Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Обеспечение безопасности и улучшение условий труда при работе на пэвмСодержание книги
Поиск на нашем сайте
8.1. Понятие «условия труда»
При исследовании условий труда и определении путей их оздоровления необходимо, прежде всего, выяснить сущность категории «условия труда». В литературе даётся множество её толкований, что обусловлено специфическим интересом гигиенистов, физиологов, экономистов к решению проблемы улучшения условий труда. Не вдаваясь в глубокий анализ различных точек зрения, примем за основу определение условий труда как «совокупности факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда» (см. ГОСТ 19605-74) Для эффективного решения вопросов управления и организации работ на предприятии с целью создания безопасных условий труда, а также профилактики производственных травм и профессиональных заболеваний рассматриваются вопросы управления охраной труда с учетом законодательных и нормативных актов. Условия классифицируются на безопасные, вредные и опасные. Вредный производственный фактор - это воздействие на работающего, которое в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Улучшение условий труда, повышение его безопасности и комфортности влияют на результаты производства, на производительность труда, качество и себестоимость выпускаемой продукции. Так, исследования НИИТруда позволили прийти к выводу о том, что превышение допустимой температуры на 10С приводит к увеличению потерь рабочего времени из-за сердечно-сосудистых заболеваний на 4,1 дней в расчёте на 100 рабочих, а превышение допустимого уровня шума на 10-20 дБ способствует росту числа пропущенных дней по указанной причине в среднем на 2,7 дней также на 100 рабочих. На предприятиях с хорошими условиями труда каждый рабочий из-за временной нетрудоспособности ежегодно теряет в среднем 5-7 дней, а на предприятиях с неблагоприятными условиями эти потери составляют от 14 до 28 дней, т.е. в 2-4 раза больше. Неудовлетворённость условиями труда стоит на одном из первых мест среди мотивов увольнения. 8.2.Обеспечение безопасности труда оператора при работе с ПЭВМ
8.2.1.Особенности работы на ПЭВМ
На основе медицинских исследований было установлено, что операторы видео дисплейных терминалов (ВДТ) подвержены стрессам в значительно большей степени, чем работники других профессиональных групп. Результаты обследования, проводившегося Национальным институтом охраны труда и профилактики профессиональных заболеваний и изучения показателей напряженности трудового процесса по степени интеллектуальной, эмоциональной и сенсорной нагрузок показали, что пользователи ПК находятся во вредных условиях труда первой степени, то есть условия и характер труда вызывают функциональные нарушения, которые при раннем выявлении и после прекращения воздействия носят обратимый характер. Специфика труда служащих при работе с ЭВМ заключается в больших зрительных нагрузках в сочетании с малой двигательной активностью, монотонностью выполняемых операций и вынужденной рабочей позой. Эти факторы отрицательно сказываются на самочувствии работающего. Особенности характера и режима труда, значительное умственное напряжение и другие нагрузки приводят к изменению у работников ВЦ функционального состояния центральной нервной системы, нервно-мышечного аппарата рук (при работе с клавиатурой ввода информации). Нерациональная конструкция и расположение элементов рабочего места вызывают необходимость поддержания вынужденной рабочей позы. Длительный дискомфорт вызывает повышенное напряжение мышц и обуславливает развитие общего утомления и снижения работоспособности. Инженеры-операторы подвергаются воздействию вредных и опасных факторов производственной среды: 1) электромагнитных полей во всём диапазоне частот, 2) статического электричества, 3) ионизирующего и рентгеновского излучения от экрана ЭЛТ, 5) шума, 6) недостаточно удовлетворительных метеорологических условий, 7)недостаточной освещенности и психоэмоционального напряжения как следствия этого воздействия. При длительной работе за экраном дисплея у операторов отмечается выраженное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи, в руках и др. Для приведения напряженности электромагнитных полей к допустимым величинам, необходимо расположить мониторы на рабочем месте таким образом, чтобы расстояние между экранами стоящих друг на против друга мониторов составляло не менее 3 метров. Тогда суммарная напряженность электромагнитного поля по электрической составляющей на расстоянии 80 см от экрана монитора составит менее 10 В/м. Расстояние между рядом стоящими мониторами должно составлять не менее 1,2 м для обеспечения тех же значений электромагнитного поля. Таблица 50
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-03-10; просмотров: 106; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.21 (0.006 с.) |