Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Неоклассическая теория фирмыСодержание книги
Поиск на нашем сайте В основе неоклассической теории фирмы лежит тезис о том, что фирма представляет собой особого экономического субъекта на рынке, который осуществляет преобразование ресурсов (факторов производства) в экономические блага (товары и услуги), которые продаются на свободном рынке. Это предполагает рассмотрение производственной функции, которая выражает зависимость результатов производства от количества и качества затраченных факторов производства. Поведение фирмы основано на выборе объемов и структуры привлекаемых ресурсов и производимой продукции. Поэтому целью фирмы является установление таких цен и объемов выпуска продукции, которые приносили бы максимальную прибыль. Динамика издержек производства определяет технологическую границу фирмы, горизонтальную и вертикальную границы ее роста. Рост издержек на единицу выпуска при увеличении масштабов производства является технологической границей фирмы. Преодоление растущих средних издержек в рамках одной фирмы возможно с помощью выделения внутри относительно самостоятельных подразделений-квазифирм. Прибыль выступает единственным фактором, способствующим результативности, эффективности производства, и именно она определяет все поведение фирмы на рынке. В рамках развития классической теории фирмы в 50-70гг. прошлого века сформировались два основных направления развития экономических исследований природы фирмы: · изучение технологических свойств и параметров фирм, пропорций замещения труда, капитала, средств и предметов производства; · анализ организации различных рынков, их структур и влияния последних на конкурентное поведение фирмы. Предпосылками обоих направлений были следующие: 1. распределение типов и объемов деятельности между фирмой и рынком рассматривалось как заданное; 2. фирма трактовалась как преобразователь ресурсов в продукцию и описывалась с помощью производственной функции; 3. рынки рассматривались как своеобразные «сигнальные устройства», причем проводником этих сигналов считалось преимущественно ценовая информация 4. предполагалось, что обмены (контракты) реализуются на базе механизма, по существу аналогичного механизму аукциона: выбор контрагента с максимальной (для продавца) и минимальной (для покупателя) ценой осуществляется с помощью ценовой конкуренции как среди продавцов, так и среди покупателей, а не путем индивидуального торга; 5. споры и конфликты находятся вне рамок чисто экономомической теории, поскольку они эффективно разрешаются в судах. (Уильямсон, 1985). Выводились предсказания относительно поведения фирм на рынках в соответствии со структурой последних. Рассматривались варианты целевой функции фирмы: - максимизация прибыли; - максимизация продаж; - максимизация валового дохода; - максимизация дохода на одного работающего; - максимизация дохода акционера; - стратегические цели и т.д. Однако классическая и неоклассическая экономическая теория по поводу природы фирмы пришла в несоответствие с прагматически ориентированной практикой менеджмента, что привело к несоответствию теоретической доктрины и реальностей бизнеса. Позиции несоответствия: · обесценивание опыта управляющих, обусловленное возникновением принципиально новых задач; · усложнение управленческих проблем, вызванное нарастанием множественности задач в связи с расширением географических рамок рынка; · возникновение и расширение разрыва между сложностью и новизной задач и наличными управленческими навыками, приобретенными в прошлом; · рост вероятности стратегических неожиданностей, вызванный увеличением частоты возникновения новых задач. Это усугублялось становлением в теории менеджмента концепции стратегического управления Ансоффа, где фирма оценивалась как объект управления, а стратегическое управление как ее функция.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-09; просмотров: 165; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.146 (0.007 с.) |