Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Оценочные средства для промежуточной аттестации.Содержание книги Поиск на нашем сайте По окончании практики осуществляется защита отчета по практике, которая приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости обучающихся. При защите отчета могут присутствовать декан факультета, заведующий и преподаватели соответствующей кафедры, руководители практики от организации (предприятия, учреждения). Оценка за практику выставляется в ведомость и заносится в зачетную книжку обучающегося за подписью руководителя практики от кафедры. Критериями оценки являются (Таблица 4): - знание теоретических основ своей практической деятельности; - умение применять знания на практике; - владение навыками анализа и систематизации в рамках своей практической деятельности. Примеры контрольных вопросов: 1. Охарактеризуйте подразделение, в котором проходила практика (назначение подразделения, структура, перечень решаемых задач, используемое программное и техническое обеспечение), его систему управления персоналом, кадровой политики. 2. Приведите перечень научной литературы, документации, изученной в период практики. Какие выводы сделаны в результате проведенного анализа? 3. Каким образом производился поиск информации необходимой для выполнения задания практики?
Таблица 4.
Шкала оценивания. Уровень знаний, умений и навыков обучающегося при устном ответе во время защиты отчета определяется оценками «зачтено» или «не зачтено». Критериями оценивания на зачете является демонстрация основных теоретических положений, в рамках осваиваемой компетенции, умение применять полученные знания на практике, овладение навыками анализа и систематизации информации в профессиональной сфере деятельности. Для дисциплин, формой итогового отчета которых является зачет, приняты следующие соответствия: 60% - 100% - «зачтено»; менее 60% - «не зачтено». Установлены следующие критерии оценок:
Методические материалы Процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций, осуществляются в соответствии с Регламентом о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов в ФГБОУ ВО РАНХиГС и Регламентом о балльно-рейтинговой системе в Волгоградском институте управления – филиале РАНХиГС. 7. Учебная литература и ресурсы информационно-телекоммуникационной 7.1. Основная литература 1. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Учебник / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2014. 2. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник. Серия – Высшее образование / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2015. 3. Веснин, В.Р. Основы управления. Учебник для бакалавров / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2015. 4. Одегов Ю.Г. Управление персоналом [Текст]:: учебник для бакалавров, для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям и специальностям / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – М.: Юрайт, 2014 5. Лукичёва Л.И. Управление персоналом: учебное пособие по специальности "Менеджмент организации" / Л. И. Лукичёва; под ред. Ю. П. Анискина. - 9-е изд., испр. – М.: Изд-во Омега-Л, 2014 6. Ленская И.Ю., Субочев Н.С. Организационная культура государственной и муниципальной службы в регионе: монография / И.Ю. Ленская, Н.С. Субочев; Волгоградский филиал ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы». – Волгоград: Изд-во Волгоградского филиала ФГБОУ ВПО РАНХиГС, 2013. 7. Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие / А. Р. Алавердов, Е. О. Куроедова, О. В. Нестерова. - 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Моск. финансово-промышленный ун-т «Синергия», 2013 8. Демушина О.Н. Антикризисное управление персоналом, учебное пособие, Волгоградский филиал ФГБОУ ВПО РАНХиГС.-Волгоград:Изд-во Волгоградского филиала ФГБОУ ВПО РАНХиГС, 2012.
7.2. Дополнительная литература 1. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – 10-изд. – СПб.: Питер, 2010. 2. Субочев Н.С. Государственная служба и кадровая политика. Учебное пособие. – Волгоград, 2011. 3. Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации. –М.: Экономика, 2003. 4. Гвишиани Д.М. Организация и управление. - М., 2000. 5. Иванцевич Дж., Лобанов А. Человеческие ресурсы управления. - М., 2003. 6. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом.- М., 2002. 7. Кричевский Л. Если Вы руководитель. - М., 2006. 8. Магура М.И. Поиск и отбор персонала. ООО «Управление персоналом», 2003. 9. Одегов Ю.Г. и др. Банковский менеджмент: управление персоналом. Учеб. пособие.– М.: «Экзамен», 2004. 10. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. Учебник. - М., 2007. 11. Управление персоналом. Учебник. / Под ред. А.И.Турчинов. - М.: Изд-во РАГС, 2008. 12. Управление персоналом организации / Под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2009. 13. Управление персоналом. Учебник / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. - М., 2008. 14. Управление персоналом. Практикум./ Под ред. А.Я. Кибанова и Л.В.Ивановской.- М.: Изд-во «Экзамен» 2006. 15. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 2007. 16. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М., 2003. 17. Алексеева Е.Ю., Субочев Н.С. Антикризисное управление персоналом. – Волгоград: Изд-во ВАГС, 1999. 18. Борисова Е.А. Оценка и аттестация персонала. – СПб.: Питер.- 2002. 19. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. - М., 1990. 20. Кравченко А.И. Прикладная социология и менеджмент. - М.: Изд-во МГУ, 1995. 21. Прокофьева Т.В.Психология управления персоналом: Учеб.пособие. – Волгоград: Изд-во ВАГС, 2010. 22. О/ Шонесси Ш. Принципы организации управления фирмой. - М., 1979. 23. Пронников А.В., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии: Очерки. - М., 1989. 24. Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М., 1986. 25. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 2007. 26. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М., 2003. 27. Рюттингер Р. Культура предпринимательства. - М., 1992. 28. Самоукина Н.В. Антикризисное управление компанией.- СПб.: Питер, 2003. 29. Самоукина Н.В. Управление персоналом: российский опыт. СПб.: Питер, 2003. 30. Симмонс Д., Мэрс У. Как стать собственником. Американский опыт участия работников в собственности и управлении. - М., 1993. 31. Спивак В.А. Корпоративная культура. - СПб.: Изд-во «Питер», 2000. 32. Сотникова С.И. Управление карьерой. Учебное пособие. – М.,2001. 33. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. – М., 2000. 34. Чижов В.А. Кадровые технологии. - М., 2000. 35. Технологии управления персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова. - М., 2004. 36. Якокка Ли. Карьера менеджера. - М., 2005.
7.3. Нормативные правовые документы. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция Российской Федерации [Текст]: принята всенар. голосованием 12 дек. 1993 г. / Российская Федерация. Конституция (1993). – М.: Проспект, 1999 Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая [Текст]: по сост. на 1.04.2010 г. / Российская Федерация. Законы. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2010. - 473 с. - (Кодексы. Законы. Нормы, Вып. 20 (178)). ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» от 27.05.2003 г. N 58-ФЗ ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» №131-ФЗ от 06.10.2003 г. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации. [Текст]: по сост. на 01.04.2015 г. / Российская Федерация. Законы. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2015. – 473 с. – (Кодексы. Законы. Нормы, Вып. 42 (258)). 7.4. Интернет-ресурсы. www.ucd.ie/~ipsa - International Political Science Association (IPSA) www.management.com.ua - Интернет портал для управленцев. www.megabook.ru/business - экономический словарь. www.glossary.ru - служба тематических толковых словарей. www.bpm-online.ru - все об управлении бизнес процессами, стратегией, финансами, персоналом, маркетингом. ek-lit.agava.ru/books.htm - Библиотека экономической и деловой литературы. Читальня. eup.kulichki.net/Catalog/All-All.htm - Библиотека экономической и управленческой литературы. Бесплатная электронная библиотека (монографии, диссертации, книги, статьи, новости и аналитика, конспекты лекций, рефераты, учебники). econom.nsc.ru/jep - Виртуальная экономическая библиотека. www.garant.ru – Гарант. www.vopreco.ru - Журнал «Вопросы экономики». www.expert.ru- Журнал «Эксперт». www.akdi.ru- Интернет-сервер «АКДИ Экономика и жизнь». www.consultant.ru - Консультант-Плюс. dic.academic.ru/searchall.php - Словари и энциклопедии. glossary.ru - Служба тематических толковых словарей. www.zipsites.гu - Библиотека экономической и управленческой литературы. www.sf–online.ru – Деловой журнал «Секрет фирмы». 7.5. Иные источники – отсутствуют.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 127; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.) |