Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Отчет по производственной практикеСодержание книги
Поиск на нашем сайте
Екатеринбург 201_
Приложение 1 Таблица 1. Экономическая характеристика [страны]
Таблица 2. Организационно-правовые формы ведения бизнеса в [стране]
Источники информации[2]: 1. 2. 3.
Таблица 3. Налоги и сборы для бизнеса в [стране]
Федеральный уровень | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. Corporate tax | Корпоративный налог (налог на прибыль предприятий) | 15–35% |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Региональный уровень | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. Sales Tax | Налог с продаж | 0–16% |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Местный уровень | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 1. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Источники информации[3]:
1.
2.
3.
Таблица 4. Особенности рынка труда и трудового законодательства [страны]
| Показатель | Значение показателя | Источник информации |
| Минимальная зарплата в стране (minimum wage for a full-time worker), долл./месяц | 204,79 | ЮНКТАДстат |
| Среднегодовой уровень зарплат в отрасли (указать должности), ден. ед./год (указать валюту) | ||
| Стандартная продолжительность рабочего дня (standard workday), часов | ||
| Максимальная продолжительность рабочей недели (maximum working days per week), часов | ||
| Доплата за ночную работу (premium for night work), % от часовой оплаты | ||
| Доплата за работу в выходные дни (premium for work on weekly rest day), % от часовой оплаты | ||
| Доплата за сверхурочную работу (premium for overtime work), % от часовой оплаты | ||
| Максимальная продолжительность испытательного срока (maximum length of probationary period), месяцев | ||
| Минимальная продолжительность декретного отпуска (Minimum length of maternity leave), дней | ||
| Ежегодный оплачиваемый отпуск для работника (paid annual leave), рабочих дней | ||
| Срок уведомления об увольнении работника (notice period for redundancy dismissal), недель | ||
| Количество оплачиваемого времени за досрочное увольнение работника (severance pay for redundancy dismissal), недель | ||
| Минимальная продолжительность выплаты пособия по безработице (minimum contribution period for unemployment protection), мес. |
Источники информации[4]:
1.
2.
3.
Таблица 5. Преференции и ограничения для иностранных инвесторов/бизнесменов в [стране]
Отрасли (сферы бизнеса), в которых действуют ограничения (запреты) на деятельность иностранных инвесторов/бизнесменов:
1. атомная энергетика: действует ограничение на участие иностранных компаний в проектах, связанных с производством и переработкой плутония, эксплуатацией ядерных реакторов и захоронением отходов (Закон «Об атомной энергии» (Atomic Energy Act of 1954);
2.
3.
Отрасли (сферы бизнеса), для деятельности в которых иностранным инвесторам (бизнесменам) требуется получение специальных разрешений (лицензий):
1. участие иностранного инвестора в капитале уже созданной местной компании, если такое участие превышает 10 млн. евро;
2.
3.
Ограничения на репатриацию прибыли, действующие в данной зарубежной стране:
1. ограничения на репатриацию прибыли отсутствуют, за исключением: при переводе из страны суммы, превышающей 10 млн евро, оставшейся после ликвидации иностранной компании, необходимо получение разрешения Казначейства страны;
2.
3.
Инвестиционные льготы, субсидии, «налоговые каникулы» и др. преференции для иностранных инвесторов/бизнесменов:
1. для вновь создаваемых предприятий промышленного и торгового профиля в стране установлен льготный период освобождения от налога на прибыль: полностью – в первые 2 года; 75% - на 3-й год;
50% - на 4-й год; 25% - на 5-й год;
2.
3.
Источники информации[5]:
1.
2.
3.
[1] Название источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице с этим показателем. Пример: ЮНКТАДстат
[2] Названия источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице, использованной для заполнения таблицы. Пример: ЮНКТАДстат
[3] Названия источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице, использованной для заполнения таблицы. Пример: ЮНКТАДстат
[4] Названия источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице, использованной для заполнения таблицы. Пример: ЮНКТАДстат
[5] Названия источника информации (организации) в виде гиперссылки, которая ведет к конкретной странице, использованной для заполнения таблицы. Пример: ЮНКТАДстат
|
| Поделиться: |
Познавательные статьи:
Последнее изменение этой страницы: 2021-04-12; просмотров: 118; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!
infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.007 с.)