Качественное и доступное здравоохранение

↑

▷ Содержание

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3

     В демографической ситуации района в связи с реализацией государственных программ, направленных на повышение рождаемости и поддержку материнства и детства, произошли положительные сдвиги: в 1,1 раза в сравнении с 2011 годом выросла рождаемость, снизилась в 1,04 раза общая смертность населения, в т. ч. смертность трудоспособного населения.

     В 2012 году естественный прирост населения хотя и остается отрицательным (-0,1), но в 13 раз выше, чем в 2011 году. И это самый высокий показатель за последние 5 лет.

     Численность населения района сократилась на 299 человек в сравнении с 2011 годом. Уменьшилась доля взрослых, но увеличилась доля детского населения.

      В отчетном году родилось 309 детей. Показатель рождаемости составил 15,4%, что на 13 человек больше, чем в 2011 году (14,5%).

      Смертность в 2012 году по сравнению с 2011 годом снизилась на 13 человек (в 2011 году умерло 323 человека (15,8%)) и составила 15,5% при абсолютном показателе 310 человек,  

       Из числа умерших граждан мужчины составили 52,6% (163 чел), женщины – 47,4% (147 чел). 

       В 2012 году впервые за много лет не зарегистрировано случаев младенческой смертности.

  Смертность населения трудоспособного возраста в районе в 2012 году снизилась в 1,3 раза в сравнении с 2011 годом, но показатель смертности лиц трудоспособного возраста, по-прежнему, выше среднереспубликанского показателя (2012 г район – 736,6 на 100тыс.нас., по УР в 2011г – 659,7). Всего в трудоспособном возрасте ушли из жизни85 человек, что составило 29% от общего числа умерших (в 2011 году – 36%), из них 40%  из-за внешних неестественных причин смерти.

     В целях снижения смертности лиц трудоспособного возраста проводится активная целенаправленная работа:

     - реализуются мероприятия районных целевых программ «Туберкулез на 2011-2015 годы», «Анти-ВИЧ/СПИД на 2012-2015 годы», «Природно-очаговые инфекции», «Комплексные меры противодействия злоупотреблению наркотиками и их незаконному обороту»; «Безопасность дорожного движения».

     - реализуется районный план мероприятий по снижению уровня острых отравлений, в том числе спиртосодержащими жидкостями;

     - проводится работа по повышению качества профилактических медицинских осмотров населения (врачи-специалисты, участвующие в проведении профосмотров прошли обучение на выездном цикле по профпатологии), диспансеризации работающего населения;

     - внедряются стандарты оказания медицинской помощи на всех этапах оказания;

     - используются современные методы диагностики (в том числе телемедицинских технологий) и лечения;

     - пациенты после перенесенного инфаркта миокарда, острого нарушения мозгового кровообращения, с нестабильной стенокардией, СД, после операций на желудке и желчном пузыре, беременные женщины с отягощенным анамнезом направляются на долечивание в республиканские санатории;

     - нуждающиеся пациенты своевременно направляются на высокотехнологичные виды медицинской помощи;

     - проводится обучение пациентов в школах здоровья;

     - осуществляются меры межведомственного характера по профилактике производственного и бытового травматизма, профилактике ДТП с целью снижения смертности от травм;

      - проводится разбор всех случаев смерти лиц трудоспособного возраста на заседаниях ЛКК и КИЛИ с целью выявления причин и факторов риска, приведших к смерти;

     - проводится активная санитарно-просветительная работа антинаркотической, антитабачной и антиалкогольной направленности, по формированию у населения здорового образа жизни (конкурс памяток, буклетов, участие в районных акциях, лекции, беседы, статьи в газету, выступления радио).

Сеть учреждений и кадры

Сеть учреждений здравоохранения представлена Кизнерской ЦРБ на 89 коек, Бемыжской участковой больницей на 8 коек, 2 врачебными амбулаториями, 24 ФАПами. В 2011 году в рамках Региональной программы модернизации здравоохранения на 2011-2012 годы начат капитальный ремонт здания хирургического и терапевтического отделений.

Количество коек стационарного типа составило 97, кроме того, число мест дневного пребывания в стационаре – 30, при поликлинике работает кабинет инфузионной терапии. Коечный фонд в района как круглосуточный, так дневного пребывания приведен в соответствие с доведенными объемами в рамках ТПГГ.

     Всего в муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Кизнерская ЦРБ» работает 470 человек.

    Число врачей составляет 53 чел. Укомплектованность физическими лицами – 79%. Обеспеченность врачами составила в 2011 году – 26% на 10 тыс. населения. Доля врачей пенсионного возраста составляет – 7,5%

     Число средних медицинских работников составляет 203 чел.

Укомплектованность физическими лицами в 2011 году составила 89%. Обеспеченность средними медицинскими работниками – 99,9% на 10 тыс. населения. Доля средних медицинских работников пенсионного возраста – 10,8%.

    В целях дальнейшего совершенствования работы по подбору, подготовке и использованию руководящих кадров в МБУЗ «Кизнерская ЦРБ» проводится работа с резервом. Имеется список лиц, зачисленных в резерв на должности, входящие в номенклатуру МЗ УР.

    За последние 3 года на руководящие должности МБУЗ «Кизнерская ЦРБ» из состава резерва выдвинут 1 человек.

    В течение 3-х последних лет на работу прибыло 12 молодых специалистов: 3 – врача, в т.ч из числа поступивших по целевому набору – 2, и 9 средних медицинских работников.

   В 2011 году прибыло - 2 врача, из них 1 выпускник по целевой контрактной подготовке, выбыло - 5 (2- по сокращению штата; 2 – уход на пенсию; 1 - призыв в РА) Прибыло средних медицинских работников – 9, выбыло – 12.

     Наибольший дефицит врачебных кадров (физических лиц) отмечается в анестезиологии-реаниматологии, онкологии, фтизиатрии, офтальмологии, акушерстве-гинекологии. На должностях фтизиатра, офтальмолога работают врачи-совместители.

      Для укомплектования кадрами медицинских учреждений сельских районов уже более 10 лет практикуется целевая контрактная подготовка в Ижевской государственной медицинской академии. За последние 10 лет выдано 67 направлений по целевому приему, поступило – 30 человек.

     В 2011 году выдано 3 целевых направления в ИГМА, но ни один не поступил.

     В настоящее время обучается в интернатуре – 3 человека, из них 2 – по целевой контрактной подготовке.

      Правительством Удмуртской Республики и Министерством здравоохранения Удмуртской Республики издан ряд документов, предусматривающих с 2012 года единовременные компенсационные выплаты в размере 1.000 000 (одного миллиона) рублей врачам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в сельские населенные пункты, что позволит закрепить врачебные кадры на селе.

Штаты учреждений здравоохранения Кизнерской  ЦРБ

 на 01.01.2012 года

(по данным отчетной формы №30 («Сведения об учреждении здравоохранения»)

Таблица 2.

Учреждение

Число должностей в целом по учреждению

В том числе в поликлинике

Физических лиц

Учреждение

Доля аттестованных (%)

Доля лиц не прошедших повышение квалификации 5 лет и более (%)