Фондовый рынок, его инструменты. Банковская система.

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 13 из 31Следующая ⇒

Фондовый рынок - это совокупность правил и механизмов, которые позволяют вести операции по купле - продаже ценных бумаг (акций). Фондовые рынки представляют собой совокупность денежного рынка и рынка капиталов (валютные активы) в части торговли фондовыми инструментами, удовлетворяющими имущественные права своих владельцев на различные виды товаров указанных выше рынков.

Инструменты:

Акции: акция является, по сути, ценной деловой бумагой, подтверждающей участие ее владельца в капитале акционерного общества и дающая ему право на часть прибыли этого общества.

Суррогаты акций: облигация — это долговая ценная бумага, подтверждающая факт ссуды владельцем денежных средств; конвертируемые облигации дают право при наступлении определенных условий (как правило, по истечении некоторого времени) обменять облигации на акции предприятия; депозитные расписки — это свидетельство о владении долей пакета (пула) акций конкретной акционерной компании.

Производные ценные бумаги: варианты — это ценные бумаги, являющиеся правами на куплю-продажу акций; фьючерс — это стандартный контракт на куплю-продажу определенного количества акций по фиксированной цене; опцион — это контракт, дающий его покупателю право, а продавцу — обязательство по купле-продаже акций по заранее фиксированной цене в течение определенного времени.

Депозитные и сберегательные сертификаты. Сертификат — это письменное свидетельство банка о вкладе денежных средств, подтверждающее право вкладчика на получение по истечении определенного срока суммы депозита и процентов по нему.

Векселя и чеки: вексель — это ценная бумага, представляющая собой простое и ничем не обусловленное предложение (или обещание) уплатить определенную денежную сумму; чек — это обычно разновидность переводного векселя и суррогата наличных средств.

Банковская система - это совокупность банков и небанковских кредитных организаций, функционирующих в экономике в рамках единого финансово-кредитного и правового механизма. Банковская система включает центральный банк, сеть коммерческих банков и других кредитно-расчётных центров.

Банковская система обладает рядом признаков:

имеет собственную специфику;

действует как единое целое;

является динамичной;

выступает как система закрытого типа;

обладает характером саморегулирующейся системы;

является управляемой системой.

Типы банковских систем: распределительный централизованный —монополию на банки имеет государство, который распределяет средства; рыночная банковская система - отсутствие монополии и присутствие конкуренции между банками; банковская система в переходный период - рыночная модель; разделена на два яруса: первый ярус охватывает учреждения Центрального банка РФ, осуществляющего выпуск денег в обращение Второй ярус состоит из различных деловых банков, задача которых - обслуживание клиентов

Рынок труда. Безработица.

Рынок труда — экономическая среда, на которой в результате конкуренции между экономическими агентами через механизм спроса и предложения устанавливается определенный объем занятости и уровень оплаты труда

Функции рынка труда

Функции рынка труда определяются ролью труда в жизни общества. С экономической точки зрения труд — важнейший производственный ресурс. В соответствии с этим выделяют две главные функции рынка труда:

Социальная функция — заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников.

Экономическая функция — рынка труда заключается в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании труда.

Сущность рынка труда

Рынок труда (рабочей силы) — важная многоплановая сфера экономической и экономико-политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантия занятости, возможность получения образования, профессионального роста и т.д.

Спрос на рабочую силу определяется потребностями работодателей в найме определенного количества работников необходимой квалификации для производства товаров и услуг.

Предложение труда определяется численностью населения, долей в нем трудоспособного населения, средним числом часов, отработанных рабочим за год, качеством труда и квалификацией рабочих.

Безработица – это экономическая ситуация, когда трудоспособная часть общества не может найти работу или не хочет работать на предлагаемых рынком труда работах.

Причины безработицы: потеря работы в результате добровольного ухода с работы, в результате увольнения, отсутствие опыта работы (кандидаты после учебы в вузе или техникуме) и ищущие работу после перерыва в трудовой деятельности.

Виды безработицы (норм. уровень безраб. 6-8%):

 добровольная – из-за собственного нежелания людей трудиться;

естественная – неустранимая и сопутствует рыночной экономике. Она не зависит от экономических причин.

сезонная возникает в регионах и отраслях, в которых количество рабочих мест сокращается после выполнения сезонных работ.

региональная возникает под действием исторических, демографических и психологических факторов. Этот вид безработицы непреодолим с помощью экономической политики. Примером может служить традиционная безработица женщин Кавказа, так как они посвящают все свое время воспитанию детей и ведению домашнего хозяйства. В Якутии, специализирующейся на добыче алмазов, другие отрасли слабо развиты и поэтому велик уровень безработицы;

институциональная, которая возникает из-за изменения законодательства и социальной политики. в том числе правовых норм (увеличения социальных выплат по безработице

структурная возникает из-за различия в структуре спроса и предложения.

застойная – возникает из-за экономических застоев. При такой безработице люди хотят найти работу, но не могут, так как во время экономического кризиса происходит сокращение рабочих мест.

Познавательные статьи:



Техника прыжка в длину с разбега

Тактические действия в защите

История Олимпийских игр

История развития права интеллектуальной собственности