Специальность спо 54. 02. 01 дизайн (по отраслям)

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

Ф.И.О. студента:________________________________________________________  

Курс: ____________ Дата:________________
  

  Уважаемый работодатель!

Просим Вас оценить личность студента
в  процессе выполнения трудовых заданий в период прохождения практики.

Оценку профессионально важных личностных качеств студента просим представить в виде точек на лучах диаграммы, где каждый луч – шкала оценки проявления того или иного качества личности в поведении, где оценка в 0 баллов – качество в поведении не проявлено, в 10 баллов – качество всегда проявляется в деятельностном поведении.

                                          
   - оценка ПВЛК студентом                           - оценка ПВЛК работодателем

Перечень профессионально важных личностных качеств: 

                   Уровни оценки проявления личностных качеств:

                                                                     ГЛОССАРИЙ

Аккуратность - качество личности, проявляющееся в соблюдении чистоты и порядка, тщательности выполнения действий, точности в делах, внешней опрятности.

Восприимчивость к новому - стремление слушать и получать новые знания.

Добросовестность – ответственное отношение к делу, не упуская из виду мелочей;

быть внимательным к каждой мелочи.

Исполнительность - волевое качество человека, которое заключается в активном, старательном и систематическом исполнении принимаемых решений.

Коммуникабельность - способность к установлению деловых контактов, связей, отношений, готовность и умение легко устанавливать, поддерживать и сохранять позитивные контакты в общении и взаимодействии с окружающими.

Наблюдательность - способность подмечать ускользающие от других частности, подробности явлений, фактов.

Находчивость – умение быстро находить выход из затруднительного положения; сообразительность.

Нестандартность - качество личности или продукта деятельности, выражающееся как самобытность, неповторимость, своеобразие, в отличие от стандартности, стереотипности.

Оперативность - качество личности, характеризующее ее способность быстро включаться в деятельность, легко переходить в работе от выполнения одного задания к другому, доводить начатое дело до конца, принимать решение и быстро его реализовывать.

Ответственность - субъективная обязанность отвечать за поступки и действия, а также их последствия.

Оригинальность - качество личности или продукта деятельности, выражающееся как самобытность, неповторимость, своеобразие, нестандартность.

Организованность - умение строить свое поведение последовательно, следовать некоторому алгоритму, стандарту, проявлять пунктуальность.

Порядочность - моральное качество человека, характеризующее неспособность к

сознательному, намеренному совершению поступков, противоречащих нормам

общественной морали, нравственности и воспитания, а в случае случайного или вынужденного нарушения им этих норм – способность испытывать чувство стыда и вины.

Самостоятельность - обобщенное свойство личности, проявляющееся в инициативности, критичности, адекватной самооценке и чувстве личной ответственности за свою деятельность и поведение.

Стремление к развитию - с пособность и готовность учиться новым знаниям и навыкам, помощь другим в развитии.

Терпеливость - терпимость, терпение, устойчивость, выносливость, снисходительность к чему-либо, способность переносить неблагоприятное воздействие.

Усидчивость - выдержка в занятиях, обычно требующих длительной сидячей работы.

Эстетичность (чувство гармонии и красоты) – чувство прекрасного, элемент художественности в чем-либо.

Эрудированность - уровень познаний, широта осведомленности личности.

Целеустремленность - сознательная и активная направленность личности на определенный результат деятельности: человек точно знает, чего хочет, куда идет и какой результат хочет получить.

5. ЛИСТ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ, ВНЕСЁННЫХ В РАБОЧУЮ ПРОГРАММУ

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?