ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

· При перерыве в работе более двух месяцев

· При нарушении работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий

· При изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда

· В случаях, изложенных в пунктах 1 и 2

· Во всех приведенных выше случаях.

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 23

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

В КАКОЙ СРОК РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПРОЙТИ ПОВТОРНУЮ ПРОВЕРКУ ЗНАНИЙ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА, ЕСЛИ ОН НЕ ПРОШЕЛ ЕЕ ПРИ ОБУЧЕНИИ?

· Не ранее 2 недель

· В течение квартала

· Не позднее 1 месяца.

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 24

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ПРИ КАКОЙ ДЛИТЕЛЬНОСТИ ПЕРЕРЫВА В РАБОТЕ (ДЛЯ РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ) ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ?

· Более 20 календарных дней

· Более 30 календарных дней.

· Более 45 календарных дней

· Более 60 календарных дней

· Более 90 календарных дней

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 25

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 26

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 27

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 28

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 29

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 30

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

ПРОВОДИТСЯ ЛИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ НОВЫХ ИЛИ ИЗМЕНЕНИИ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

· Проводится.

· Не проводится

ООО «УЦДПО «Профи СПб»

Итоговый тест

По программе «Охрана труда»

Билет № 1

Ф.И.О. Слушателя:____________________________________________________________________________

Организация:_________________________________________________________________________________

Должность :___________________________________________________________________________________

КЕМ УТВЕРЖДАЮТСЯ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ?

· Работодателем

· Работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.

· Общим собранием (конференцией) работников организации по представлению работодателя

· Профсоюзными комитетами с учетом мнения работодателя

· Совместным решением работодателя и профсоюзных комитетов

Познавательные статьи:



Как правильно слушать собеседника

Типичные ошибки при выполнении бросков в баскетболе

Принятие христианства на Руси и его значение

Средства массовой информации США