Группа компетенций 2 «Эффективность работы»

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 4Следующая ⇒

9. Выполняемые задачи. Качество работы – оценка уровня ошибок, допускаемых в работе, способности самостоятельно их исправлять при выполнении задач различной сложности, а также осуществлять контроль и координацию исполнения задач различной сложности другими работниками

-1 Допускает грубые ошибки при выполнении производственных задач, пренебрегает сроками их выполнения

 0 Допускает существенные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач

 1 Допускает несущественные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач, но способен их исправлять при контроле со стороны

 2 Допускает несущественные ошибки и нарушения сроков при выполнении производственных задач, самостоятельно их исправляет и в целом способен выполнять комплексные задачи

 3 Допускает несущественное нарушение сроков при безошибочном выполнении производственных задач

 4 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач

 5 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач и в целом способен организовывать контроль качества работы коллег

 6 Не допускает нарушения сроков и ошибок в выполнении производственных задач и способен эффективно организовывать контроль качества работы коллег

10. Трудовая дисциплина – оценка уровня допускаемых нарушений норм трудовой дисциплины, а также способности контроля за исполнением норм трудовой дисциплины другими работниками и организации такого контроля

-1 Грубо нарушает нормы трудовой дисциплины

 0 Допускает существенные нарушения норм трудовой дисциплины

 1 Систематически допускает несущественные нарушения норм трудовой дисциплины

 2 Имеются единичные случаи несущественного нарушения норм трудовой дисциплины

 3 Не нарушает нормы трудовой дисциплины

 4 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и в целом содействует соблюдению норм трудовой дисциплины коллегами по работе

 5 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и осуществляет контроль выполнения норм трудовой дисциплины коллегами по работе

 6 Не нарушает нормы трудовой дисциплины и эффективно организует контроль выполнения норм трудовой дисциплины

Ответственность за результаты – оценка уровня личной ответственности за результаты своей работы и совместной деятельности, а также способности безошибочной организации собственной работы и совместной деятельности

-1 Склонен перекладывать ответственность за результаты собственного труда на коллег по работе

 0 Безответственно относится к результатам собственного труда

 1 Допускает безответственное отношение к результатам собственного труда

 2 В целом ответственно относится к результатам собственного труда

 3 Ответственно относится к результатам собственного труда

 4 Ответственно относится к результатам собственного труда и периодически принимает ответственность за результат совместной деятельности

 5 Ответственно относится к результатам собственного труда и в целом принимает ответственность за результат совместной деятельности

 6 Ответственно относится к результатам собственного труда и несет ответственность за результат совместной деятельности в полном объеме

Трудоспособность – оценка работоспособности в условиях рутинной работы, работы в изменяющихся условиях и в условиях напряженной профессиональной деятельности, а также способности оказывать поддержку другим работникам в выполнении работы в различных условиях профессиональной деятельности

-1 Чрезвычайно низкая работоспособность

 0 Низкая работоспособность даже в условиях рутинной работы

 1 Достаточная работоспособность в условиях рутинной работы, но низкая в изменяющихся условиях профессиональной деятельности

 2 Высокая работоспособность в условиях рутинной работы и достаточная в изменяющихся условиях профессиональной деятельности

 3 Высокая работоспособность в рутинных и изменяющихся условиях работы и низкая в условиях напряженной профессиональной деятельности

 4 Высокая работоспособность в рутинных и изменяющихся условиях работы и достаточная в условиях напряженной профессиональной деятельности

 5 Высокая работоспособность в любых условиях и способность оказывать дополнительную поддержку коллегам по работе в рутинных и изменяющихся условиях профессиональной деятельности

 6 Высокая работоспособность в любых условиях и способность оказывать дополнительную поддержку коллегам по работе в любых условиях профессиональной деятельности

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности