Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 7Следующая ⇒

Вариант 9

1.Понятие "охрана труда" это совокупность факторов:

А).санитарно-гигиенических;

Б).лечебно-профилактических;

В).реабилитационных;

Г). все перечисленные.

2. Назовите виды планирования мероприятий по безопасности труда

А).перспективное;

Б).текущее;

В).оперативное;

Г). все перечисленные.

3. Социальная эффективность мероприятий по охране труда предусматривает:

А). укрепление здоровья работающих;

Б).повышение работоспособности;

В).снижение заболеваемости, травматизма;

Г).экономию рабочего времени;

Д). все перечисленные.

4. На основании анализа санитарно-технического состояния, материалов по специальной оценке условий труда, санитарного и экологического паспортов разрабатываются планы:

А).перспективные;

Б).годовые;

В). текущие;

Г). все перечисленные.

5. По результатам специальной оценки труда составляют:

А).акт;

Б).справку;

В).карту;

Г). протокол;

Д).правильные ответы А,Б,В.

6. По результатам спецоценки по условиям труда рабочие места могут быть:
А) аттестованы, не аттестованы, условно аттестованы;
Б) аттестованы, не аттестованы;
В) аттестованы, условно аттестованы;
Г) аттестованы 1 категории, аттестованы 2 категории, аттестованы 3 категории, не аттестованы.

7. Инструктаж по охране труда- это?
А) является единой (общей) формой обучения вопросам охраны труда для всех сотрудников предприятия;
Б) не является формой обучения вопросам охраны труда для директора и главных специалистов предприятия;
В) является обязательной формой обучения вопросам охраны труда для работника;
Г) по усмотрению работодателя может быть заменен собеседованием с работником.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. Какая информация учитывается в сообщении о последствиях несчастного случая на производстве

А). сумма выплат до прежнего заработка при переводе пострадавшего на другую работу;

Б).стоимость испорченного оборудования в результате несчастного случая;

В).стоимость разрушенных зданий;

Г). расходы на экспертизы, исследования;

Д). все перечисленные

10. К числу мероприятий по предупреждению производственных отравлений на рабочем месте относится:

А). технические;

Б). медико-санитарные;

В). организационные;

Г). правильного ответа нет;

Д). правильный ответ №А,Б,В.

Тема: Организационно-правовые основы охраны труда.

Вариант 10

1.Законы, как норма права, бывают:

А). основной;

Б).конституционный;

В).кодификационный;

Г).текущий;

Д). все перечисленные.

2. Организация управления безопасностью труда включает:

А). регламентацию должностных обязанностей;

Б).привлечение работников к управлению безопасностью труда;

В).методическое обеспечение работ;

Г). использование передового опыта по охране труда;

Д).координацию и регулирование;

Е). все перечисленные.

3. Социальная эффективность мероприятий по охране труда предусматривает:

А).увеличение продолжительности жизни;

Б).сокращение числа рабочих мест, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям;

В).сокращение случаев выхода на инвалидность вследствие травм, заболеваний;

Г). все перечисленные.

4. Какие виды инструктажей по охране труда Вы знаете?

А).вводный;
Б).первичный;

В). повторный;
Г). внеплановый;

Д).целевой;

Е). все перечисленные.

5. Условия труда по степени опасности и вредности подразделяются на:

А). 2 класса;

Б). 3 класса;

В). 4 класса.

6. За тяжелую работу и работу во вредных и опасных условиях труда из числа ниже перечисленных предусмотрены:
*А) право на сокращенный рабочий день;
Б) выдача продуктов лечебно-профилактического назначения;
В) право на первоочередное льготное санаторно-курортное лечение;
Г) право на получение пособия в случае ликвидации предприятия.

7. Инструкция по охране труда - это?
А) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работника;
Б) нормативный акт, устанавливающий обязательные для соблюдения требования по охране труда для работодателя;
В) перечень требований, которые должны соблюдаться на предприятии в области охраны труда;
Г) документ, подтверждающий прохождение обучения по охране труда работником, директором или главными специалистами.

8. Классы вредности условий труда (3.1, 3.2, 3.3, 3.4) устанавливаются исходя из условия:
А) на сколько (во сколько раз) вредные факторы превышают допустимые нормативные значения;
Б) соответствия условий труда требованиям ГОСТов, санитарных норм и правил;
В) не превышения нормативных значений вредных факторов производственной среды;
Г) отклонения опасных производственных факторов от требований ГОСТов, норм и правил

9. Экспертизе промышленной безопасности подлежат:
А) проектная документация на строительство, реконструкцию, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта;
Б) технические устройства;
В) здания и сооружения;
Г) декларация промышленной безопасности.

10. К косвенным потерям при производственном травматизме относятся:

А).снижение качества продукции после несчастного случая;

Б).расходы на наем, обучение, инструктаж вновь принимаемого работника;

В).содержание дополнительных мощностей на случай необходимости покрытия потерь от несчастного случая;

Г). все перечисленные.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности