Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Маркетинг в сфере ветеринарного бизнеса, его сущность. Субъекты, факторы и стратегия маркетинга.Содержание книги
Поиск на нашем сайте Маркетинг предпринимательской деятельности в сфере ветеринарии представляет собой рыночную концепцию хозяйствования и управления коммерческой деятельностью ветеринарного предприятия или предпринимателя, ориентированную на условия развития рынка ветеринарных товаров и услуг, сформировавшуюся экономическую конъюнктуру и запросы потребителей — владельцев животных. Сфера применения маркетинга в коммерческой ветеринарной деятельности включает: разработку производственных планов; разработку финансовых планов; маркетинговые исследования; прогнозирование и корректировку деятельности предприятия; кадровую политику предприятия; рекламу; сбыт; сервисное обслуживание; учет, контроль и другие маркетинговые мероприятия. Роль маркетинга заключается в помощи решения предпринимательских задач в сфере ветеринарии, поиска реальных путей развития предприятий в условиях рыночных отношений, формирования оптимальной производственной программы ветеринарной деятельности, информационного обеспечения для оперативного реагирования на складывающиеся на рынке ветеринарных товаров и услуг ситуаций для того, чтобы обеспечить предприятию планируемые доходы.
29 билет. 1) Обязанности и права ветеринарных специалистов. В каждом хозяйстве разрабатываются должностные инструкции ветеринарных специалистов: главного ветеринарного врача, ветеринарных врачей, фельдшеров, операторов по ветеринарной обработке, ветеринарных санитаров. В зависимости от производственного направления животноводческого хозяйства, его размеров, эпизоотического состояния и других факторов задачи и обязанности ветеринарных специалистов могут различаться. Специальными положениями предусмотрены строго определенные ответственность, обязанности и права ветеринарных специалистов. Руководитель ветеринарной службы колхоза, совхоза, акционерного общества и другого предприятия АПК отвечает за ветеринарно-санитарное благополучие животноводческих ферм и населенных пунктов, своевременное проведение комплекса профилактических мероприятий, соблюдение ветеринарно-санитарных правил, предусмотренных ветеринарным законодательством Российской Федерации, а также трудовой и технологической дисциплины. В целях обеспечения ветеринарного благополучия хозяйства работники ветеринарной службы обязаны: обеспечить надлежащую организацию работы ветеринарной службы; систематически изучать эпизоотическое состояние животноводческих ферм и населенных пунктов своего и соседних хозяйств; разрабатывать планы профилактических и оздоровительных противоэпизоотических и лечебно-профилактических мероприятий; осуществлять ветеринарно-санитарный контроль за животными, помещениями животноводческих ферм, убойных пунктов, складов хранения продуктов и сырья животного происхождения, кормами, водой; проводить ветеринарные и ветеринарно-санитарные мероприятия; иметь медикаменты, биопрепараты, инструменты, оборудование, необходимые для проведения ветеринарных мероприятий в любое время; вести учет ветеринарной работы, составлять ветеринарные отчеты. +В соответствии с действующим ветеринарным законодательством главный ветеринарный врач, а также другие специалисты ветеринарной службы совхоза, колхоза, акционерного общества или другого предприятия АПК имеют право: беспрепятственно посещать объекты ветеринарного надзора в хозяйстве; требовать необходимые сведения от должностных лиц, арендаторов, кооперативов и других работников хозяйства для выявления эпизоотической обстановки; приостанавливать выполнение работ, проводимых с нарушением требований ветеринарного законодательства; давать обязательные для исполнения указания по устранению обнаруженных нарушений ветеринарно-санитарных правил; давать указания ветеринарным специалистам хозяйства, дожностным лицам, арендаторам, кооператорам и другим работникам о проведении профилактических, ветеринарно-санитарных, оздоровительных мероприятий; запрещать ввод, вывод, перемещение животных, подозреваемых в заболевании и больных заразными болезнями; выдавать в установленном порядке ветеринарное свидетельство, справки на животных, продукцию и сырье, вывозимых из хозяйства.
Основные задачи ветеринарного фельдшера следующие:
Главный ветеринарный врач города отвечает: за организацию надлежащего ветеринарного обслуживания хозяйств и предприятий, обеспечивающего предупреждение заболеваний животных во всех организациях и у граждан на территории города; за правильную организацию и осуществление ветеринарно-санитарных мероприятий, а также ветеринарно-санитарного надзора, обеспечивающего выпуск доброкачественных в ветеринарно-санитарном отношении продуктов и сырья животного происхождения. Права и обязанности главного ветеринарного врача района. Работник имеет право на: руководство подчиненными; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами; получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности; взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности. Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества). 2) Экономическая эффективность противогельминтозных мероприятий. Задача: в свиноводческом комплексе 108 тысяч свиней. Проведены профилактические противоаскаридозные мероприятия: выборочный гельминтокопрологические исследования в цехах свиноводческого комплекса; биотермическое обеззараживание навоза; поголовное исследование вновь ввозимых свинок и хрячков, их дегельминтизация, дезинвазия помещений и т.д. на осуществление этих мер затрачено за год 10 тыс. руб. в результате проведенных мероприятий не допущено заболеваний свиней аскаридозом. Цена реализации 1 кг живой массы свиней 150 руб. Решение:
Пу1 = Мо х Кз х Кп х Ц – Уо = 10800 х 0,47 х 7,5 х 150 = 571000 руб.
Эв = Пу1 – Зв = 571000 – 100000 = 47100 руб.
Пример 2. Определение экономической эффективности оздоровительных противоаскаридозных мероприятий. Задача: в акционерном обществе 4500 свиней. При плановом выборочном гельминтокопрологическом исследовании выявлено 42% пораженных животных. При поголовном исследовании установлено, что поражено аскаридозом 200 свиноматок и 850 подсвинков. За период наблюдений пало 7 подсвинков со средней живой массой 80 кг. Среднесуточный прирост больных подсвинков составил 216г, здоровых 400 г. Через 30 дней после дегельминтизации продуктивность свиней сравнялась. Дегельминтизацию проводили пиперазин-сульфатом. Затраты на проведение противоаскаридозных мероприятий составили 4000 руб. цена реализации 1 кг живой массы свиней 150 рублей. Необходимо определить экономический ущерб, причиненный аскаридозом свиней и экономическую эффективность противоаскаридозных мероприятий. Решение:
От падежа свиней У1 = М х Ж х Ц – Сф = 7 х 80 х 150 – 0 = 84000 руб. От снижения продуктивности (прироста живой массы) У2 = М (Вз – Вб) х Т х Ц = 850 х (0,4 – 0,216) х 30 х 150 = 703800 руб. Общий ущерб Уо = У1 + У2 = 84000 + 703800 = 787800руб.
Пу1 = Мо х Кз х Кп х Ц – Уо = 4500 х 0,47 х 7,5 х 150 – 787800 = 1591575 руб.
Эв = Пу – Зв = 1591575 – 4000 = 1587575 руб.
Эр = Эв: Зв = 1587575: 4000 = 396,89 руб. Пример 3. Определение экономической эффективности дегельминтизации (лечения) свиней, больных аскаридозом. Задача: при поголовном гельминтокопрологическом исследовании на ферме выявлено пораженных аскаридозом 850 свиней. Все они подвергнуты лечебной дегельминтизации нилвермом в дозе 2мг/кг в течение 15 дней. Общие затраты на лечение оставили 1000 рублей. Коэффициент летальности равен 0,11, средняя живая масса свиньи 50 кг, цена 1 кг живой массы 150 рублей. Общий ущерб от аскаридоза составил 3000 рублей. Решение:
Пу2 = Мл х Кл х Ж х Ц – Уо = 850 х 0,11 х 50 х 150 – 3000 = 698250 руб.
Эв = Пу1 – Зв = 698250 – 1000 = 697250 руб. +
Эр = Эв: Зв = 697250: 1000 = 697,25 руб.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-14; просмотров: 626; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.217.128 (0.008 с.) |