Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Вопрос 2.Исчисление страхового стажаСодержание книги
Поиск на нашем сайте Виды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж, регулируются ст.10 закона No173-ФЗ «О трудовых пенсиях в российской Федерации» и ст.7 закона 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании». В частности, в соответствии с п.1 ст.10 в страховой стаж включаются периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд. Если граждане работали за пределами РФ, то такие периоды включаются в страховой стаж, либо в том случае, когда уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд (в соответствии со статьей 29 Закона № 173-ФЗ) либо тогда, когда такая работа подлежит включению в страховой стаж на основании международных договоров или законодательства РФ. Под работой или иной деятельностью понимается: 1. работа на основании трудового договора. Трудовой договор–соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставлять работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативно –правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением; своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового порядка, действующие у данного работодателя. Лица, работающие по трудовому договору, относятся к числу рабочих и служащих. В трудовой стаж включается любая работа по трудовому договору: штатная, внештатная, постоянная, временная, с полным или неполным рабочим днем. Работа по трудовому договору включается в страховой стаж и за период до введения обязательного пенсионного страхования (до1991г.), т.к. работники по трудовому договору подлежали обязательному социальному страхованию, а период уплаты взносов на такое страхование приравнивается к уплате взносов на обязательное пенсионное страхование. 2. работа в качестве члена колхоза или иной кооперативной организации. Следует иметь в виду, что при включении в стаж периода работы в колхозе требования по необходимости выработки минимума трудового участия в колхозе в соответствующем календарном году в настоящее время не применяется. В стаж засчитывается весь календарный год, если у члена колхоза имеется хотя бы один день выхода на работу. Если в календарном году не было ни одного выхода на работу, то такой год из стажа исключается (с 1 января по 31 декабря). Т.к. члены колхозов и иных кооперативных организаций подлежали обязательному социальному страхованию, то время работы в таких организациях до 1991г также включается в страховой стаж. 3. работа на основании гражданско-правовых договоров: договоров подряда и поручения –начиная с 1 января 1992 г.; других договоров гражданско-правового характера, которые предполагают выполнение работ или оказание услуг-начиная с 1 января 1997г. Указанные категории работников не подлежали обязательному пенсионному страхованию, поэтому такая работа включается в страховой стаж только с указанных дат и при условии уплаты страховых взносов в пенсионный фонд РФ. 4. Работа осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы включается в страховой стаж, начиная с 1.09.1992г. 5. Индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве (фермерство). В стаж включаются периоды индивидуальной трудовой деятельности, за которые уплачены страховые взносы. Индивидуальная трудовая деятельность, имевшая место до 1991г. включается в страховой стаж при условии уплаты налогов в финансовые органы. 6. Деятельность в качестве адвокатов, частных нотариусов, детективов, охранников включается за те периоды, за которые уплачены страховые взносы. При этом работа в качестве адвоката включается в страховой стаж и за период до 1991г., т.к. он подлежали обязательному социальному страхованию. 7. Творческая деятельность членов творческих союзов и отдельных категорий творческих работников включается в страховой стаж, начиная с момента первого публичного исполнения, показа, публикации произведения данного автора. За период с 1.01.91 творческая деятельность включается в стаж, при условии уплаты страховых взносов в пенсионный фонд, а до 1.01.91г. - по справкам творческих союзов. 8. Работа граждан в религиозных объединениях на их предприятиях и учреждениях, включая священнослужителей. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж, исчерпывающим образом перечислены в ст. 11 законаNo173-ФЗ.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-01-09; просмотров: 120; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.198 (0.007 с.) |