Методические указания для руководителей практики

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 8Следующая ⇒

Руководитель производственной практики от кафедры:

·  выясняет возможности обучающихся по самостоятельному поиску мест прохождения практики;

·  организует заключение договоров о прохождении практики с организациями (учреждениями, предприятиями);

·  размещает в электронном кабинете методические материалы по практике;

·  проводит вводный инструктаж, где разъясняет обучающимся положения программы производственной практики;

· составляет рабочий план (график) прохождения производственной практики;

· участвует в предварительном согласовании базы практики;

· проводит организационные собрания по практике, на которых доводит до сведения обучающихся цели и задачи, а также перечень отчетной документации по практике;

· осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием её содержания требованиям, установленным образовательной программой;

· оказывает методическую помощь обучающимся при сборе материалов для написанию отчета по производственной практике;

· осуществляет текущий контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;

· проверяет и принимает дневники практики и отчеты о прохождении производственной практики;

·  оценивает результаты выполнения студентами программы практики.

Руководитель производственной практики от организации (учреждения, предприятия):

· предоставляет рабочие места обучающимся;

· обеспечивают безопасные условия прохождения практики, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

·  проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а так же правилами внутреннего трудового распорядка;

· при наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключён гражданско-правовой договор о замещении такой должности. С обучающимися также может быть заключен гражданско-правовой договор без зачисления в штат профильной организации;

·  знакомит обучающегося с особенностями деятельности организации и коллективом подразделения/службы – непосредственного места прохождения практики, с правилами внутреннего трудового распорядка и иными нормами, действующими в организации;

·  не менее чем за 2 недели до начала практики издается приказ по учебно-методическому управлению о направлении на практику. В приказе отражается закрепление каждого обучающегося за структурным подразделением Университета или профильной организацией, а также указывается вид практики и срок ее прохождения, назначенный руководитель (руководители) практики от университета и от организации;

·  обучающиеся совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить производственную практику по месту трудовой деятельности, в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям содержания практики. В этом случае обучающийся подает заявление о прохождении практики по месту работы и прилагает справку с места работы и заверенную копию трудовой книжки, подтверждающие, что его профессиональная деятельность соответствует содержанию практики. При этом заключение договора на практику не требуется;

·  осуществляет постоянный контроль за прохождением практики, в том числе контролирует выполнение обучающимися правил внутреннего распорядка организации;

·  обеспечивает обучающемуся доступ к документам и материалам, необходимым для выполнения программы практики;

·  оказывает обучающимся методическую и консультационную помощь по всем вопросам, имеющим отношение к прохождению практики, а также создает необходимые условия для получения обучающимися дополнительных знаний по специальности;

· проверяет дневник практики и заверяет своей подписью и печатью организации (учреждения, предприятия) верность внесённых в дневник сведений;

·  дает отзыв о результатах прохождения практики обучающимся.

6  Методические указания для студентов

Обучающийся должен:

При подготовке к практике ознакомиться с программой практики и содержанием предстоящих работ, собрать, изучить рекомендуемые материалы и получить необходимые консультации по организации и методике работ от руководителя практики.

Во время прохождения практики обучающийся обязан:

- соблюдать Устав Университета, выполнять все административные и научно-технические указания руководителя практики от Университета и от профильной организации, обеспечивать высокое качество выполняемых работ;

- предоставить на кафедру договор (2 экземпляра);

- соблюдать правила внутреннего распорядка, правила охраны труда профильной организации, в которой проходит практика;

 - изучить правила эксплуатации оборудования, правила и нормы по охране труда, производственной санитарии, противопожарной защите и другие условия работы на производстве;

- обращаться за консультациями по вопросам, возникающим в процессе практики, к руководителям практики, как от Университета, так и от профильной организации;

- при составлении отчета по практике пользоваться научной и учебной литературой, имеющейся в наличии в библиотеке университета или профильной организации;

- ответственно подходить к выполнению программы практики, к поручениям руководителя практики от организации (учреждения, предприятия);

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные нормы, действующие в организации (в учреждении, на предприятии);

- активно овладевать практическими навыками работы по специальности, собирать и анализировать материал, необходимый для написания отчета по практике;

- предоставить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий с соответствующей документацией;

- защитить в установленные сроки отчёт по практике.

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?