Темы в области управления персоналом

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5

1. Разработка и внедрение бестарифной модели оплаты труда на …;

2. Разработка (совершенствование) системы стимулирования труда работников в ООО…;

3. Разработка многофакторной модели стимулирования работников…;

4. Совершенствование организации труда персонала…;

5. Совершенствование системы охраны труда…;

6. Разработка системы кадрового планирования в…;

7. Совершенствование системы материального стимулирования (системы премирования)…;

8. Разработка (совершенствование) кадровой политики…;

9. Разработка мероприятий по повышению квалификации персонала…;

10. Совершенствование системы подбора персонала …;

11. Разработка мероприятий по подбору и расстановке кадров…;

12. Разработка (совершенствование) программы адаптации персонала…;

13. Совершенствование структуры управления предприятием…;

14. Формирование кадрового резерва организации…;

15. Разработка мероприятий по развитию персонала…;

16. Совершенствование системы нормирования труда…;

17. Совершенствование системы обеспечения организации персоналом…;

18. Внедрение (совершенствование) подсистемы качества «Управление персоналом»…;

19. Совершенствование работы с персоналом в рамках системы менеджмента качества…;

20.Разработка (совершенствование) организационной культуры…;

21. Разработка мотивационного профиля сотрудника организации…;

20. Разработка (совершенствование) условий труда персонала…;

21. Разработка программы кадрового аудита…..;

22. Формирование социальной политики организации….;

23. Совершенствование системы оплаты труда…..;

24. Разработка программы аттестации персонала…;

25. Формирование системы управления персоналом…;

26. Разработка (совершенствование) стратегии управления персоналом…;

27. Разработка программы деловой оценки персонала…;

28.Совершенствование организационной структуры службы управления персоналом…;

28. Разработка программы высвобождения персонала…,

29. Совершенствование организации рабочего места…;

30. Разработка программы формирования кадрового резерва…;

31. Разработка программы обучения персонала…

32. Совершенствование системы документационного обеспечения деятельности….

Бланк заявления на утверждение темы ВКР

Зав. кафедрой «Социология и управление персоналом»

Кошарной Г.Б.

студента группы ____________________

(указать номер группы)

__________________________________

(Фамилия И.О. студента)

заявление.

Прошу утвердить следующую тему ВКР: __________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Подпись

Дата

Согласовано

с научным руководителем ______________ _________________________

Подпись И.О. Фамилия руководителя

Пример оформления титульного листа ВКР

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

Федеральное государственное бюджетное образовательное

учреждение высшего образования

ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

            Факультет                                                              Кафедра

экономики и управления                       «Социология и управление персоналом»

Направление подготовки                                  38.03.03 Управление персоналом

БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА

На тему

«Повышение квалификации персонала в условиях модернизации экономики»

Студент                  _________________      ______________________

                                                     (подпись, дата)                                               (фамилия, инициалы)  

Руководитель        _________________       ______________________

                                                     (подпись, дата)                                            (фамилия, инициалы)  

Нормоконтролер        _________________       _____________________

                                           (подпись, дата)                                               (фамилия, инициалы)  

Работа допущена к защите  (протокол заседания кафедры от ________, № __)

Заведующий кафедрой    ____________________      Г.Б. Кошарная

                                                    (подпись)

Работа защищена с оценкой _____________ (протокол ГЭК от __________, №____)

Секретарь ГЭК __________________        ________________________________

                                            (подпись)                                               (фамилия, инициалы)

ПЕНЗА 2017

ТИПОВАЯ ФОРМА БЛАНКА ЗАДАНИЯ НА ВКР

Наименование разделов

Срок

Выполнения

Подпись, дата