Общие правила и порядок проведения практик

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 8 из 9Следующая ⇒

Содержание практики (этапы практики)

Первый этап – ознакомление с организацией и сбор первичной информации- Инструктаж по практике:

           -правила безопасности;

           -составление программы практики (задачи практики и ее содержание);

           - требования к результатам практики;

           -знакомство и взаимодействие с руководителем практики.

Второй этап – осуществление производственных функций

           -закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения;

           -ознакомление с организацией работы сотрудников соответствующей структуры органа, отдела;

           -изучение порядка разрешения жалоб и заявлений граждан и материалов проверок, проводимым по ним;

           -ознакомление с находящимися в производстве структуры делами;

           -выполнение отдельных поручений руководителя практики, связанных с углубленны изучением различных отраслей права;

           -ознакомление с основами делопроизводства, установленными соответствующей инструкцией;

           -работа с архивом.

Третий этап – Сбор и обработка информации для составления характеристики организации:

           -заполнение дневника практики,

           -составление отчета,

           -обобщение знаний в печатном виде в соответствии с требованиями представления информации на этапе защиты практики.

Четвертый этап – оформление отчета по практике:

           -распечатать текст отчета и произвести подбор графических материалов, приложений;

           -получение производственной характеристики от руководителя практики от организации;

           -к отчету прилагаются все материалы, наработанные в ходе осуществления практики.

Пятый этап – подготовка к защите материалов практики:

           -выступление с сообщением (с использованием презентации), предоставление отчетных документов по практике.

           Аттестация по итогам практики является частью отчетности по прохождению практик, и проводится на основании, оформленного, в соответствии с установленными требованиями письменного отчета и отзыва руководителя практики от организации, в которой проходила практика.

           По итогам практики выставляется зачет.

           Порядок подготовки документов о практике

           1. Руководствуясь программой и заданием на практику, студент составляет план прохождения соответствующего вида практики, который согласовывает согласовывает с руководителем практики образовательного учреждения и утверждает у руководителя практики – должностного лица.

           2.В разделе дневника практики «Учет выполненной работы» в хронологическом порядке отражаются выполненные студентом задания.

           3. По оконч ании практики студент составляет отчет о прохождении соответствующего вида практики, в котором указывает:

           - наименование подразделения органа, в котором он проходил соответствующий вид практики;

           - итоги выполнения программы и заданий на практику (что конкретно выполнено, изучено);

           - свое мнение о положительном опыте, трудностях и недостатках в организации и прохождении практики;

           - свое мнение о приобретенных в ходе прохождения практики умениях и навыках.;

           Формы отчетности по практике

           Отчет о прохождении практики должен быть представлен руководителю практики с описанием выполненной работы и приложениями (включая материалы, созданные во время прохождения практики).

           Отчет о практике должен быть заверен подписью руководителя от базы практики и печатью предприятия на характеристике.

           Отчет представляется не позднее, чем за 5 дней до установленного дня защиты.

           Защиту принимает руководитель практики от кафедры. Практика оценивается зачетом.

           К защите студент должен представить следующие материалы:

           -рабочий график (план) проведения практики;

           -совместный рабочий график (план) проведения практики;

           -индивидуальное задание на проведение практики;

           -отчет о прохождении практики;

           -отчет руководителя от базы практики;

           -материалы, созданные во время прохождения практики.

           Студентам, не выполнившим программу практики по уважительной причине, представляется возможность, пройти практику вторично в свободное от учебы время по индивидуальному графику.

           Студенты, не защитившие отчет в срок, могут получить возможность на дополнительную защиту только по специальному разрешению директора филиала.

           Критерии оценки компетенций, полученных студентов в период прохождения практики:

           - самостоятельно обрабатывает, интерпретирует и представляет результаты толкования норм права (запись в дневнике практики, Отчет о практике, с приложение разработанных документов в период прохождения практики).

           -умение использовать требования нормативно – правовые акты при оформлении юридических документов, заключений (запись в дневнике практики, Отчет о практике, с приложение разработанных документов в период прохождения практики).

           - применяет полученный опыт в сфере права на практике, использует актуальное законодательство по установлению юридических фактов и обстоятельств. систематизирует их в виде заключения (запись в дневнике практики, Отчет о практике, с приложение разработанных документов в период прохождения практики).

           -умело использует современное законодательство и практики для решения профессиональных задач (запись в дневнике практики, Отчет о практике, с приложение разработанных документов в период прохождения практики).

           -самостоятельно обрабатывает юридические документы. Систематизирует, использует актуальное законодательство и использует официальные образцы при составлении юридических документов (запись в дневнике практики, Отчет о практике, с приложение разработанных документов в период прохождения практики).

           -свободно оперирует приемами осмысления правовой информации в сфере юриспруденции. (запись в дневнике практики,

           -составляет отчет о практике, с приложение разработанных документов в период прохождения практики).

           В процессе прохождения и защиты практики используются материально – техническая база предприятии, аудиторный фонд, компьютерные классы, фонды библиотек, современные профессиональные базы данных и информационно- справочные системы:

           - Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: http//www,consultant.ru

           -Российское образование:  http// edu.ru/

           -Единое окно доступа к образовательным ресурсам: http//window/edu.ru/

           -Электронно – библиотечная система: http//lanbook.com/

Образец оформления «Практики по получению первичных профессиональных умений и навыков», см. Приложение 

Приложение - образец

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРОФСОЮЗОВ

                                   Красноярский филиал

Зав. кафедрой Першакова Л.Н. _______

 «___» ____________________ 20___ г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН

­­­­­­­­ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ

Студент: Кирьянов Антон Витальевич

Факультет: Юриспруденция

Специальность: Юрист

Специализация: Государственно-правовая

Курс 3 группа с «___» ______201__ г. по «____»____201__ г на базе практики:

ППСП ГУВД по Красноярскому краю

Адрес:_____________________________________________________________

телефон___________________________________________________________

Цель практики: Ознакомление с с правовым статусом и общим порядком деятельности, структурой, функциями отдельных структурных подразделений Патрульно-постовой службы полиции. Ознакомление с нормативно-правовой базой, регулирующей деятельность ППСП в РФ, Красноярском крае. Сбор, обработка и анализ материала для подготовки отчета по практике.

Руководитель практики от предприятия: ________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

Познавательные статьи:



Психологические особенности спортивного соревнования

Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации

Занятость населения и рынок труда

Социальный статус семьи и её типология