Общее понятие о типологиях конфликтов.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 23Следующая ⇒

Существуют многочисленные основания для классификации конфликтов.

· 1. Классификация конфликтов в зависимости от сферы проявления.

· • экономические — порождены экономическими противоречиями, когда экономические потребности одной стороны удовлетворяются или могут быть удовлетворены за счет другой;

· • идеологические — провоцируют противоречия во взглядах, установках людей;

· • социально-бытовые — в их основе лежат противоречия социальной сферы, связанные с вопросами пользования бытовыми услугами, распределениями обязанностей, установкой очередности предоставления социально-бытовых услуг, жилья и т.д.;

· • семейно-бытовые — разногласия в семейных отношениях, основанные на дисгармонии семейных отношений, проблемах в психологической атмосфере семьи, морально-бытовой распущенности членов семьи;

· • ролевые — несовместимые ожидания или требования к ролевому поведению в социальной и межличностной структуре;

· • социально-психологические — нарушения в сфере взаимоотношений между людьми по причине психологической несовместимости.

· 2. Классификация конфликтов в зависимости от степени их длительности и напряженности:

o • кратковременные острые — возникают на основе индивидуальных психологических особенностей личности, отличаются большой эмоциональной окрашенностью, агрессивностью и крайней враждебностью конфликтующих сторон;

o • острые длительные — порождаются глубокими устойчивыми противоречиями субъектов социального взаимодействия;

o • слабовыраженные и вялотекущие — связаны либо с недостаточно острыми противоречиями, либо с пассивностью одной из сторон;

o • слабовыраженные и быстротекущие — возникают при наличии поверхностных причин, носят эпизодический характер.

· 3. Классификация конфликтов в зависимости от субъектов конфликтного взаимодействия:

o • внутриличностные — связаны со столкновением противоположно направленных мотивов личности, чувств, потребностей, интересов и поведения у одного и того же человека;

o • межличностные — возникают на основе разногласий между отдельными людьми;

o • личностно-групповые — субъектами выступают личность с одной стороны и группа (микрогруппа) — с другой;

o • внутригрупповые — возникают на основе разногласий между людьми одной группы;

o • межгрупповые — субъектами выступают малые социальные группы или микрогруппы, преследующие несовместимые цели и своими практическими действиями препятствующие друг другу.

· 4. Классификация конфликтов в зависимости от социальных последствий.

· • конструктивные, способствующие развитию и совершенствованию социальной системы;

· • деструктивные, создающие социальную напряженность и ведущие к разрушению значимых элементов или социальной системы в целом.

· 5. Классификация конфликтов в зависимости от предмета.

· • реалистичные (предметные), имеющие четкий предмет;

· • нереалистичные (беспредметные), не имеющие предмета, либо имеющийся предмет является важным лишь для одного субъекта конфликта.

· 6. Классификация конфликтов в зависимости от мотивации и субъективного восприятия ситуации участниками конфликтного взаимодействия.

· • ложный — существует только в силу ошибок восприятия и понимания при отсутствии объективных оснований;

· • потенциальный — существуют реальные основания для возникновения конфликта, но пока одна из сторон или обе стороны не осознали ситуацию как конфликтную;

· • латентный — скрытый существующий конфликт, который не воспринимается окружающими;

· • истинный — реальное столкновение между сторонами.

· 7. Классификация конфликтов по направленности.

· • горизонтальные — конфликты, в которых участвуют лица, не находящиеся в соподчинении;

· • вертикальные (наиболее распространенные) — конфликты, в которых участвуют лица, находящиеся в подчинении один у другого;

· • смешанные — представлены и вертикальные, и горизонтальные составляющие.

· 8. Классификация конфликтов по типу социальной формализации.

· • официальные — формальные;

· • неофициальные — неформальные.

· 9. Классификация конфликтов по производимому социально-психологическому эффекту.

· • развивающие — утверждают, активизируют каждую из конфликтующих личностей и группу в целом;

· • регрессирующие — способствуют самоутверждению или развитию одной из конфликтующих личностей или групп и одновременному подавлению, ограничению другой личности или группы.

Познавательные статьи:



Организация работы процедурного кабинета

Статус республик в составе РФ

Понятие финансов, их функции и особенности

Сущность демографической политии